BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 95: Spm. om, hvad der dengang blev forventet af aktivitet (jf. de økonomiske konsekvensberegninger mv.) til Reform af international rekruttering af 26. juni 2014, til udlændinge- og integrationsministeren

Beskæftigelsesudvalget 2018-19 (1. samling)
BEU Alm.del
Offentligt

Rapport om Udvikling i International Rekruttering

November 2018

Indholdsfortegnelse

1.1

1.2

10.

11.

12.

13.

14.

15.

16.

17.

Indledning....................................................................................................................... 2

Resumé ....................................................................................................................... 2

Datagrundlag, metode og opbygning ......................................................................... 3

Fast-track ordningen ...................................................................................................... 4

Beløbsordningen ............................................................................................................ 8

Positivlisten .................................................................................................................. 11

Start-up Denmark ......................................................................................................... 14

Etableringskort ............................................................................................................. 15

Den tidligere greencard-ordning .................................................................................. 18

Landbrug....................................................................................................................... 21

Forskere ........................................................................................................................ 24

Øvrige erhvervsordninger .......................................................................................... 27

Volontør og Working Holiday mv. .............................................................................. 29

Praktikanter ................................................................................................................ 30

Internationale studerende ......................................................................................... 33

Au Pair ........................................................................................................................ 36

Medfølgende familiemedlem ..................................................................................... 37

Kontrolresultater ........................................................................................................ 41

Samlet lønindkomst for ordningerne ......................................................................... 43

Side

1/43

BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 95: Spm. om, hvad der dengang blev forventet af aktivitet (jf. de økonomiske konsekvensberegninger mv.) til Reform af international rekruttering af 26. juni 2014, til udlændinge- og integrationsministeren

1. Indledning

Denne rapport er et overblik over udviklingen i perioden 2015-2017 på de opholdsordnin-

ger på erhvervs- og studieområdet, som administreres af Styrelsen for International Re-

kruttering og Integration (SIRI).

Landbrugs- samt forskerordningen har i denne rapport fået et særskilt afsnit, hvor de

tidligere har hørt under øvrige erhvervsordninger. Derudover er der tilføjet som noget nyt

et afsnit om den samlede lønindkomst på de respektive ordninger, som kan give et indblik

i, hvor meget ordningerne bidrager til statskassen.

Hvert afsnit giver dels en kort beskrivelse af indholdet og formålet med opholdsordningen,

og dels en afrapportering af brugen af ordningen, herunder:



antal ansøgninger, tilladelser og afslag (samt fordeling på nationalitet)

antal certificerede virksomheder under fast-track ordningen

lønniveauer

i hvilke brancher den udenlandske arbejdskraft er beskæftiget

1.1

Resumé

Det samlede antal tilladelser på erhvervsområdet er faldet fra 12.903 i 2016 til 12.749 i

2017, mens antallet af tilladelser meddelt på studieområdet er steget fra 14.291 i 2016 til

15.302 i 2017.

Fast-track ordningen har i 2017 oplevet den største stigning i antallet af ansøgninger om

opholdstilladelse til Danmark med 2.325 ansøgninger i 2017 mod 1.784 i 2016. I modsæt-

ning hertil har beløbsordningen oplevet det største fald i antallet af ansøgninger om op-

holdstilladelse, hvor 3.300 ansøgte om opholdstilladelse i 2016 mod 2.967 i 2017. Det kan

også bemærkes, at der er sket et relativt stort fald i antallet af ansøgninger om opholdstil-

ladelse til Danmark efter start-up ordningen. Disse ansøgninger udgjorde 53 i 2016 mod

33 i 2017.

I forlængelse af det generelle fald i antallet af ansøgninger efter beløbsordningen er det

ikke overraskende, at det største fald i antallet af tilladelser forekommer på netop beløbs-

ordningen. Det har betydet, at der i 2017 blev givet 2.586 tilladelser efter beløbsordningen

mod 3.118 i 2016. Derimod findes den største stigning i antallet af meddelte tilladelser

efter praktikantordningen, hvor 1.272 fik tilladelse i 2016 mod 1.899 i 2017. Selvom der

forekommer variationer i antallet af tilladelser meddelt på de enkelte opholdsordninger,

bemærkes det, at den procentvise fordeling af tilladelser og afslag på de enkelte ordninger

er stabil.

I 2017 blev der givet flest opholdstilladelser til udlændinge efter ordningen for internatio-

nale studerende inkl. Ph.d.

(8.949),

som medfølgende familie til en person på erhvervsom-

rådet

(4.640)

og efter beløbsordningen

(2.586).

Den største stigning i beskæftigelsen ses hos personer med opholdstilladelse efter fast-

track ordningen, hvor 2.801 personer var beskæftigede i 2017 mod 1.659 i 2016. Det stør-

ste fald i beskæftigelsen ses hos personer med opholdstilladelse efter greencard-

ordningen med 4.092 beskæftigede personer i 2016 mod 3.656 i 2017.

Side

2/43

Afslutningsvis bemærkes det, at den samlede årsindkomst for alle personer med lønind-

komst på beløbsordningen udgjorde 3.368 mio. kr. i 2017, hvilket gør det til den største

opholdsordning målt på lønindkomst. Desuden kan det fremhæves, at der især er sket en

stigning i den samlede årsindkomst for alle personer med lønindkomst på fast-track ord-

ningen. I 2017 udgjorde årsindkomsten 1.025 mio. kr. mod 474 mio. kr. i 2016.

1.2

Datagrundlag, metode og opbygning

Tabellerne over ansøgninger og afgørelser om opholdstilladelse er baseret på data fra SIRI,

og de er udarbejdet på baggrund af registreringer i ESDH-systemet (EstherH), som er ud-

lændingemyndighedernes elektroniske sagsbehandlingssystem.

Generelt bemærkes, at de statistiske oplysninger vedr. ansøgninger og afgørelser er be-

hæftet med usikkerhed, da udlændingesystemerne er opbygget som journaliserings- og

sagsstyringssystemer og ikke som egentlige statistiksystemer.

Tabellerne under de enkelte opholdsordninger indeholder kun tal for førstegangs-

ansøgninger

–

ikke forlængelser. Endvidere vil ansøgningstal afvige fra afgørelsestal, dels

fordi et antal ansøgninger frafaldes og afvises mv., og dels fordi ansøgninger indgivet i et

bestemt år kan være behandlet i efterfølgende år. Det bemærkes desuden, at der er tale

om antal ansøgninger hhv. afgørelser og ikke personer, og der kan være tale om dobbelt-

tællinger, dvs. at en udlænding kan have fået mere end én afgørelse samme år.

Opgørelserne af beskæftigede og fuldtidsbeskæftigede personer er baseret på Styrelsen

for Arbejdsmarked og Rekrutterings (STAR) træk fra bl.a. indkomstregistret (eIndkomst)

koblet med afgørelser om opholdstilladelser, en kobling der også anvendes i jobindsats.dk.

Opgørelserne er baseret på indberetninger til eIndkomst af almindelig lønindkomst, inkl.

fri kost og logi, fri bil, fri telefon mv. Pension og indkomst udbetalt i udlandet indgår ikke.

Samme lønbegreb anvendes endvidere ved opgørelse af lønniveauer og branchefordeling.

En beskæftiget person er en person, for hvem der ifølge e-indkomst er indberettet lønind-

komst inden for året. Det kan være indkomster fra både kortere og længere ansættelses-

forhold. En fuldtidsbeskæftiget person svarer til beskæftigelse i 37 timer om ugen for hele

året. Personer, der er beskæftiget i færre timer eller i kortere perioder, summeres op for

at få et samlet beskæftigelsesbidrag.

Fra jobindsats.dk er der også hentet data til beregning af andelene af beskæftigede perso-

ner i forskellige brancher. Fordelingen på brancher er baseret på omregning til fuldtidsbe-

skæftigede personer. I beregningerne indgår alle med indkomst og ophold efter den en-

kelte ordning uanset antallet af månedsindberetninger, ligesom samme person kan indgå i

flere brancher. Opgørelsen kan afvige fra andre opgørelser pga. skift i metode.

SIRI har derudover på baggrund af en særkørsel fra STAR udarbejdet figurer over lønni-

veauer, der viser andelen af personer i forskellige lønintervaller. Lønniveauerne er opgjort

pba. opregnet årsindkomst for berørte personer, uanset hvor mange måneder de har

været beskæftiget. Dog indgår kun personer med lønindberetninger i mindst tre måneder

(og mindst 10 timer pr. måned). Opgørelsen kan afvige fra andre opgørelser pga. skift i

metode.

Opgørelserne af lønniveauer og brancher er af metodiske årsager foretaget på baggrund

af lidt forskellige grupper af personer. Opgørelserne af branchefordeling omfatter alle

beskæftigede personer, omregnet til fuldtidsbeskæftigede personer, og samme person

kan ved beskæftigelse i flere brancher indgå flere steder. Opgørelserne af lønniveauer

Side

3/43

omfatter kun en delmængde af beskæftigede personer, da kun personer med lønindbe-

retninger i mindst 3 måneder (og mindst 10 timer pr. måned) er medtaget, og indkomsten

er herefter opregnet til årsindkomst.

