Folketingets Transport-, Bygnings- og Boligudvalget
Lennart Damsbo-Andersen
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
Transport-, Bygnings- og Boligudvalget har i brev af 15. marts 2019 stillet følgen-
de spørgsmål nr. 491 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter
ønske fra Lennart Damsbo-Andersen (S).
Spørgsmål nr. 491:
Hvordan er det overordnede sikkerhedsarbejde for medarbejdere organiseret i dan-
ske havne, forstået som arbejdspladser, og hvem er ansvarlig for sikkerheden i dan-
ske havne?
Svar:
Det følger af arbejdsmiljøloven, at arbejdsgiveren skal sørge for, at arbejdsforhol-
dene er sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarlige. Det er den arbejdsgiver,
som beskæftiger de pågældende ansatte, der er ansvarlig for, at arbejdsmiljøet er i
orden.
Hvis der er flere arbejdsgivere, som udfører arbejde på samme arbejdssted, fx på en
havn, er det den enkelte arbejdsgiver, som er ansvarlig for arbejdsmiljøet for sine
ansatte. Når flere arbejdsgivere udfører arbejde på samme arbejdssted, skal ar-
bejdsgiverne samarbejde om at skabe sikre og sunde arbejdsforhold for alle be-
skæftigede på arbejdsstedet. Der er dermed en pligt til at samarbejde.
De ansatte skal også samarbejde, når der er andre arbejdsgivere på arbejdsstedet,
og de skal rette sig efter de regler, der gælder for virksomhedens samarbejde, og de
regler, der gælder for det arbejde, de skal udføre.
Samarbejdet skal være med til at sikre, at alle på arbejdsstedet gør en indsats for
arbejdsmiljøarbejdet, og at arbejdet udføres i overensstemmelse med reglerne.
I forbindelse med samarbejdet skal arbejdsgiverne oplyse hinanden om risici, der er
forbundet med den enkelte arbejdsgivers arbejdsopgaver på arbejdsstedet. Den en-
kelte arbejdsgiver skal give disse oplysninger videre til egne ansatte. Dermed kan
arbejdsgiverne træffe forholdsregler i forhold til deres egne ansatte.
Hvis en arbejdsgiver har havnen som sin virksomhed, skal arbejdsgiveren sikre sig,
at ansatte fra en fremmed virksomhed får passende instruktion om de sikkerheds-
og sundhedsforhold på virksomheden, der har betydning for deres arbejde. De an-
3. april 2019
J.nr.
20195200221