Holbergsgade 6
DK-1057 København K
T +45 7226 9000
F +45 7226 9001
W sum.dk
Folketingets Sundheds- og Ældreudvalg
Dato: 02-11-2018
Enhed: SUNDOK
Sagsbeh.: DEPLIEN
Sagsnr.: 1808902
Dok. nr.: 733958
Folketingets Sundheds- og Ældreudvalg har den 24. oktober stillet følgende spørgs-
mål nr. 66 (Alm. del) til sundhedsministeren, som hermed besvares.
Spørgsmål nr. 66:
”Ministeren
bedes opgøre sygefraværet for sygeplejersker i det offentlige sundheds-
væsen i hver region. Ministeren bedes også opgøre, hvad sygefraværet for sygeple-
jersker i hver region svarer til i fuldtidsstillinger.”
Svar:
Til besvarelsen af spørgsmålet er der indhentet bidrag fra Kommunernes og Regio-
nernes Løndatakontor (KRL).
I bidraget afgrænses sygeplejesker i det offentlige sundhedsvæsen til hhv. ledende
sygeplejesker og ikke-ledende sygeplejesker ansat på det regionale arbejdsgiverom-
råde.
I 2017 var fraværet for ledende sygeplejesker ca. 5 dage om året pr. fuldtidsbeskæfti-
gede og knap 12 dage for sygeplejesker (ikke-ledende),
jf. tabel 1.
Fraværsprocenten
for ledende sygeplejesker udgør 2,28 pct., svarende til ca. 47 fuldtidsstillinger og 5,08
pct. for ikke-ledende sygeplejesker, svarende til ca. 1.700 fuldtidsstillinger.
Tabel 1
Fravær blandt regionalt ansatte, 2017
Antal fuldtids-
beskæftigede
Region Nordjylland
Ledende sygeplejersker
Sygeplejesker
Region Midtjylland
Ledende sygeplejersker
Sygeplejesker
Region Syddanmark
Ledende sygeplejersker
Sygeplejesker
Region Hovedstaden
Ledende sygeplejersker
Sygeplejesker
Region Sjælland
Ledende sygeplejersker
Sygeplejesker
Øvrige
Ledende sygeplejersker
Sygeplejesker
Hele landet
Ledende sygeplejersker
196
3.559
431
8.041
380
7.182
771
10.591
280
3.928
12
137
2.070
Fravær pr fuldtids-
besk. Dagsværk
6,3
9,9
4,6
11,7
5,5
11,0
5,6
11,7
4,3
12,5
3,1
14,6
5,2
Fra-
værs-
%
2,80%
4,30%
2,00%
5,20%
2,40%
4,90%
2,40%
5,20%
1,90%
5,50%
1,40%
6,40%
2,28%
Fravær i
fuldtidsstil-
linger
5
153
9
418
9
352
19
551
5
216
0
9
47
Sygeplejesker
33.438
11,5 5,08%
1699
Anm.:Opgørelsen er ekskl. elever, flexjobbere og ekstraordinært ansatte. Fravær dækker over fravær grundet
egen sygdom, fravær, som ikke udgør en hel dag og arbejdsskade. Regionalt ansatte dækker over ansatte i
regionerne og ved selvejende institutioner med driftsoverenskomst med en region. Ansatte ved hospice er op-
talt under øvrige. Privatansatte indgår ikke i opgørelsen.
Kilde: Kommunernes og Regionernes Løndatakontor og egne beregninger