Holbergsgade 6
DK-1057 København K
T +45 7226 9000
F +45 7226 9001
W sum.dk
Folketingets Sundheds- og Ældreudvalg
Dato: 28-11-2018
Enhed: AELSAM
Sagsbeh.: DEPSSK
Sagsnr.: 1809359
Dok. nr.: 755248
Folketingets Sundheds- og Ældreudvalg har den 8. november 2018 stillet følgende
spørgsmål nr. 126 (Alm. del) til ældreministeren, som hermed besvares. Spørgsmålet
er stillet efter ønske fra Astrid Krag (S).
Spørgsmål nr. 126:
”Kan
ministeren bekræfte finansministerens udtalelse på samråd om regeringens vel-
færdskampagne i Finansudvalget den 8. november 2018 om, at der er kommuner, der
ikke anvender deres del af puljen på 500 mio. kr. til bedre normeringer i ældreplejen,
fordi de ikke kan rekruttere medarbejdere? Såfremt ministeren kan bekræfte udtalel-
sen, bedes ministeren oplyse, hvilke konkret kommuner det drejer sig om?”
Svar:
I aftalen om finansloven for 2018 blev der afsat 500 mio. kr. årligt til en bedre be-
manding i hjemmeplejen og på plejehjem, plejecentre og friplejeboliger. Midlerne
skal anvendes til et løft af ældreområdet til en bedre bemanding og skal i videst mu-
ligt omfang anvendes til ansættelse af nye medarbejdere i fuldtidsstillinger og opju-
stering af arbejdstiden for eksisterende medarbejdere i hjemmeplejen og på pleje-
hjem, plejecentre og friplejeboliger.
Efter det for mig oplyste, fremhævede finansministeren på samrådet i Finansudvalget
den 8. november 2018 om Venstres velfærdskampagne, at han har talt med flere
borgmestre, som har haft vanskeligt ved at anvende midlerne til en bedre bemanding
fuldt ud. Finansministeren fremhævede ligeledes, at der generelt er mangel på ar-
bejdskraft i Danmark, og at der er et behov for at øge arbejdsudbuddet
–
også inden
for den offentlige sektor.
Det er bl.a. på baggrund af rekrutteringsudfordringerne på sundheds- og ældreområ-
det, at regeringen har igangsat en kortlægning heraf, samt at vi i vores finanslovsfor-
slag for 2019 har afsat 50 mio. kr. årligt i perioden 2019-2022 til initiativer målrettet
denne udfordring.
I forhold til anvendelsen af midlerne til en bedre bemanding i ældreplejen kan jeg ge-
nerelt oplyse, at alle 98 kommuner over for Sundheds- og Ældreministeriet har til-
kendegivet, at de forventer at anvende midlerne inden for formålet. Kommunerne
skriver herudover i deres redegørelser for den forventede anvendelse af midlerne i
2018, at ca. 60 pct. af midlerne i 2018 forventes anvendt til ansættelse af nye medar-
bejdere, 39 pct. af midlerne forventes at gå til opjustering af arbejdstiden for eksiste-
rende medarbejdere, og ca. 1 pct. af midlerne forventes anvendt til administration af
puljen mv.