Tabeller og figurer i det følgende er udarbejdet ud fra ovennævnte datagrundlag og meto-

der, medmindre andet fremgår.

Afrapporteringen er bygget sådan op, at ordningerne på erhvervsområdet gennemgås

først efterfulgt af ordningerne på studieområdet og afsluttes med de medfølgende fami-

liemedlemmer.

Dernæst følger et afsnit om kontrol af opholdstilladelser samt et afsnit om den samlede

lønindkomst for hver ordning.

2. Fast-track ordningen

Fast-track ordningen blev indført i 2015 med det formål at sikre virksomhederne mulighed

for hurtig jobstart til deres medarbejdere for at stille dem bedst muligt i den internationa-

le konkurrence.

Fast-track ordningen gør det lettere for certificerede virksomheder at hente medarbejdere

med særlige kompetencer eller kvalifikationer til Danmark ved at kunne tilbyde en hurtig

og fleksibel jobstart for højtkvalificeret udenlandsk arbejdskraft. For at virksomheder kan

få tredjelandsborgere til Danmark via fast-track ordningen, skal de først certificeres. Certi-

ficering stiller en række betingelser til virksomheden vedrørende bl.a. ansættelsesforhold

og ordnede forhold i virksomheden.

Fast-track ordningen kan benyttes af udlændinge, der er tilbudt job i en certificeret virk-

somhed, og hvor ansættelsen opfylder én af følgende betingelser:



Ansøgeren har en bruttoløn på minimum 408.000,00 kr. årligt fra 1. januar

–

1. februar 2017 og 408.800 kr. årligt resten af 2017 (2017-niveau).

Ansættelse som forsker.

Ansættelse med uddannelsesmæssigt formål på højtkvalificeret niveau - på

samme måde som under den tidligere koncernordning.

Korttidsophold af max. tre måneders varighed pr. år.

Ansøgninger og afgørelser

I 2017 blev der truffet afgørelse i 68 sager om certificering, hvilket er nogenlunde på

samme niveau som i 2016, jf. tabel 2.1. Af de 68 ansøgere opnåede alle certificering, jf.

tabel 2.1. I de 68 afgørelser opnåede alle certificering. I 2017 blev fast-track ordningen

brugt af cirka 61 pct. af de virksomheder, som blev certificeret i 2015-2017, jf. tabel 2.2.

Der blev givet henholdsvis 739, 1.735 og 2.249 fast-track opholdstilladelser i 2015, 2016

og 2017, jf. tabel 2.4. De fleste af tilladelserne er givet til IT-medarbejdere, ingeniører og

forsker, jf. tabel 2.5. De største nationaliteter er Indien, USA og Kina, jf. tabel 2.6.

Certificerede virksomheder offentliggøres på nyidanmark.dk.

Side

4/43

Tabel 2.1 - Certificerede virksomheder i 2015-2017 fordelt på brancher

2015

2016

2017

Certificering Afslag Certificering Afslag Certificering Afslag

Liberale, videnskabelige og

tekniske tjenesteydelser

Information og kommunikati-

Fremstillingsvirksomhed

Engroshandel og detailhandel;

reparation af motorkøretøjer

og motorcykler

Øvrige brancher

I alt

108

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

Brancheopdelingen følger Danmarks Statistiks BD07_struktur-2014

Tabel 2.2: Certificerede virksomheders brug af fast-track ordningen i 2015-2017

2015

2016

2017

Antal certificeringer af virksomheder

108

Antal inddragede certificeringer*

Antal certificerede virksomheder ultimo året

106

165

227

Antal certificerede virksomheder, der bruger Fast-track ordnin-

119

144

gen

Andel af certificerede virksomheder, der bruger Fast-track

ordningen - pct.*

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

Anm.: Generelt bemærkes, at de statistiske oplysninger er behæftet med usikkerhed, da udlændingesystemerne

er opbygget som journaliserings- og sagsstyringssystemer og ikke som egentlige statistiksystemer.

Inddragelser af certificeringer giver en lille usikkerhed i beregningen.

Tabel 2.3 - Ansøgninger om opholdstilladelse efter fast-track ordningen

2015

2016

Antal

Ansøgninger

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration

2017

876

1.784

2.325

Tabel 2.4 - Opholdstilladelser og afslag efter fast-track ordningen

2015

739

740

2016

Antal

Tilladelser

Afslag

I alt

1.735

1.741

2.249

2.252

100

2017

2015

2016

Pct.

100

2017

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

Side

5/43

Tabel 2.5 - Foreløbige tilladelser på fast-track ordningen ved fremmøde i Danmark for-

delt på fagområder (hurtig jobstart)*

2015

2016

Antal

IT-medarbejdere

Ingeniører

Fast-track

–

Forsker

Ledere (Hovedgruppe 1 i DISCO 88)

Samfundsvidenskab og økonomi

Videnmedarbejdere inden for teknologi og naturvidenskab

Undervisning, pædagogisk arbejde mv.

Øvrige på Fast-track ordningen

I alt

188

178

380

248

420

2017

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

*Hurtig jobstart gives dels med foreløbig tilladelse ved fremmøde i Danmark og dels ved hurtig egentlig tilladelse

til ansøgere uden mulighed for fremmøde i Danmark (visumpligtige). Tabellen indeholder kun tal for foreløbige

tilladelser ved fremmøde i Danmark (25 pct. af samtlige tilladelser), og et højere antal kan derfor have benyttet

sig af hurtig jobstart.

Tabel 2.6 - Opholdstilladelser på fast-track ordningen fordelt på nationalitet

2015

2016

Antal

Indien

USA

Kina

Canada

Australien

Øvrige nationaliteter

I alt

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

2017

329

144

182

739

954

181

169

381

1.735

1.216

220

137

550

2.249

Tabel 2.7 Opholdstilladelser efter fast-track ordningen - fordelt på spor

Kategori

Beløbsgrænsen

Forskere

Korttidsophold

Uddannelse på højt niveau

I alt

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration

2015

684

739

2016

1.541

167

1.735

2017

1.739

309

200

2.249

Beskæftigede, lønniveauer og brancher

I 2017 var der 2.792 beskæftigede personer med opholdstilladelse efter fast-track ordnin-

gen, hvilket svarer til 1.376 fuldtidsbeskæftigede personer, jf. figur 2.1. Det lave antal

fuldtidsbeskæftigede personer skal ses i lyset af, at en udlænding med en tilladelse efter

fast-track ordningen er undtaget reglerne om, at man ikke må opgive sin danske adresse

Side

6/43

eller opholde sig i udlandet i mere end 6 måneder i træk. Udlændingen må derfor gerne

opgive sin danske adresse og opholde sig i udlandet i perioder.

Ca. 24 pct. havde et lønniveau over 800.000 kr. årligt, og ca. 14 pct. havde et lønniveau

mellem 450.000 kr.

–

500.000 kr. årligt, jf. figur 2.2.

Flertallet var beskæftiget inden for brancherne information og kommunikation samt vi-

denservice, jf. figur 2.3.

Figur 2.1: Antal beskæftigede og fuldtidsbeskæftigede med opholdstilladelse efter fast-

track ordningen i 2015-2017

3.000

2.500

2.000

1.500

1.000

500

475

2015

Beskæftigede

Kilde: Jobindsats.dk. Udtrukket 29. maj 2018

2.801

3.000

2.500

2.000

1.659

1.380

665

1.500

1.000

500

2016

2017

Fuldtidsbeskæftigede

Figur 2.2: Andele af personer efter fast-track ordningen fordelt på lønniveauer i 2017

25%

20%

15%

10%

Kilde: SIRI på baggrund af særkørsel fra STAR

Side

7/43

Figur 2.3: Andele af fuldtidsbeskæftigede personer på fast-track ordningen fordelt på

brancher i 2015-2017

Øvrige

18%

21%

26%

21%

42%

23%

30%

10%

Råstofindvinding

Transport

Industri

Videnservice

32%

27%

Information og

kommunikation

2016

2017

100%

90%

80%

70%

60%

50%

40%

30%

20%

10%

Kilde: jobindsats.dk. Udtrukket 29. maj 2018

3. Beløbsordningen

Formålet med beløbsordningen er at tiltrække højtkvalificerede udlændinge med relevan-

te kompetencer, som er efterspurgt af virksomheder her i landet.

Der kan meddeles opholds- og arbejdstilladelse efter beløbsordningen, hvis udlændingen

er tilbudt et job med en bruttoårsløn svarende til minimum beløbsgrænsen, som i 2017

var på 408.000 kr. (januar 2017-nivau) og 408.800 kr. (februar-december 2017-niveau).

