Folketingets Ligestillingsudvalg
ERHVERVSMINISTEREN
5. februar 2019
ERHVERVSMINISTERIET
Besvarelse af spørgsmål 21 alm. del stillet af udvalget den 9. januar
2019 efter ønske fra Trine Torp (SF).
Slotsholmsgade 10-12
1216 København K
Spørgsmål:
Vil ministeren tage initiativ til markante stramninger af lov om måltal, så
virksomheden modsat i dag ikke kan undslå sig at gøre en indsats for at
fremme diversitet på bestyrelses- og ledelsesniveau?
Svar:
Jeg har forelagt spørgsmålet for Erhvervsstyrelsen, som har oplyst føl-
gende:
”Lovreglerne
om måltal og politikker for det underrepræsenterede køn
blev evalueret i 2017, og evalueringsrapporten blev offentliggjort af Er-
hvervsstyrelsen i december 2017. Konklusionen i evalueringsrapporten
var, at der samlet set for perioden fra loven trådte i kraft i 2013 og frem
til 2017 kunne konstateres en svag tendens til en årlig øget vækst i ande-
len af kvinder i bestyrelserne fra 12,3 pct. i 2013 til 15,2 pct. i 2017 i de
danske virksomheder, der både var omfattet af lovkravet i 2016, og som
har indgået med en bestyrelse i hele perioden.”
Regeringen har med baggrund i evalueringen besluttet at fastholde reg-
lerne på området og kredsen af omfattede virksomheder. Det var og er
fortsat regeringens vurdering, at der er behov for, at reglerne virker i en
længere periode, før man kan konkludere på deres effekt.
Med venlig hilsen
Tlf.
Fax
33 92 33 50
33 12 37 78
CVR-nr. 10 09 24 85
EAN nr. 5798000026001
www.em.dk
Rasmus Jarlov