Beskæftigelsesudvalget 2018-19 (1. samling)
BEU Alm.del
Offentligt
1994518_0001.png
Ministeren
Beskæftigelsesudvalget
Folketinget
Christiansborg
1240 København K
Beskæftigelsesudvalget har den 14. november 2018 stillet følgende spørgsmål nr.
95 (alm. del) efter ønske fra Leif Lahn Jensen (S) til udlændinge- og integrations-
ministeren, som hermed besvares.
Spørgsmål nr. 95:
Det edes oplyst i ta eller for hvert af forslage e fra aftale o ”Refor af i -
ter atio al rekrutteri g” af . ju i
4, hvad der de ga g lev forve tet
af ak-
tivitet (jf. de økonomiske konsekvensberegninger mv.) på hvert af forslagene og
den faktiske aktivitet som fandt sted (med henblik på sammenligning) fra 1. kvar-
tal 2015 og frem til og med i dag (nyest mulige kvartal) fx opgjort på:
•a tal a -
søgninger
og tilladelser fordelt på kø , alder, et i itet og atio alitet •a tal er-
tificerede virksomheder under fast track-ordningen
•lø iveauer.
Svar:
I forbindelse med forhandlingerne om aftale om "Reform af international rekrut-
tering" af 26. juni 2014 udfærdigede det daværende Beskæftigelsesministerium et
skøn over effekter forud for aftaleindgåelsen. Det blev skønnet, at beskæftigel-
seseffekten af reformen ville være på 800-1.300 personer frem mod 2020.
Det er vigtigt at understrege, at de skønnede beskæftigelseseffekter er forbundet
med væsentlig usikkerhed. Det skyldes, at beskæftigelsesvirkningen afhænger af
en række eksterne forhold, herunder konjunkturen i Danmark, den økonomiske
udvikling i de udenlandske arbejdstageres hjemlande, rammevilkårene og nye
rekrutteringstiltag i lande, der konkurrerer med Danmark om at tiltrække dygtige
udenlandske arbejdstagere, længden på deres opholdstilladelse i Danmark mv.
Hertil kommer også, at der er begrænset evidens på området.
På baggrund af usikkerheden ved skønnet og i tråd med tilgangen på tidligere
forlig på området samt et forsigtighedsprincip blev det forudsat, at eventuelle
forbedringer af de offentlige finanser som følge af højere beskæftigelse først kun-
ne indgå i de økonomiske prioriteringer i takt med, at de indtræder. Finansmini-
steriet skønnede dog, at initiativet om lempelse af forskerskatteordningen ville
øge arbejdsudbuddet med 100 personer i 2016 stigende til 500 personer i 2020.
21. december 2018
International rekruttering
Slotsholmsgade 10
1216 København K
Tel.
Mail
Web
CVR-nr.
Sags nr.
Akt-id
6198 4000
[email protected]
www.uim.dk
36977191
2018 - 20167
587770
Side
1/3
BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 95: Spm. om, hvad der dengang blev forventet af aktivitet (jf. de økonomiske konsekvensberegninger mv.) til Reform af international rekruttering af 26. juni 2014, til udlændinge- og integrationsministeren
1994518_0002.png
Der blev også foretaget et skøn over reformens effekt på antallet af ansøgninger
om opholdstilladelse på erhvervs- og studieområdet, som fremgår af tabel 1.
Tabel 1. Effekt på ansøgninger af reform af international rekruttering.
Forud for aftaleindgåelsen
Samlet
Fast track
Greencard
Etableringskort
Forskere*
Medfølgende familie
Lønarbejde
Praktikantordningen
Studerende*
Start-up Denmark
Forskerskatteordningen
400
900
-1.050
400
410
200
-
-500
-200
50
-
Anm. Effekten på ændring i ansøgninger er bestemt ud fra skøn for 2020.
Anm.* Hertil kommer ca. 200 ulønnede ph.d.ere under studieordningen, der fremover får tilladelse som forsker.
Ovenstående tabel viser den skønnede nettoeffekt af initiativerne på tilgangen af
ansøgninger for de enkelte ordninger i 2020. Heri er fratrukket eventuelle substi-
tutionseffekter, hvor der har været en forventning om et skifte fra en ordning til
en anden. Eksempelvis blev der forudsat, at en række ansøgere, der tidligere hav-
de søgt efter beløbsordningen, ville skifte til fast track-ordningen.
I samme forbindelse skal det også bemærkes, at der siden reformen er sket yder-
ligere lovændringer på området, som også kan have påvirket ansøgningstallene,
herunder forskydninger fra en opholdsordning til en anden.
Den faktiske udvikling i antallet af ansøgninger mv. på erhvervsområdet påvirkes
endvidere af en række andre faktorer, herunder konjunkturer i både Danmark og
udlandet, præferencer for at flytte til Danmark mv.
Af tabel 2 fremgår det samlede antal faktisk modtagne ansøgninger på erhvervs-
området i perioden 2014-2017.
Side
2/3
BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 95: Spm. om, hvad der dengang blev forventet af aktivitet (jf. de økonomiske konsekvensberegninger mv.) til Reform af international rekruttering af 26. juni 2014, til udlændinge- og integrationsministeren
1994518_0003.png
Tabel 2. Udvikling i antallet af ansøgninger på erhvervsområdet (inkl. praktikanter) i 2014 - 2017
Ansøgninger Ansøgninger Ansøgninger
Ansøgninger
i 2014
i 2015
i 2016
i 2017
Fast track
4.063
4.549
5.211
5.569
Beløbsordningen,
Positivlisten og
Koncernordningen
Greencard
3.462
1.461
763
0
Etableringskort
Forskere
Medfølgende familie på
erhvervsområdet
Kategorien Lønarbejde
(ekskl. forskere) i 2014 hhv.
kategorierne Landbrug,
Særlige individuelle kvalifi-
kationer, boreplatforms-
medarbejder og Trainee i
2015 -2017
Praktikanter
Start-up Denmark
0
771
4.892
1.760
281
563
3.907
1.459
355
579
4.600
1.463
405
556
4.862
1.408
1.782
0
1.114
27
1.453
53
1.899
33
Anm.: Generelt bemærkes, at de statistiske oplysninger er behæftet med usikkerhed, da udlændingesystemerne
er opbygget som journaliserings- og sagsstyringssystemer og ikke som egentlige statistiksystemer. Endvidere
bemærkes, at der er tale om tilgangen af ansøgninger og ikke personer. Det betyder, at den samme person kan
ansøge flere gange over tid.
Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.
Det er derfor ikke muligt på baggrund af den faktiske udvikling at foretage en vur-
dering af, om de tidligere skøn over reformens effekt på tilgangen i antal af an-
søgninger i tabel 1 er blevet realiseret, da en række andre forhold som nævnt har
betydning for udviklingen.
Der henvises i øvrigt til den vedlagte publikation:
”Udvikli g i I ter atio al Rekrut-
tering 2015-
”,
som bl.a. belyser udviklingen i antallet af ansøgninger og op-
holdstilladelser på opholdsordningerne på erhvervs- og studieområdet fordelt på
nationaliteter. Heri fremgår endvidere statistik af lønniveauer på opholdsordnin-
gerne samt opgørelser af antallet af certificerede virksomheder i forbindelse med
fast track-ordningen.
Publikationen kan også findes på:
http://uim.dk/publikationer/udviklingen-i-
international-rekruttering-2015-2017.
Inger Støjberg
/
Anne Thorsen
Side
3/3