Der gælder efter beløbsordningen ikke noget krav til erhvervsområdet, den konkrete stil-

lingsbetegnelse eller ansøgerens uddannelsesniveau, men beløbsgrænsen antages at være

fastsat på et så højt niveau, at den understøtter ansættelse af udlændinge i funktioner,

som kræver særlige kvalifikationer. Løn- og ansættelsesvilkår skal være sædvanlige efter

danske forhold.

Beløbsordningen indebar i den rapporterede periode for 2015, at udlændinge der var

tilbudt et job i Danmark med en bruttoårsløn på minimum 375.000 kr. kunne få en op-

holds- og arbejdstilladelse. I 2016 blev beløbsgrænsen hævet, og reguleringen af beløbs-

grænsen blev ændret, således at den hvert år reguleres med satsreguleringsprocenten og

en tilpasningsprocent. I 2017 blev beløbsordningen igen ændret. Ændringen indebar, at

lønudbetaling op til beløbsgrænsen skal udbetales til en dansk bankkonto. Det betyder, at

andre løndele, som eksempel fri bolig, fri bil eller lignende ikke kan indgå i lønberegnin-

gen, ligesom lønudbetaling op til beløbsgrænsen ikke kan ske i hjemlandet.

Ansøgninger og afgørelser

Antallet af ansøgninger og tilladelser efter beløbsordningen er faldet moderat siden 2015,

jf. tabel 3.1 og tabel 3.2. Størstedelen af tilladelserne efter beløbsordningen gives til per-

soner fra Indien, Kina og USA, jf. tabel 3.3, og den største gruppe gives til IT-medarbejdere

jf. tabel 3.4.

Side

8/43

Tabel 3.1

–

Ansøgninger om opholdstilladelser efter beløbsordningen

2015

2016

Antal

Ansøgninger

3.375

3.300

2.967

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

2017

Tabel 3.2 - Opholdstilladelser og afslag efter beløbsordningen

2015

2016

Antal

Tilladelser

Afslag

I alt

3.295

3.392

3.118

128

3.246

2.586

158

2.744

100

2017

2015

2016

Pct.

100

2017

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

Tabel 3.3 - Opholdstilladelser efter beløbsordningen fordelt på nationalitet

Nationalitet

2015

2016

Antal

Indien

Kina

USA

Serbien

Tyrkiet

Øvrige nationaliteter

I alt

1.482

440

340

954

3.295

1.300

450

328

959

3.118

876

361

235

934

2.586

2017

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration

Tabel 3.4: Antal førstegangstilladelser for beløbsordningen fordelt på kategorier i 2015-

2017

Beløbsordningen

Øvrige på beløbsordningen

IT-medarbejdere

Ingeniører mv.

Videnmedarbejdere inden for teknologi og naturvidenskab

Ledere (Hovedgruppe 1 i DISCO 88)

Samfundsvidenskab og økonomi

Undervisning, pædagogisk arbejde mv.

Læger

Øvrigt sundhedspersonale

I alt

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration

2015

1.517

1.114

242

222

109

3.295

2016

1.656

972

230

118

3.118

2017

1.483

745

159

2.586

Beskæftigede, lønniveauer og brancher

Antallet af fuldtidsbeskæftigede personer med opholdstilladelse efter beløbsordningen er

steget siden 2015, mens antallet af beskæftigede personer er faldet moderat fra 2016 til

Side

9/43

2017, jf. figur 3.1. Ca. 20 pct ligger i lønniveauet over 800.000 kr., jf. figur 3.2. I alt er cirka

87 pct. i lønniveauer over 450.000 kr.

Hvad angår branchefordeling er andelene meget stabile for perioden 2015-2017, og de

største brancher er information og kommunikation, industri, videnservice samt hoteller og

restauranter, jf. figur 3.3.

Figur 3.1: Antal beskæftigede og fuldtidsbeskæftigede med opholdstilladelse efter be-

løbsordningen, 2015-2017

8.000

7.000

6.000

5.000

4.000

3.000

2.000

1.000

2015

Beskæftigede

Kilde: Jobindsats.dk. Udtrukket 29. maj 2018

8.000

6.599

7.039

6.998

7.000

6.000

4.779

4.977

5.000

4.000

3.000

2.000

1.000

2016

2017

4.447

Fuldtidsbeskæftigede

Figur 3.2: Andele af personer med opholdstilladelse efter beløbsordningen i lønniveauer

i 2017

25%

20%

15%

10%

Kilde: SIRI på baggrund af særkørsel fra STAR

Side

10/43

Figur 3.3: Andele af fuldtidsbeskæftigede personer på beløbsordningen fordelt på bran-

cher i 2015-2017

100%

90%

80%

70%

60%

50%

40%

30%

20%

10%

2015

2016

2017

Kilde: jobindsats.dk. Udtrukket 29. maj 2018

Øvrige

31%

11%

12%

16%

22%

28%

12%

17%

24%

28%

Undervisning

14%

12%

18%

Industri

23%

Information og

kommunikation

Hoteller og restauranter

Videnservice

4. Positivlisten

Baggrunden for positivlisten er ønsket om at imødekomme arbejdsmarkedets behov for

en øget tiltrækning af kvalificeret udenlandsk arbejdskraft til mangelområder.

Positivlisten er derfor en liste over stillingsbetegnelser inden for forskellige erhvervsområ-

der, hvor der er mangel på arbejdskraft i Danmark, og som kræver en uddannelse på mi-

nimum bachelorniveau. Tredjelandstatsborgere som har fået tilbudt arbejde inden for et

erhverv, som er opført på listen, og som har de påkrævede uddannelseskvalifikationer,

kan få opholds- og arbejdstilladelse efter positivlisten. Det er samtidig en betingelse, at

løn- og ansættelsesvilkår er sædvanlige efter danske forhold.

Ansøgninger og afgørelser

Positivlisten benyttes de seneste år i et begrænset omfang, jf. tabel 4.1 og 4.2. Der er dog

givet mere end dobbelt så mange tilladelser i 2017 end i hhv. 2015 og 2016. Størstedelen

af opholdstilladelserne efter positivlisten gives til personer fra Indien, Kina og USA, jf. tabel

4.3.

Tabel 4.1

–

Ansøgninger om opholdstilladelse efter positivlisten

2015

2016

Antal

Ansøgninger

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

2017

127

277

Side

11/43

Tabel 4.2 - Opholdstilladelser og afslag efter positivlisten

2015

2016

Antal

Tilladelser

Afslag

I alt

102

123

109

177

221

100

2017

2015

2016

Pct.

100

2017

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

Tabel 4.3 - Opholdstilladelser efter positivlisten fordelt på nationalitet

Nationalitet

Indien

USA

Kina

Sydkorea

Rusland

Øvrige nationaliteter

I alt

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

2015

Antal

102

2016

2017

177

Beskæftigede, lønniveauer og brancher

Antallet af beskæftigede med opholdstilladelse efter positivlisten er steget moderat siden

2015, dog med et fald i 2016, jf. figur 4.1. Der var en lille stigning i antal fuldtidsbeskæfti-

gede i 2017 i forhold til 2015 og 2016, hvor antallet lå rimeligt stabilt.

En stor andel af personer med ophold efter positivlisten havde et lønniveau over 400.000

kr., jf. figur 4.2. Der var ca. 18 pct. i intervallet 400.000 kr.

–

450.000 kr. og ca. 9 pct. med

et lønniveau over 800.000 kr. For så vidt angår branchefordeling er andelene meget stabi-

le for perioden 2015-2017, og de største brancher er information og kommunikation,

sundhed og socialvæsen samt videnservice, jf. figur 4.3.

Side

12/43

Figur 4.1: Antal beskæftigede og fuldtidsbeskæftigede med opholdstilladelse efter posi-

tivlisten, 2015-2017

500

450

400

350

300

250

200

150

100

700

600

314

286

241

209

211

343

500

400

300

200

100

2015

Beskæftigede

2016

2017

Fuldtidsbeskæftigede

Kilde: Jobindsats.dk. Udtrukket 29. maj 2018

Figur 4.2: Andele af personer med opholdstilladelse efter positivlisten i lønniveauer i

2017

20%

18%

16%

14%

12%

10%

Kilde: SIRI på baggrund af særkørsel fra STAR

Side

13/43

Figur 4.3: Andele af fuldtidsbeskæftigede personer på positivlisten fordelt på brancher,

2015-2017

100%

90%

80%

70%

60%

50%

40%

30%

20%

10%

2015

Kilde: jobindsats.dk

18%

11%

10%

22%

16%

11%

12%

18%

12%

13%

17%

Øvrige

Handel

Industri

Videnservice

Sundhed og socialvæsen

33%

37%

Information og

kommunikation

2016

2017

5. Start-up Denmark

Start-up Denmark blev indført i 2015 og giver en udlænding mulighed for at søge om op-

holds- og arbejdstilladelse med henblik på at drive selvstændig erhvervsvirksomhed i

Danmark.

