Sundheds- og Ældreudvalget 2018-19 (1. samling)
SUU Alm.del
Offentligt
1984016_0001.png
Holbergsgade 6
DK-1057 København K
T +45 7226 9000
F +45 7226 9001
M [email protected]
W sum.dk
Folketingets Sundheds- og Ældreudvalg
Dato: 07-12-2018
Enhed: SUNDOK
Sagsbeh.: DEPLIEN
Sagsnr.: 1809758
Dok. nr.: 757744
Folketingets Sundheds- og Ældreudvalg har den 21. november 2018 stillet følgende
spørgsmål nr. 182 (Alm. del) til ældreministeren, som hermed besvares. Spørgsmålet
er stillet efter ønske fra Kirsten Normann Andersen (SF).
Spørgsmål nr. 182:
”Ministeren
bedes oplyse antallet af offentligt ansatte fuldtidspersoner inden for
ældrepleje i 2015, 2016, 2017 og 2018 sat i forhold til antallet af +80-årige i samme
periode?”
Svar:
Til besvarelsen er der trukket data fra Kommunernes og Regionernes Løndatakontor
(KRL). I svaret ses alene på offentlige fuldtidspersoner, som er kommunalt ansat, og
der et afgrænset til følgende stillinger: Ledende sygeplejesker, sygeplejesker, social-
og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, lukkede grupper, ikke- uddan-
nede samt øvrige.
Det er i
KRL’s
register ikke muligt at afgrænse offentlige ansatte fuldtidspersoner, der
alene er beskæftigede i ældrepleje. Det skyldes, at KRL er opdelt efter overenskomst-
områder, og ikke om medarbejderne eksempelvis arbejder med ældre eller borgere
med handicap mv. Derudover er mange kommuner organiseret således, at de samme
medarbejdere både yder pleje og omsorg til ældre og borgere med handicap.
Det bemærkes yderligere, at fuldtidsbeskæftigede i den private ældreomsorg, som
finansieres af kommunerne, ikke indgår i opgørelsen. Dvs. at et ændret forhold mel-
lem kommunale og private leverandører i kommunerne påvirker opgørelsen.
Samlet set er antallet af fuldtidsbeskæftigede i kommunerne (både ældre og handi-
cap) steget fra ca. 74.100 i 2015 til ca. 77.400 i 2018,
jf. tabel 1.
Der ses særligt en stigning blandt ikke-ledende sygeplejesker og social- og sundheds-
assistenter. Modsat er lukkede grupper (dækkende over bl.a. hjemmehjælpere, syge-
hjælpere, plejehjemsassistenter og plejere) faldet, hvilket skal ses i lyset af, at uddan-
nelserne ikke længere eksisterer.
 SUU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 182: Spm. om antallet af offentligt ansatte fuldtidspersoner inden for ældrepleje i 2015, 2016, 2017 og 2018 sat i forhold til antallet af +80-årige i samme periode, til ældreministeren
1984016_0002.png
Tabel 1
Fuldtidsbeskæftigede sygeplejersker og social- og sundhedspersonale på det kommunale område, 2015-2018
Vækst i
Vækst i
perio-
perioden
2015
2016
2017
2018 den, pct. p.a., pct.
Ledende sygeplejersker
Sygeplejersker
Social- og sundhedsassistent
Social- og sundhedshjælper
Lukkede grupper
Ikke-uddannet
Øvrigt
2.000
9.000
22.000
30.300
5.900
4.100
800
2.000
9.400
23.200
29.900
5.200
3.900
800
2.000
9.600
24.200
29.700
4.600
4.000
700
2.000
10.000
25.300
30.100
4.300
5.000
600
3
11
15
0
-28
21
-19
1
4
5
0
-10
7
-7
Sygeplejesker og social-
og sundhedspersonale i alt
74.100
74.400
75.000
77.400
5
1
Anm.: Data er udtrukket for januar hvert år. Aflønningsform inkluderer både måneds- og timelønnede. Opgø-
relsen er afgrænset til det kommunale arbejdsgiverområde. Det kommunale område indeholder også fælles-
kommunale- og selvejende institutioner. Ansættelsesform inkluderer overenskomstansatte og tjenestemænd,
dvs. opgørelsen er ekskl. elever, fleksjobbere og ekstraordinært ansatte. Lukkede grupper indbefatter hjem-
mehjælpere, hjemmehjælpere GVU-forløb, sygehjælpere, plejehjemsassistenter, plejere samt plejere og so-
cial-og sundhedsassistenter (trin 26-30). Stillingskategorier indgår ikke nødvendigvis i hvert år. Øvrigt indbe-
fatter bl.a. 1. assistenter, afdelingsledere, beskæftigelsesvejledere, operationsteknikere, social- og sundheds-
personale (vikarkorps, Kbh.), ledende beskæftigelsesvejledere, personer i offentlige arbejdstilbud og sund-
hedsmedhjælpere. Stillingskategorier indgår ikke nødvendigvis i hvert år. Privatansatte indgår ikke i opgørel-
sen. KRL's stillingskoderegister afspejler de indgåede aftaler, og ændres derfor løbende, når overenskom-
sterne bliver ændret. De bagvedliggende stillingsbetegnelser og stillingskoder kan derfor skifte navn fra år til
år. Diverse overenskomster er sammenlagt for de viste stillingsbetegnelser. Dvs. en person kan godt være
ansat under regional overenskomst og samtidig være kommunalt ansat. Tallene er afrundet til nærmeste 100,
men væksten er beregnet ud fra ikke-afrundede tal. Som følge af afrundingen er i alt ikke nødvendigvis sum-
men af de enkelte kategorier i tabellen.
Kilde: Kommunernes og Regionernes Løndatakontor
Antallet af +80 årige har været gradvis stigende i perioden 2015-2018,
jf. tabel 2.
I
2018 er der knap 256.700 borgere på +80 år. Til sammenligning var der ca. 239.400
borgere på +80 år i 2015.
Tabel 2
Antal +80 årige
2015
+80 årige
Anm.: Folketal pr. 1 januar
Kilde: Danmarks statistik (BEF5)
239.409
2016
243.758
2017
249.721
2018
256.694
Med venlig hilsen
Thyra Frank
/
Line Engbjerg
Side 2