Forsvarsudvalget 2018-19 (1. samling)
FOU Alm.del
Offentligt
Folketingets Forsvarsudvalget
Eva Flyvholm
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
Forsvarsudvalget har i brev af 30. oktober 2018 stillet følgende spørgsmål nr. 17
(alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Eva Flyv-
holm (EL).
Spørgsmål nr. 17:
”Vil
ministeren redegøre for, om det er rimeligt, at AES i flere sager har undladt at
forholde sig til andre instansers anerkendelse af PTSD?”
Svar:
Som beskæftigelsesminister kan jeg ikke gå ind i konkrete sager på arbejdsskade-
området. Det er Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES), der træffer afgørelser
om, hvorvidt en sag kan anerkendes som en arbejdsskade. Det er dog vigtigt for
mig at gøre opmærksom på, at man altid har mulighed for at klage over sin afgørel-
se, hvis man fx oplever, at AES ikke forholder sig til alle oplysninger i sagen.
Det er også vigtigt for mig, at afgørelserne
–
uafhængig af sagens udfald
–
er til at
forstå. Konklusionerne i Ankestyrelsens praksisundersøgelse af veteransagerne pe-
ger desværre på, at afgørelserne ofte kan virke uklare. Som jeg tidligere har oplyst,
er det netop noget af det, som jeg skriftligt har bedt AES’ bestyrelse
forholde sig
til.
Jeg har i øvrigt indhentet bidrag fra Arbejdstilsynet om brugen af oplysninger i ar-
bejdsskadesager:
”Der
er grundlæggende forskel mellem sundhedsvæsenets og arbejdsskademyndig-
hedernes fokus i forhold til diagnoser. I sundhedsvæsenet er der et behandlings-
mæssigt fokus på helbredelse og symptombehandling, mens arbejdsskademyndig-
hederne har et forsikringsmæssigt fokus, hvor myndighederne objektivt skal vurde-
re, om der er en sammenhæng mellem den arbejdsmæssige påvirkning og syg-
dommen.
Arbejdsskadesystemet hviler således på det princip, at der skal være en årsags-
sammenhæng mellem det, man har været udsat for på sit arbejde, og den opståede
sygdom for, at sygdommen kan anerkendes som en arbejdsskade. Det skyldes, at
arbejdsskadesikringsordningen er en forsikringsordning, hvor arbejdsgiverne finan-
sierer erstatning m.v. Derfor skal AES som uvildig institution i hver enkelt sag tage
27. november 2018
J.nr.
20185200517