Ordningen giver udenlandske iværksættere med en innovativ forretningsidé, som kan

bidrage til vækst og nye arbejdspladser, mulighed for at drive selvstændig erhvervsvirk-

somhed i Danmark. Forinden udlændingen kan søge om opholds- og arbejdstilladelse, skal

forretningsidéen godkendes af et ekspertpanel nedsat af Erhvervsstyrelsen. Der skal være

særlige danske erhvervsinteresser, der taler for, at virksomheden etableres i Danmark.

Der er fastsat en årlig kvote på max. 75 opholds- og arbejdstilladelser efter ordningen.

Ansøgninger og afgørelser

I 2017 har der været et fald i antallet af ansøgninger om opholds- og arbejdstilladelse efter

Start-up Denmark sammenlignet med 2016, jf. tabel 5.1. Niveauet af antallet af ansøgnin-

ger er faldet til samme niveau som i 2015. Desuden kan det bemærkes, at der er givet

flere afslag i 2017 i forhold til 2015 og 2016, jf. tabel 5.2. Tilladelserne efter Start-up Den-

mark ordningen er primært givet til personer fra Indien, USA og Pakistan, jf. tabel 5.3

Tabel 5.1 - Ansøgninger om opholdstilladelse efter Start-up Denmark

2015

2016

Antal

Ansøgninger

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

2017

Side

14/43

Tabel 5.2 - Opholdstilladelser og afslag efter Start-up Denmark

2015

2016

Antal

Tilladelser

Afslag

I alt

100

2017

2015

2016

Pct.

100

2017

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

Tabel 5.3 - Opholdstilladelser efter Start-up Denmark fordelt på nationalitet

2015

2016

Antal

Iran

Indien

Pakistan

Vietnam

USA

Øvrige nationaliteter

I alt

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

2017

6. Etableringskort

Etableringskortordningen blev indført i 2015, og den er målrettet internationale dimitten-

der, der har fuldført en dansk, videregående uddannelse på kandidat- eller ph.d.-niveau.

Formålet med etableringskortet er at give danske arbejdsgivere bedre mulighed for at

rekruttere højt kvalificerede udlændinge efter, at de har endt deres uddannelse i Dan-

mark, men samtidig også at gøre det mere attraktivt for udenlandske talenter at vælge at

studere i Danmark, da de efter endt uddannelse kan etablere sig i Danmark, selvom de

endnu ikke har fundet et job, der kan give tilladelse efter en af erhvervsordningerne.

Udlændinge med et etableringskort er fritaget kravet om arbejdstilladelse og har ret til at

arbejde i hvilken som helst virksomhed og stilling. Det er ikke nødvendigt at søge om en ny

tilladelse, hvis udlændingen skifter job. Et etableringskort giver desuden ret til at drive

selvstændig virksomhed. Tilladelsen gives for to år og kan ikke forlænges.

Ansøgninger og afgørelser

Antallet af ansøgninger om opholdstilladelse efter etableringskortordningen er steget

konstant siden 2015, jf. tabel 6.1. Denne stigning reflekteres også i antallet af meddelte

opholdstilladelser, hvor der i 2017 blev meddelt 422 tilladelser mod 226 tilladelser i 2015,

jf. tabel 6.2. Siden 2015 er der blevet givet flest tilladelser efter ordningen til statsborgere

fra Kina, jf. tabel 6.3.

Side

15/43

Tabel 6.1 - Ansøgninger om opholdstilladelse på etableringskort

2015

2016

Antal

Ansøgninger

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

2017

281

355

405

Tabel 6.2 - Opholdstilladelser og afslag på etableringskort

2015

2016

Antal

Tilladelser

Afslag

I alt

226

231

334

346

422

431

100

2017

2015

2016

Pct.

100

2017

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

Tabel 6.3 - Opholdstilladelser på etableringskort fordelt på nationalitet

Nationalitet

2015

2016

Antal

Kina

USA

Iran

Indien

Nepal

Øvrige nationaliteter

I alt

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

2017

115

226

165

334

108

184

422

Beskæftigede, lønniveauer og brancher

Der var 591 beskæftigede personer med etableringskort i 2017 svarende til 255 fuldtids-

beskæftigede personer, jf. figur 6.1. Ca. 22 pct. var i lønniveauet 300.000 kr.

–

350.000 kr.,

og forholdsvis få havde en lønindkomst, der var over 600.000 kr., jf. figur 6.2. Udlændinge

med etableringskort er spredt over mange brancher, men der er flest inden for undervis-

ning med 17 pct. i 2017, jf. figur 6.3.

Side

16/43

Figur 6.1: Antal beskæftigede og fuldtidsbeskæftigede med etableringskort i 2015-2017

700

600

500

400

300

200

100

2015

Beskæftigede

Kilde: Jobindsats.dk. Udtrukket 29. maj 2018

700

591

600

500

356

255

146

2016

2017

Fuldtidsbeskæftigede

144

400

300

200

100

Figur 6.2: Andele af personer med etableringskort fordelt på lønniveauer i 2017

25%

20%

15%

10%

Kilde: SIRI på baggrund af særkørsel fra STAR

Side

17/43

Figur 6.3: Andele af fuldtidsbeskæftigede personer med etableringskort fordelt på bran-

cher i 2015-2017

100%

90%

80%

70%

60%

50%

40%

30%

20%

10%

2015

2016

2017

18%

17%

16%

14%

10%

11%

12%

14%

10%

11%

10%

17%

39%

36%

35%

Øvrige

Information og

kommunikation

Videnservice

Hoteller og restauranter

Undervisning

Rejsebureau, rengøring o.a.

operationel service

Kilde: jobindsats.dk. Udtrukket 29. maj 2018

7. Den tidligere greencard-ordning

Greencard-ordningen blev pr. 10. juni 2016 afskaffet, således at det fra den 10. juni 2016

ikke længere er muligt at indgive en ansøgning om opholdstilladelse efter ordningen. Det

er dog muligt at søge om forlængelse af eksisterende opholdstilladelser efter ordningen

og som medfølgende familiemedlem til en person med et greencard.

Formålet med greencard-ordningen var at tiltrække kvalificeret udenlandsk arbejdskraft

med henblik på beskæftigelse i Danmark.

Greencard-ordningen blev reguleret ved et pointsystem, der anvendtes til at vurdere, om

det var sandsynligt, at ansøger ville kunne finde kvalificeret arbejde i Danmark. For at få

opholdstilladelse efter greencard-ordningen skulle ansøgeren opnå 100 point på baggrund

af fastsatte kriterier.

Med reformen af international rekruttering blev greencard-ordningen målrettet virksom-

hedernes behov for højtkvalificeret arbejdskraft. Bl.a. blev pointsystemet ændret, kriteri-

erne for forlængelse blev skærpet og retten til at medbringe familie blev betinget af

greencardhaverens beskæftigelse.

Ansøgninger og afgørelser

Antallet af ansøgere næsten blev halveret fra 2015 til 2016, jf. tabel 7.1. Alle ansøgninger i

2015 og 2016 blev behandlet efter de nye regler.

I 2017 blev der truffet fem afgørelser efter de gamle regler, jf. tabel 7.2. Dette skyldes, at

ansøgningerne var indgivet før 1. januar 2015. De fleste tilladelser er givet til ansøgere fra

Indien, Iran og Pakistan, jf. tabel 7.3.

Side

18/43

Tabel 7.1 - Ansøgninger om opholdstilladelser efter greencard-ordningen

2015

Antal

Ansøgninger

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

2016

1.461

763

Tabel 7.2 - Opholdstilladelser og afslag efter greencard-ordningen

2015

Gamle

regler*

Nye

regler

Antal

Tilladelser

Afslag

I alt

Samlet

Gamle

regler*

2016

Nye

regler

Antal

Samlet

Gamle

regler*

2017

Nye

regler

Antal

Samlet

668

677

1.345

575

260

835

1.243

937

2.180

107

761

340

1.101

811

397

1.208

141

221

145

230

2015

Gamle

regler*

Nye

regler

Pct.

Tilladelser

Afslag

I alt

100

Samlet

Gamle

regler*

2016

Nye

regler

Pct.

100

Samlet

Gamle

regler*

2017

Nye

regler

Pct.

100

Samlet

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

* Ansøgningerne er indgivet før 1. januar 2015, men afgjort i 2015 efter de gamle regler.

Tabel 7.3 - Opholdstilladelser efter greencard-ordningen fordelt på nationalitet

Nationalitet

Gamle

regler*

2015

Nye

regler

Antal

Samlet

Gamle

regler*

2016

Nye

regler

Antal

353

156

337

298

1.243

277

158

176

761

296

102

167

187

811

Samlet

Gamle

regler*

2017

Nye

regler

Antal

Samlet

Indien

Pakistan

Iran

Nepal

Egypten

Øvrige

nationaliteter

Total

214

117

182

668

139

220

116

575

141

145

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

* Ansøgningerne er indgivet før 1. januar 2015, men afgjort efter gamle regler i 2015 og 2016.

