Sekretariatet
Opgang A
Kongens Vænge 2
3400 Hillerød
Til Sundheds- og Ældreudvalget
Dato: 9. januar 2019
Spørgsmål 294 fra Sundheds- og Ældreudvalget
Udvalget udbeder sig ministerens besvarelse af følgende spørgsmål:
I forlængelse af sundhedsministerens svar på SUU alm del
–
spm. 184, bedes ministe-
ren redegøre for, om reglerne for ansattes ytringsfrihed er behørigt iagttaget i forbin-
delse med, at lederen af forskningsinstitutionen Det Nordiske Cochrane Center på
Rigshospitalet er blevet fritaget fra sin stilling, jf. SUU alm del
–
bilag 80.
Svar
Der ønskes en redegørelse for, om reglerne for ansattes ytringsfrihed er behørigt iagt-
taget i forbindelse med, at lederen af Det Nordiske Cochrane Center (NCC) er fritaget
for tjeneste.
Lederen af NCC er fritaget for tjeneste efter beslutning fra Rigshospitalets direktion.
Tjenestefritagelsen betyder, at den pågældende skal stå til rådighed, men ikke varetage
sine normale opgaver og forpligtelser i stillingen, herunder møde på arbejdspladsen.
Tjenestefritagelsen er midlertidig og ophører efter beslutning i Rigshospitalets direk-
tion. Under tjenestefritagelsen er der ingen øvrige ændringer i løn- og ansættelsesfor-
hold, herunder i reglerne om ansattes ytringsfrihed.
Tjenestefritagelsen finder sted som led i en personalesag. Begrundelsen ligger i lede-
rens administrative ageren og har ingen relation til ytringsfrihed.