Sundheds- og Ældreudvalget 2018-19 (1. samling)
SUU Alm.del
Offentligt
2049938_0001.png
Holbergsgade 6
DK-1057 København K
T +45 7226 9000
F +45 7226 9001
M [email protected]
W sum.dk
Folketingets Sundheds- og Ældreudvalg
Dato: 26-04-2019
Enhed: JURPSYK
Sagsbeh.: DEPCALP
Sagsnr.: 1901933
Dok. nr.: 891621
I forlængelse af min besvarelse af 19. marts 2019 på spørgsmål nr. 599 (Alm. del) fra
Folketingets Sundheds- og Ældreudvalg, skal jeg hermed vende tilbage med de
oplysninger, jeg har modtaget om sprogkrav til læger fra EU-lande i Island og Norge.
Ambassaden i Reykjavik har oplyst følgende:
”I Isla d stilles der i ge sprogkrav til læger fra EU-lande,
såfremt de søger
ansættelse i den offentlige sektor. Island er afhængig af udefrakommende læger
indenfor visse specialer som fx retsmedicin og hjertekirurgi. Såfremt em læge ønsker
at åbne egen klinik, kræves der dokumentation for sproglig formåen på islandsk.
Kravet er dog ikke formaliseret med fx karaktermål, men vurderes i den specifikke
situation. Generelt følger Island EU-regler
e via la dets edle skab af EØS.”
Ambassaden i Oslo har oplyst følgende:
”I
Norge er der ikke sprogkrav til læger eller andet sundhedspersonale med
uddannelse fra EU/EØS-lande. Ansøgninger behandles i henhold til erhvervs-
kvalifikationsdirektivet (yrkeskvalifikasjonsdierektivet) og sprog vurderes ikke.
Både arbejdsgiver og arbejdstagers ansvar for forsvarlighed er lovreguleret. Uddrag
af lovteksten er kopieret ind her:
Spesialisthelsetjenesteloven:
§ 2-2.Plikt til forsvarlighet
Helsetjenester som tilbys eller ytes i henhold til denne loven skal være forsvarlige.
Spesialisthelsetjenesten skal tilrettelegge sine tjenester slik at personell som utfører
tjenestene, blir i stand til å overholde sine lovpålagte plikter, og slik at den enkelte
pasient eller bruker gis et helhetlig og koordinert tjenestetilbud.
Helse- og omsorgstjenesteloven:
§ 4-1.Forsvarlighet
Helse- og omsorgstjenester som tilbys eller ytes etter loven her skal være forsvarlige.
Kommunen skal tilrettelegge tjenestene slik at:
a. den enkelte pasient eller bruker gis et helhetlig og koordinert helse- og
omsorgstjenestetilbud,
b. den enkelte pasient eller bruker gis et verdig tjenestetilbud,
c. helse- og omsorgstjenesten og personell som utfører tjenestene blir i stand til å
overholde sine lovpålagte plikter og
d. tilstrekkelig fagkompetanse sikres i tjenestene
Helsepersonelloven:
§ 4.Forsvarlighet
Helsepersonell skal utføre sitt arbeid i samsvar med de krav til faglig forsvarlighet og
omsorgsfull hjelp som kan forventes ut fra helsepersonellets kvalifikasjoner, arbeidets
karakter og situasjonen for øvrig.
 SUU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Supplerende svar på spørgsmål 599: Spm. om sprogkrav til udenlandske læger i de øvrige nordiske lande, til sundhedsministeren
Helsepersonell skal innrette seg etter sine faglige kvalifikasjoner, og skal innhente
bistand eller henvise pasienter videre der dette er nødvendig og mulig. Dersom
pasientens behov tilsier det, skal yrkesutøvelsen skje ved samarbeid og samhandling
med annet kvalifisert personell. Helsepersonell har plikt til å delta i arbeid med
individuell plan når en pasient eller bruker har rett til slik plan etter pasient- og
brukerrettighetsloven § 2-5.
Ved samarbeid med annet helsepersonell, skal legen og tannlegen ta beslutninger i
henholdsvis medisinske og odontologiske spørsmål som gjelder undersøkelse og
behandling av den enkelte pasient.
Helsedirektoratet har ligeledes udarbejdet en vejledning til god udvælgelse af
sundhedspersonale: IS-2290 Gode rutiner - gode ansættelser:
Ved utlysning av ledig stilling skal det i stillingsannonsen fremgå hvilke kvalifikasjoner
som er nødvendige for stillingen, og hvilke tilleggskriterier som er ønskelige og vil bli
vektlagt.
Arbeidsgiver skal foreta intervju og innhente referanser for å sikre at den som tilsettes
har nødvendige språkferdigheter og kommunikasjonsevne for stillingen.
Gjennom intervju og referanser skal arbeidsgiver vurdere søkerens faglige
kvalifikasjoner, tidligere arbeidserfaring, språkferdighet og egnethet for stillingen.
Arbeidsgiver har ansvaret for at den som tilsettes har kunnskap om norsk
helsetjeneste, lovgivning og forsvarlighet i forhold til stillingens innhold. God
kommunikasjon er en forutsetning for å kunne utøve trygge tjenester. Dette betyr
blant annet at helsepersonellet må kunne beherske språket på en måte som ivaretar
sikker kommunikasjon med pasienter og annet personell. Arbeidsgiver har, ved
ansettelse av personellet, en plikt til å forvisse seg om at språkferdighetene er på et
ivå so sikrer at tje este e blir forsvarlige for pasie te e.”
Med venlig hilsen
Ellen Trane Nørby
Side 2