Side

19/43

Beskæftigede, lønniveauer og brancher

Antallet af beskæftigede greencardhavere er faldet fra 2015 til 2017, selvom antallet af

fuldtidsbeskæftigede greencardhavere er steget i samme periode, jf. figur 7.1.

I perioden 2015-2017 ses en stigning fra 43 pct. til 70 pct. i andelen af personer med løn-

indkomst over 350.000 kr. for personer med opholdstilladelse efter den gamle greencard-

ordning, jf. figur 7.2 a. Andelen af personer med et lønniveau over 350.000 kr. var for den

nye ordning 37 pct. i 2015, mens andelen steg til 66 pct. i 2017, jf.figur 7.2 b. Tallene for

den nye ordning skal dog læses med stor forsigtighed, da de vedrører få personer.

Figur 7.3 viser andelen af greencardhavere i 2017 på ny hhv. gammel ordning fordelt på

lønintervaller. Tallene for den nye ordning skal dog læses med stor forsigtighed, da de

vedrører få personer.

Den største andel af greencardhavere udgør 22 pct. i 2017 og arbejdede i hotel- og re-

staurationsbranchen, jf. figur 7.4. Rejsebureauer og rengøring udgjorde den næststørste

branche med 20 pct.

Figur 7.1 Beskæftigede og fuldtidsbeskæftigede greencardhavere i perioden 2015-2017

5.000

4.500

4.000

3.500

3.000

2.500

2.000

1.500

1.000

500

5.000

4.500

4.000

3.500

3.000

2.500

2.000

1.500

1.000

500

4.291

4.092

2.978

3.656

3.085

2.730

2015

Beskæftigede

Kilde: Jobindsats.dk. Udtrukket 29. maj 2018

2016

2017

Fuldtidsbeskæftigede

Figur 7.2 a. Lønniveau

–

Gammel ordning

100%

80%

60%

40%

20%

2015

2016

2017

57%70%

43%

43%30%

57%

350.000

kr. eller

derunder

Over

350.000

kr.

Figur 7.2 b. Lønniveau

–

Ny ordning

100%

80%

60%

40%

20%

2015

2016

2017

47%

37%

34%

53%

63%

66%

350.000

kr. eller

derunder

Over

350.000

kr.

Kilde: SIRI på baggrund af særkørsel fra STAR

Anmærkning: Antallet af personer på ny ordning, der indgår i opgørelsen, er meget begrænset.

Side

20/43

Figur 7.3 Andele af personer med opholdstilladelse til greencardhavere i lønniveauer i

2017

25%

20%

15%

10%

Ny ordning

Gammel ordning

Kilde: SIRI på baggrund af særkørsel fra STAR

Anmærkning: Se figur 7.2 a og 7.2 b

Figur 7.4 Branchefordeling af fuldtidsbeskæftigede personer for greencard-ordning i

perioden 2015-2017

100%

90%

80%

70%

60%

50%

40%

30%

20%

10%

2015

2016

2017

23%

11%

22%

12%

21%

13%

20%

32%

31%

30%

Øvrige

Transport

Industri

Handel

Rejsebureau, rengøring

o.a. operationel service

Hoteller og restauranter

Kilde: Jobindsats.dk. Udtrukket 29. maj 2018

8. Landbrug

Der kan gives opholds- og arbejdstilladelse efter landbrugsordningen til en udlænding,

som skal arbejde som fodermester eller driftsleder. Det er også muligt at få en opholds- og

arbejdstilladelse, som praktikant til landbrugsområdet, men dette behandles særskilt i

afsnit 12.

Side

21/43

Ansøgninger og afgørelser

Antallet af ansøgninger og tilladelser inden for landbruget steg en smule i 2017 sammen-

lignet med tidligere år, jf. tabel 8.1 og 8.2. Dette understøttes af, at der er et stigende

antal beskæftigede personer med opholds- og arbejdstilladelse inden for landbrugsområ-

det, jf. figur 8.1.

Hovedparten af opholdstilladelserne på området er meddelt til statsborgere fra Ukraine,

jf. tabel 8.3.

Tabel 8.1 - Ansøgninger om opholdstilladelse til landbrugsområdet

2015

2016

Antal

Ansøgninger

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

2017

809

823

879

Tabel 8.2 - Opholdstilladelser og afslag meddelt til landbrugsområdet

2015

2016

Antal

Tilladelser

Afslag

I alt

626

675

860

886

861

873

100

2017

2015

2016

Pct.

100

2017

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

Tabel 8.3 - Opholdstilladelser til landbrug fordelt på nationalitet

Nationalitet

2015

2016

Antal

Ukraine

Brasilien

Thailand

Øvrige nationaliteter

I alt

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

2017

608

626

836

860

840

861

Beskæftigede, lønniveauer og brancher

Antallet af beskæftigede og fuldtidsbeskæftigede med opholds- og arbejdstilladelse til

landbruget er steget i perioden 2015-2017, jf. figur 8.1. Ca. 59 pct. havde et lønniveau i

2017 i intervallet 300.000 kr.

–

350.000 kr., jf. figur 8.2. Hvad angår brancheopdeling er

hovedparten, ikke overraskende, beskæftiget i landbruget, jf. figur 8.3.

Side

22/43

Figur 8.1: Antal beskæftigede og fuldtidsbeskæftigede med opholdstilladelse til landbrug

(fodermestre og driftsledere), 2015-2017

2.500

2.078

2.000

1.500

1.000

500

2015

Beskæftigede

Kilde: Jobindsats.dk. Udtrukket 29. maj 2018

2.500

2.000

1.594

1.423

1.079

1.000

500

2016

2017

Fuldtidsbeskæftigede

1.327

1.500

1.780

Figur 8.2: Andele af personer med opholdstilladelse til landbrug i lønniveauer i 2017

70%

60%

50%

40%

30%

20%

10%

Kilde: SIRI på baggrund af særkørsel fra STAR

Side

23/43

Figur 8.3: Andele af fuldtidsbeskæftigede personer indenfor landbrug (fodermestre og

driftsledere) fordelt på brancher, 2015-2017

100%

90%

80%

70%

60%

50%

40%

30%

20%

10%

Øvrige

97%

96%

97%

Landbrug, skovbrug og

fiskeri

2015

2016

2017

Kilde: jobindsats.dk. Udtrukket 29. maj 2018

9. Forskere

Udlændinge, som har fået tilbudt en lønnet ansættelse som forsker på et universitet eller i

en virksomhed, har mulighed for at ansøge om opholdstilladelse. Ph.d.-forskere indgår

ikke i dette afsnit, men behandles under internationale studerende.

Ansøgninger og afgørelser

Antallet af ansøgninger om opholds- og arbejdstilladelse til forskere er faldet moderat, jf.

tabel 9.1. Antallet af tilladelser og afslag er tilnærmelsesvis uændret, jf. tabel 9.2. Største-

delen af tilladelserne gives til forskere fra Kina, USA og Indien, jf. tabel 9.3.

Tabel 9.1 - Ansøgninger om opholdstilladelse til forskere

2015

2016

Antal

Ansøgninger

563

579

556

2017

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

Tabel 9.2 - Opholdstilladelser og afslag meddelt til forskere

2015

2016

Antal

Tilladelser

Afslag

I alt

597

600

572

574

558

560

100

2017

2015

2016

Pct.

100

2017

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

Side

24/43

Tabel 9.3 - Opholdstilladelser til forskere fordelt på nationalitet

Nationalitet

2015

2016

Antal

Kina

USA

Iran

Indien

Japan

Øvrige nationaliteter

I alt

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

2017

155

211

531

145

239

566

189

212

558

Beskæftigede, lønniveauer og brancher

Antallet af beskæftigede og fuldtidsbeskæftigede personer med ophold som forskere (ej

ph.d.) er steget i perioden 2015-2017, jf. figur 9.1.Hovedparten af forskerne i 2017 (ej

ph.d) (ca. 97 pct.) havde et lønniveau på over 350.000 kr., og ca. 35 pct. var i intervallet

450.000 kr.

–

500.000 kr., jf. figur 9.2. De fleste (ca. 85 pct.) forskere var ikke overraskende

beskæftiget i undervisningsbranchen, jf. figur 9.3.

Figur 9.1: Antal beskæftigede og fuldtidsbeskæftigede med opholdstilladelse som for-

sker, 2015-2017

900

800

700

600

500

400

300

200

100

2015

Beskæftigede

Kilde: Jobindsats.dk. Udtrukket 29. maj 2018

808

716

615

521

367

422

900

800

700

600

500

400

300

200

100

2016

2017

Fuldtidsbeskæftigede

Side

25/43

Figur 9.2: Andele af personer med ophold som forsker i lønniveauer i 2017

40%

35%

30%

25%

20%

15%

10%

Kilde: SIRI på baggrund af særkørsel fra STAR

Figur 9.3: Andele af fuldtidsbeskæftigede forskere fordelt på brancher

100%

90%

80%

70%

60%

50%

40%

30%

20%

10%

16%

12%

10%

Øvrige

Videnservice

78%

85%

Undervisning

2015

2016

2017

Kilde: jobindsats.dk. Udtrukket 29. maj 2018

Side

26/43

10. Øvrige erhvervsordninger

Nedenfor følger en gennemgang af de øvrige ordninger på erhvervsområdet.

