MINISTEREN
Transport-, Bygnings- og Boligudvalget
Folketinget
Dato
J. nr.
24. januar 2019
2018-6949
Frederiksholms Kanal 27 F
1220 København K
Telefon
41 71 27 00
Transport-, Bygnings- og Boligudvalget har i brev af 21. december 2018 stillet
mig følgende spørgsmål (TRU alm. del), som jeg hermed skal besvare. Spørgs-
målet er stillet efter ønske fra Karsten Hønge (SF).
Spørgsmål nr. 258:
Hvad mener ministeren om, at PostNord først ikke kan bekræfte, hvorvidt de
udenlandske chauffører hos PostNord Logistics er ansat på løn- og arbejdsvil-
kår, som er identiske med danske chaufførers, når direktøren for området ter-
minaler, kurer og tung logistik i PostNord i Danmark, derefter oplyser, at alle
ansatte i PostNord Logistics er ansat på danske vilkår?
Svar:
For mig at se giver det beskrevne vedr. den nævnte direktørs udtalelse god me-
ning. Alle ansatte i PostNord Logistics A/S er ansat på danske vilkår. Der er tale
om en dansk indregistreret virksomhed.
Chauffører ansat hos underleverandører til PostNord Logistics A/S er ansat på
de vilkår, som den pågældende underleverandør tilbyder sine ansatte. Af sam-
me grund kunne det i svaret på spørgsmål 15 ikke bekræftes, at vilkårene for
underleverandørernes chauffører er identiske med de vilkår, som ansatte
chauffører i PostNord Logistics A/S har.
Underleverandører til PostNord Logistics A/S, indenlandske såvel som uden-
landske, skal leve op til lovgivningen, som det også er nævnt i svarene på ud-
valgets spørgsmål 14 og 15. Derudover skal alle underleverandører leve op til et
særligt Code of Conduct, hvor yderligere krav til arbejdsvilkårene er fastsat af
PostNord. Dette Code of Conduct er tilsendt udvalget med mit svar på spørgs-
mål 142.
Ved eventuelle afvigelser eller overtrædelse af aftalegrundlaget i Code of Con-
duct håndteres dette i henhold til aftalens bestemmelser herom, herunder også
at samarbejdet ved afvigelser kan bringes til ophør.