Finansudvalget 2018-19 (1. samling)
FIU Alm.del
Offentligt
BILAG 1
28. marts 2019
19/01887-2
maghan-dep
Status på implementering af Iværksætterpanelets anbefalinger
Beskrivelse af gennemførsel
År/Nr
2017
Anbefalinger
Forslag vedr. Kapital
Indfør investorfradrag i den personlige indkomst
for investeringer i unoterede aktier
–
direkte og
indirekte igennem fonde
–
for op til 1,5 mio. kr.
pr. år
1
Der er indført et investorfradrag ved lov 1/1 2019.
Fradraget gives for direkte investeringer i unoterede
SMV’er.
Fradraget er i 2019 på 400.000 kr. årligt og øges
til 800.000 kr. årligt i 2023. Herudover kan der opnås
ekstra fradrag på 250.000 kr. årligt i 2023 for investeringer
gennem fonde.
Ikke gennemført, men der er indført en aktiesparekonto, jf.
nedenfor.
Der er indført en aktiesparekonto ved lov per 1/1 2019.
Aktiesparekontoen har i 2019 et loft på 50.000 kr. og loftet
kan hæves til 200.000 kr. frem mod 2022.
2
Indfør aktieindkomstskat på niveau med resten
af Norden
Indfør aktiesparekonto i stil med den ”svenske
model”
3
4
Der er igangsat dialog med pensionsselskaberne og ATP
Udvid ATP’s formålsparagraf til at omfatte
om øget gennemsigtighed om deres investeringer i
investeringer i fremtidens danske arbejdspladser
vækstvirksomheder.
Der er ved lov per 1/6 2018 indført et øget fradrag for
FoU-aktiviteter. Fradraget hæves gradvist fra 100 pct. til
110 pct. varigt fra 2026.
Der er ikke indført et fradrag for fremførte, skattemæssige
underskud.
Selskabsskat på udbytte fra unoterede aktier er ikke
afskaffet, men der er indført et investorfradrag og en
aktiesparekonto, jf. ovenfor.
Der er med Finansloven for 2019 indført en
matchfinansieringsordning i Vækstfonden mhp. at styrke
de tidlige kapitalmiljøer og koble dem tættere sammen
med mere markedsnære finansieringsløsninger.
Vækstfonden har ved lov per 8/6 2018 fået tildelt en
likviditetsfacilitet på 1 mia. kr.
5
Forøg skattekreditten for udgifter til forskning og
udvikling, og giv fuldt fradrag for fremførte,
skattemæssige underskud
6
Afskaf selskabsskat på udbytte fra unoterede
aktier (rest af iværksætterskat)
7
Fleksibel ordning for Business Angel matching
8
Vækstfonden skal have en permanent og fleksi-
bel likviditetsfacilitet
2017
Forslag vedr. talent
Der er ved lov 1/1 2019 indført en forhøjet grænse for,
hvor stor en andel af medarbejderes løn, der kan
udbetales som medarbejderaktier til
aktieindkomstbeskatning, fra 10 pct. til 20 pct. for alle
virksomheder.
Derudover er der ved lov indført en særlig ordning for nye,
mindre virksomheder, der får mulighed for at tilbyde op til
50 pct. af lønnen som medarbejderaktier til
aktieindkomstbeskatning. Der udestår drøftelser med EU-
Kommissionen om statsstøtte.
Der er ved lov 1/1 2019 etableret aftalefrihed til at indgå
”vesting-aftaler” i medarbejderaktieprogrammer samt
aftalefrihed til at indgå aftaler om tilbagekøb af aktier til
markedspris ved fratrædelse.
Ikke gennemført.
9
Beskat medarbejderaktier i små selskaber som
aktieindkomst og altid først ved realisering af
gevinst
10
Gør det nemmere at dele ejerskab ved fuld
aftalefrihed for vesting (tilbagekøbsret for ejer-
andele) og tilbagekøbsklausuler af medarbej-
deraktier
Skab lettere adgang til ophold i Danmark for
kompetencer på positivlisten
11