Særlige individuelle kvalifikationer

Der kan gives opholds- og arbejdstilladelse til en udlænding, som er blevet tilbudt et ar-

bejde, som er så tæt knyttet til netop denne udlænding, at kun den pågældende må anta-

ges at kunne varetage det.

Det kan fx være:

•

artister og kunstnere, herunder sangere, musikere og dirigenter

•

sportsfolk (professionelle idrætsudøvere og trænere)

•

specialiserede kokke

Trainees

En udlænding, som er blevet tilbudt ansættelse i en virksomhed i Danmark i en kortere

periode med det formål at uddanne sig elle blive oplært, kan søge om opholds- og ar-

bejdstilladelse som trainee. Der skal være særlige erhvervs- og uddannelsesmæssige hen-

syn, der danner grundlag for ansættelsen som trainee.

Der vil typisk være tale om, at en udlænding, som er ansat i et moder-, søster- eller datter-

selskab i udlandet, kommer til Danmark med henblik på at videreuddanne sig inden for

det danske datter-, søster- eller moderselskab og som efterfølgende rejser tilbage til sit

arbejde i udlandet.

Jobskifte ved uforskyldt ledighed

Jobskifte ved uforskyld ledighed (jobsøgningsophold) er en opholdstilladelse på op til 6

måneder til at søge job i Danmark, efter personens oprindelige opholdstilladelse udløber.

Det er muligt at få jobsøgningsophold, som arbejdstager efter positivlisten, beløbsordnin-

gen eller et af fast-track ordningens første tre spor (beløbssporet, forskersporet og ud-

dannelsessporet) hvis man bliver ledig uden selv at være årsag til det.

Ansøgninger og afgørelser

Antallet af ansøgninger og tilladelser til ordningen særlige individuelle kvalifikationer er

faldet i 2017 sammenlignet med 2016, jf. tabel 10.1 og 10.2. 122 af tilladelserne i 2017

blev givet til statsborgere fra USA, jf. tabel 10.6.

Tabel 10.1 - Ansøgninger om opholdstilladelser på udvalgte kategorier på erhvervsom-

rådet

2015

2016

Antal

Ansøgninger i alt

- heraf særlige individuelle kvalifikationer

- heraf trainee

- heraf jobskifte ved uforskyldt ledighed

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

2017

627

501

712

430

210

628

401

128

Side

27/43

Tabel 10.2 - Opholdstilladelser og afslag på udvalgte kategorier på erhvervsområdet

2015

Særlige individuelle kvalifikationer

Tilladelser

Afslag

I alt

Trainee

Tilladelser

Afslag

I alt

Jobskifte ved uforskyldt ledighed

Tilladelser

Afslag

I alt

276

121

397

2016

Antal

328

394

Antal

190

193

Antal

100

125

127

100

303

351

100

2017

2015

2016

Pct.

100

Pct.

100

Pct.

100

2017

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

Tabel 10.3

–

Opholdstilladelser til særlige individuelle kvalifikationer fordelt på fagom-

råder

2017

Antal

Idrætsudøvere og trænere

Musikere, artister og kunstnere

Specialiserede kokke

Øvrige med særlige individuelle kvalifikationer

I alt

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

Pct.

100

180

303

Side

28/43

Tabel 10.4 - Opholdstilladelser efter udvalgte kategorier på erhvervsområdet fordelt på

nationalitet 2017

2017

I alt

Særlige individuelle

kvalifikationer

Antal

Trainee

Jobskifte ved ufor-

skyldt ledighed

USA

Kina

Canada

Japan

Marokko

Øvrige nationa-

liteter

I alt

122

195

494

102

117

303

125

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

* Kategorien Forskere og undervisere indeholder i 2015 ikke PhD-studerende, da IR-reformen har medført at alle

tilladelser til PhD-studier gives efter § 9i i udlændingeloven. I 2014 og tidligere har PhD været fordelt på uddan-

nelses- og erhvervsområdet. Antallet af PhD-tilladelser på erhvervsområdet i 2014 udgjorde 282. Afslag af PhD-

tilladelser i 2014 var 1 afslag.

11. Volontør og Working Holiday mv.

Volontørordningen giver mulighed for, at udlændinge, der skal udføre frivilligt, ulønnet

social eller humanitært arbejde, kan få en opholds- og arbejdstilladelse til Danmark.

Working Holiday er bilaterale aftaler, som Danmark har indgået med Argentina, Australi-

en, Canada, Chile, Japan, New Zealand og Sydkorea. Working Holiday-aftalerne er indgået

for at give unge mennesker fra disse lande bedre mulighed for at lære hinandens kultur og

levevis at kende. Formålet er at fremme den gensidige forståelse mellem landene.

Overskriften

’Volu tør og Worki g Holiday v.’

dækker også over opholdstilladelser

meddelt til udlændinge med autorisation som læge og tandlæge, dvs. udlændinge som er

uddannet i et andet land end Danmark, men som endnu ikke har dansk autorisation. Tilla-

delsen giver ikke udlændingen ret til at arbejde, men at

lære dansk og bestå de faglige

prøver mv., som er nødvendige for at opnå dansk autorisation som læge eller tandlæge.

Ansøgninger og afgørelser

Antallet af ansøgninger og tilladelser som volontør og working holiday mv. er steget i 2017

sammenlignet med de tidligere år, jf. tabel 11.1 og 11.2. 36 pct. af tilladelserne i 2017 er

givet til statsborgere fra Argentina, mens 17 pct. er givet til statsborgere fra Chile, jf. tabel

11.3.

Tabel 11.1 - Ansøgninger om opholdstilladelser som volontør og working holiday mv.

2015

2016

Antal

Ansøgninger

1.082

1.504

2.076

Side

29/43

2017

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

Tabel 11.2 - Opholdstilladelser og afslag meddelt til volontør og working holiday mv.

2015

2016

Antal

Tilladelser

Afslag

I alt

982

1.036

1.422

1.474

1.874

1.938

100

2017

2015

2016

Pct.

100

2017

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

Tabel 11.3 - Opholdstilladelser som volontør og working holiday mv. fordelt på nationa-

litet

Nationalitet

2015

2016

Antal

Argentina

Chile

Sydkorea

Australien

Japan

Øvrige nationaliteter

Total

354

112

119

248

982

571

166

127

146

110

302

1.422

667

316

151

143

130

467

1.874

2017

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

12. Praktikanter

Der kan gives opholds- og arbejdstilladelse som praktikant, hvis en udlænding er begyndt

på en uddannelse i sit hjemland eller et land, hvor vedkommende har lovligt ophold, og

der er særlige uddannelsesmæssige grunde, som taler for et praktikophold i Danmark.

Tilladelser gives overvejende inden for landbrugs-, jordbrugs-, veterinær-, skovbrugs-,

gartneri-, arkitekt- og sundhedsområdet.

Ansøgninger og afgørelser

Der har været en konstant stigning i antallet af ansøgninger og tilladelser fra 2015 til 2017,

jf. tabel 12.1 og 12.2. Langt størstedelen af opholds- og arbejdstilladelserne fortsat gives til

praktikanter fra Ukraine, jf. tabel 12.3.

Tabel 12.1 - Ansøgninger om opholdstilladelser som praktikant

2015

2016

Antal

Ansøgninger

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

2017

1.114

1.453

1.899

Side

30/43

Tabel 12.2 - Opholdstilladelser og afslag på opholdstilladelser som praktikant

2015

2016

Antal

Tilladelser

Afslag

I alt

1.058

141

1.199

1.272

1.331

1.899

1.927

100

2017

2015

2016

Pct.

100

2017

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

Tabel 12.3 - Opholdstilladelser som praktikant fordelt på nationalitet

Nationalitet

2015

2016

Antal

Ukraine

USA

Kina

Indien

Brasilien

Øvrige nationaliteter

Total

723

181

1.058

899

199

1.272

1.424

251

1.899

2017

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

Beskæftigede, lønniveauer og brancher

Antallet af beskæftigede og fuldtidsbeskæftigede personer med ophold som praktikant

faldt i 2016, men at antallet af beskæftigede steg i 2017 til nogenlunde samme niveau som

i 2015, jf. figur 12.1. Dog var der fortsat færre fuldtidsbeskæftigede end i 2015. Hovedpar-

ten af praktikanterne (ca. 81 pct.) havde et lønniveau i intervallet 150.000 kr.

–

300.000 kr,

jf. figur 12.2. Størstedelen var beskæftiget inden for landbrug, skovbrug og fiskeri, jf. figur

12.3.

