Kulturministeren
Folketingets Kulturudvalg
Christiansborg
1240 København K
Kulturministeriet
Nybrogade 2
1203 København K
Tlf
Fax
E-mail
Web
:
:
:
:
33 92 33 70
33 91 33 88
www.kum.dk
Den 6. maj 2019
Folketingets Kulturudvalg har den 15. april 2019, efter ønske fra ikkemedlem af
udvalget (MFU) Mattias Tesfaye (S), stillet mig følgende spørgsmål, nr. 135 (Alm. del),
som jeg hermed skal besvare.
Spørgsmål:
Ministeren bedes redegøre for, om vagtloven bliver overholdt, når DR afholder store
arrangementer og koncerter og i den forbindelse benytter sig af eksternt eventfirma til
at løse vagtopgaver. Ministeren bedes endvidere oplyse, om der i forbindelse med
engagementet af eksterne eventfirmaer benyttes arbejdsklausuler, der sikrer, at
arbejdet foregår efter løn- og arbejdsvilkår, der følger de danske overenskomster?
Svar:
Jeg har til brug for besvarelsen indhentet et bidrag fra DR. DR oplyser følgende:
”DR
benytter sig både af vagtpersonale og af Crowd Safety Management personale ved
større arrangementer. Om der er behov for vagtpersonale og/eller Crowd Safety
Management personale beror på en konkret vurdering af de sikkerhedsmæssige risici
ved hvert enkelt arrangement. Der kan til visse arrangementer eksempelvis Eurovision
Song Contest 2014 benyttes både vagtpersonale og Crowd Safety Management
personale.
Crowd Safety Management er betegnelsen for den sikkerhedsmæssige, men
hovedsageligt forebyggende håndtering af større menneskemængder, og er ikke
omfattet af ”Lov om vagtvirksomhed”, jf. lovbekendtgørelse nr. 112 af 11. januar 2016.
DR benytter Crowd Safety-ydelser ifm. visse arrangementer i DR Koncerthuset samt til
visse større events uden for DR eksempelvis slotskoncerterne på Ledreborg og Kim
Larsen Mindekoncert.
Vagtvirksomhed drejer sig blandt andet om beskyttelse af værdier, direkte beskyttelse
af personer og mere direkte kropslig kontakt til borgere (ved f.eks. visitering eller
udvisning). DR anvender vagter til fx en lang række af arrangementer i DR
Jour. nr. 19/01233-4