Figur 12.1: Antal beskæftigede og fuldtidsbeskæftigede med opholdstilladelse som prak-

tikant 2015-2017

3.000

2.500

2.000

1.500

1.000

500

2015

Beskæftigede

Kilde: Jobindsats.dk. Udtrukket 29. maj 2018

Side

31/43

3.000

2.429

2.151

2.307

2.500

2.000

1.387

938

1.044

1.000

500

2016

2017

Fuldtidsbeskæftigede

1.500

Figur 12.2: Andele af personer med ophold som praktikant i lønniveauer i 2017

40%

35%

30%

25%

20%

15%

10%

Kilde: SIRI på baggrund af særkørsel fra STAR

Figur 12.3: Andele af fuldtidsbeskæftigede praktikaner fordelt på brancher

100%

90%

80%

70%

60%

50%

40%

30%

20%

10%

13%

19%

17%

Øvrige

87%

81%

83%

Landbrug, skovbrug og

fiskeri

2015

2016

2017

Kilde: Jobindsats.dk. Udtrukket 29. maj 2018

Side

32/43

13. Internationale studerende

Ph.d.-studerende

En udlænding kan få opholdstilladelse som ph.d.-studerende i Danmark, hvis:



vedkommende er indskrevet på et dansk universitet og får løn af enten universi-

tetet eller af en virksomhed med tilknytning til ph.d.-uddannelsen.



vedkommende er indskrevet på et dansk universitet uden at være aflønnet.



Vedkommende er gæste ph.d.-studerende, som er indskrevet på en ph.d-

uddannelse ved et udenlandsk universitet og ønsker at tage en del af sin uddan-

nelse i Danmark.

Studerende ved videregående uddannelser

Det er muligt at få opholdstilladelse til at studere ved en videregående uddannelse i Dan-

mark. Udlændingen kan enten tage en hel uddannelse eller læse en del af sin uddannelse i

Danmark i forlængelse af sin uddannelse i hjemlandet.

Udlændingen får med sin opholdstilladelse som studerende ved en videregående uddan-

nelse en begrænset arbejdstilladelse og får mulighed for at arbejde 20 timer ugentligt ved

siden af studierne og fuldtid i perioden juni-august.

Folkehøjskoler og grund- og ungdomsuddannelser

Det er muligt at få opholdstilladelse til at studere på folkehøjskole. Denne opholdstilladel-

se giver dog ikke ret til at arbejde. Det er ligeledes muligt at få opholdstilladelse til at læse

et år af en grund- og ungdomsuddannelse i Danmark. Der gives som udgangspunkt heller

ikke arbejdstilladelse til denne type opholdstilladelse.

Antallet af ansøgninger om opholdstilladelse til uddannelse i Danmark fra 2015 til 2016

var stabilt, mens der var et lille fald fra 2016 til 2017, jf. tabel 13.1. Der var en stigning i

antallet af tilladelser i 2016 i forhold til 2015, mens der var et fald i 2017 sammenlignet

med 2016, jf. tabel 13.2.

Halvdelen af de studerende, der har fået opholdstilladelse til et forløb på et videregående,

dansk universitet kommer fra USA, mens ca. 37 pct., som har fået en tilladelse til et forløb

på videregående øvrige institutioner, kommer fra Nepal. På Ph.d.-området er ca. en tred-

jedel af tilladelserne givet til statsborgere fra Kina, jf. tabel 13.3.

Tabel 13.1 - Ansøgninger om opholdstilladelser til uddannelse

2015

2016

Antal

Ansøgninger

9.273

9.314

9.260

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

2017

Side

33/43

Tabel 13.2 - Opholdstilladelser og afslag til uddannelse

2015

Tilladelser

Afslag

I alt

8.246

404

8.650

2016

Antal

9.194

483

9.677

8.949

372

9.321

100

2017

2015

2016

Pct.

100

2017

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

Tabel 13.3 - Opholdstilladelser til uddannelse inkl. Ph.d., 2015 - 2017 fordelt på nationa-

litet og udvalgte kategorier

Nationalitet

2015

2016

2017

2017 - udvalgte kategorier*

Videregående, Videregående,

Grund- og

Folke-

danske uni-

øvrige institu-

ungdoms- Ph.d.

højskoler

versiteter

tioner

uddannelse

Antal

USA

Kina

Nepal

Australien

Indien

Canada

Japan

Sydkorea

Øvrige

I alt

2.949 3.231 3.142

1.121 1.236 1.208

686

354

272

320

176

168

830

395

318

375

222

224

662

400

348

313

237

210

2.958

675

135

312

204

245

101

135

1074

5.839

Antal

202

497

399

1.356

112

208

425

267

415

304

481

914

2.200 2.363 2.429

8.246 9.194 8.949

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

*Der er i 2016 en person på adgangsgivende kursus, hvilket er den sidste, tilhørende kategori.

Beskæftigede, lønniveauer og brancher

Antallet af beskæftigede og fuldtidsbeskæftigede personer med ophold som studerende

er steget i perioden 2015-2017, jf. figur 13.1. Hovedparten af de studerende (ca. 67 pct.)

havde et lønniveau i intervallet 200.000 kr.

–

350.000 kr., jf. figur 3.2. Størstedelen var

beskæftiget inden for undervisning (ca. 34 pct.), hoteller og restauranter (ca. 21 pct.) og

rejsebureau, rengøring o.a. operationel service (ca. 18 pct.), jf. figur 13.3.

Side

34/43

Figur 13.1: Antal beskæftigede og fuldtidsbeskæftigede med opholdstilladelse som in-

ternational studerende 2015-2017

4.500

4.000

3.500

3.000

2.500

2.000

1.500

1.000

500

2015

Beskæftigede

Kilde: Jobindsats.dk. Udtrukket 29. maj 2018

4.263

3.889

3.357

5.000

4.500

4.000

3.500

3.000

2.500

2.000

1.500

1.000

500

1.096

1.298

1.433

2016

2017

Fuldtidsbeskæftigede

Figur 13.2: Andele af personer med ophold som studerende i lønniveauer i 2017

30%

25%

20%

15%

10%

Kilde: SIRI på baggrund af særkørsel fra STAR.

Side

35/43

Figur 13.3: Andele af fuldtidsbeskæftigede studerende fordelt på brancher

100%

90%

80%

70%

60%

50%

40%

30%

20%

10%

2015

2016

2017

37%

34%

13%

19%

16%

20%

18%

21%

31%

29%

27%

Øvrige

Rejsebureau, rengøring

o.a. operationel service

Hoteller og restaurenter

Undervisning

Kilde: jobindsats.dk. Udtrukket 29. maj 2018

14. Au Pair

Unge udlændinge, som ønsker at lære noget om dansk sprog og kultur, kan ansøge om

opholdstilladelse efter au pair-ordningen.

Det er bl.a. en betingelse for at få opholdstilladelse som au pair, at udlændingen har en

aftale om at bo hos en dansk værtsfamilie, og at udlændingen deltager i familiens liv på

lige vilkår, som de øvrige familiemedlemmer for derved at få et indblik i dansk kultur.

Udlændingen får kost, logi og lommepenge af værtsfamilien for til gengæld at deltage i de

almindelige, huslige pligter. En opholdstilladelse som au pair giver ikke ret til at arbejde i

Danmark.

Ansøgninger og afgørelser

Antallet af ansøgninger og tilladelser meddelt efter au pair-ordningen er faldet siden 2015,

jf. tabel 14.1 og 14.2. På trods af dette fald skal det dog bemærkes, at der blev givet rela-

tivt flere tilladelser end afslag i 2017 sammenlignet med 2015 og 2016. Ca. 82 pct. af op-

holdstilladelserne blev meddelt til personer fra Filippinerne, jf. tabel 14.3.

Tabel 14.1 - Ansøgninger om opholdstilladelser som au pair

2015

2016

Antal

Ansøgninger

2.093

1.656

1.618

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

2017

Side

36/43

Tabel 14.2 - Opholdstilladelser og afslag på opholdstilladelser som au pair

2015

2016

Antal

Tilladelser

Afslag

I alt

1.624

363

1.987

1.349

293

1.642

1.423

199

1.622

100

2017

2015

2016

Pct.

100

2017

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

Tabel 14.3 - Opholdstilladelser som au pair fordelt på nationalitet

Nationalitet

2015

2016

Antal

Filippinerne

Kenya

Nepal

Brasilien

Ukraine

Øvrige nationaliteter

Total

1.317

155

1.624

1.074

140

1.349

1.171

130

1.423

2017

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

15. Medfølgende familiemedlem

Hvis en udlænding har en opholds- og arbejdstilladelse på baggrund af arbejde eller studi-

er, har den pågældende i de fleste tilfælde mulighed for at få sin familie med til Danmark.

Der kan gives opholdstilladelse til ægtefæller, registrerede partnere eller faste samlevere

samt til hjemmeboende børn under 18 år.

Antallet af ansøgninger som medfølgende familiemedlem på erhvervsområdet er steget

siden 2015. Det samme gælder for studieområdet, her er der også sket en stigning i antal-

let af ansøgninger jf. figur 15.1

Antallet af tilladelser og afslag meddelt til medfølgende familiemedlem på erhvervs- og

studieområdet er steget siden 2015, jf. tabel 15.2 og 15.3.

Der bliver i 2017 givet flest opholdstilladelser som medfølgende familiemedlem på er-

hvervsområdet til personer fra Indien, Ukraine og Kina. På studieområdet blev der i 2017

giver flest opholdstilladelser som medfølgende familiemedlem til personer fra Nepal, Iran

og Pakistan. Særligt er der sket en stigning i forhold til medfølgende familiemedlemmer

fra Nepal, her er der sket en stigning fra 189 til 408 fra 2015-2017.

Side

37/43

Tabel 15.1 - Ansøgninger om opholdstilladelse som medfølgende familiemedlem til person med

opholdstilladelse på erhvervs- og studieområdet

Ansøgninger

2015

2016

2017

Antal

Erhverv

- Heraf ægtefæller m.v.

- Heraf børn

Studie

- Heraf ægtefæller m.v.

- Heraf børn

Ansøgninger i alt

3.907

2.082

1.782

811

587

221

4.718

4.600

2.378

2.213

971

722

247

5.571

4.862

2.445

2.393

1.036

728

305

5.898

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

Tabel 15.2 - Opholdstilladelser og afslag som medfølgende familiemedlem til person med tilladel-

se på erhvervsområdet

2015

2016

Antal

Tilladelser

Afslag

I alt

3.821

338

4.159

4.349

227

4.576

4.640

150

4.790

100

2017

2015

2016

Pct.

100

2017

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

Tabel 15.3 - Opholdstilladelser og afslag som medfølgende familiemedlem til person med tilladel-

se på studieområdet

2015

2016

Antal

Tilladelser

Afslag

I alt

555

598

943

1.035

1.038

1.135

100

2017

2015

2016

Pct.

100

2017

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

Side

38/43

Tabel 15.4 - Opholdstilladelser som medfølgende familiemedlem til person på erhvervsområdet

fordelt på nationalitet

Nationalitet - erhvervsområdet

2015

Antal

Indien

Ukraine

Kina

Pakistan

USA

Iran

Nepal

Øvrige nationaliteter

I alt

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

2016

2017

1.125

521

430

300

230

189

158

868

3.821

1.452

590

518

289

255

148

146

951

4.349

1.516

578

467

315

272

170

166

1.156

4.640

Tabel 15.5 - Opholdstilladelser som medfølgende familiemedlem til person på studieområdet

fordelt på nationalitet

Nationalitet - studieområdet

2015

Antal

Nepal

Pakistan

Iran

Indien

Irak

Bangladesh

Kina

Øvrige nationaliteter

I alt

189

169

555

425

210

943

408

213

1.038

2016

2017

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

Beskæftigede, lønniveauer og brancher

En opholdstilladelse som medfølgende familiemedlem giver udlændingen ret til at arbejde

i Danmark uden at skulle søge om arbejdstilladelse, hvis vedkommende får et job. Der er

derfor ikke et krav om, at de skal arbejde, antal timer eller aflønning.

Antallet af beskæftigede og fuldtidsbeskæftigede personer med ophold som medfølgende

familiemedlem er steget i perioden 2015-2017, jf. figur 15.1. Hovedparten af de medføl-

gende familiemedlemmer (ca. 64 pct.) havde et lønniveau i intervallet 200.000 kr.

–

350.000 kr., jf. figur 15.2. De var

eskæftiget i ra her e ’Hoteller og restaura ter’ a.

p t. , ’Rejse ureau, re gøri g o.a. operatio el servi e’ a.

p t. og ’La d rug, skov-

rug og fiskeri’ a. p t.

, jf. figur 15.3.

Side

39/43

Figur 15.1: Antal beskæftigede og fuldtidsbeskæftigede med opholdstilladelse som med-

følgende familie til erhverv og studie, 2015-2017

6.000

5.000

4.000

3.000

2.000

1.000

2015

Beskæftigede

Kilde: Jobindsats.dk. Udtrukket 29. maj 2018.

5.268

4.482

3.894

2.732

1.875

2.205

6.000

5.000

4.000

3.000

2.000

1.000

2016

2017

Fuldtidsbeskæftigede

Figur 15.2: Andele af personer med ophold som medfølgende familie til erhverv og stu-

die i lønniveauer i 2017

30%

25%

20%

15%

10%

Kilde: SIRI på baggrund af særkørsel fra STAR

Side

40/43

Figur 15.3: Andele af fuldtidsbeskæftigede medfølgende famile til erhverv og studie

fordelt på brancher

Øvrige

33%

32%

11%

21%

30%

11%

23%

Landbrug, skovbrug og

fiskeri

Handel

Hoteller og restaurenter

Rejsebureau, rengøring o.a.

operationel service

Sundhed og socialvæsen

100%

90%

80%

70%

60%

50%

40%

30%

20%

10%

19%

2015

22%

2016

23%

2017

12%

22%

Kilde: jobindsats.dk. Udtrukket 29. maj 2018

16. Kontrolresultater

SIRI gennemfører forskellige indsatser for at fremme og kontrollere, at reglerne overhol-

des af udlændinge og referencer (arbejdsgivere mv.). Der foretages bl.a. kontrol af, om

betingelserne for meddelte opholdstilladelser er overholdt samt kontrol af ulovligt ophold

og arbejde.

Registersa køri g er o drej i gspu ktet for SIRI’s ko trolar ejde, hvor oplys i ger fra

sagsbehandlingssystemet samkøres med oplysninger fra Bygnings- og Boligregistret, Det

Centrale Personregister samt Indkomstregistret. Som led i kontrolarbejdet gennemføres

også vejlednings- og analyseindsatser samt myndighedssamarbejde.

Tabel 16.1 giver et overblik over kontrolresultaterne for 2016 og 2017. De endelige resul-

tater af kontrollerne i 2017 foreligger endnu ikke, da der fortsat pågår opfølgning i nogle

af sagerne. Når resultaterne er klar, bliver de offentliggjort på www.uim.dk.

Side

41/43

Tabel 16.1: Kontrolindsatser gennemført i 2016 og 2017

2016

Betingelser

vurderes ikke

overholdt eller

mistanke om

ulovligt op-

hold/arbejde

2017*

Betingelser

vurderes ikke

overholdt eller

mistanke om

ulovligt op-

hold/arbejde

Antal sager

kontrolleret

Antal sager

kontrolleret

Kontrol af opholds- og arbejdstilladelser:

Registersamkøring (af lønindkomst, arbejdstimer, samlivs-

krav mv.)

Stikprøvekontrol (lønkrav i sager om øvrigt lønarbejde,

certificeringsordning og au pair-ordning)

Kontrol pba konkrete omstændigheder (opholdsordnin-

gerne samlet)

Kontrol af indberetninger fra kommuner

Kontrol af indberetninger fra uddannelsesinstitutioner

Kontrol med ulovligt ophold / arbejde:

Registersamkøring (af indkomst uden opholdsgrundlag)

Kontrol af beskæftigelse pba. adviseringer til arbejdsgivere

fra SKAT

Deltagelse i kontrolaktioner med andre myndigheder (i alt)

Særlige tværgående kontrolindsatser:

Særlig kontrolindsats ift. beløbsordningen

Særlig kontrolindsats ift. lønindberetninger

Særlig kontrolindsats ift. meget højt antal arbejdstimer

Særlig kontrolindsats (kontrol i udvalgte brancher)

Kontrol pba. forskellige typer efterretninger

Risikoopmærksom sagsbehandling bl.a.:

Kontrol af dokumenter vedr. ægteskab og børn i ansøg-

ninger indgivet v. ambassaden i Manila (au pair)

***

182

51.436**

63.098**

25.091**

125

361

249

219

77.696**

179

125

381

426

271

Kontrol ud fra konkret vurde-

ring

En række kontroller, hvor der

ikke er fundet falske doku-

menter. Henset til, at ordnin-

gen nu er afskaffet, foretages

ikke yderligere stikprøver.

Stikprøvekontrol af uddannelsespapirer i ansøgninger

indgivet v. ambassaden i Iran, Indien og Nepal (greencard-

ordningen)

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

Note: Dertil kommer vejlednings- og analyseaktiviteter samt myndighedssamarbejde som led i arbejdet med at fremme og

kontrollere regelefterlevelse i tillknytning til opholdsordningerne.

*Foreløbige tal for 2017 (et antal sager verserer)

**Antallet af sager kontrolleret udgør summen af det typiske antal af sager, der kommer ud på de forskellige typer af register-

samkøringer, som SIRI har kørt i det pågældende år.

*** I denne kontrolindsats gennemføres også kontrol i verserende forlængelsesansøgninger. Registreringen af disse kontroller i

SIRI’s sags eha dli gssyste er a derledes e d SIRI’s a dre ko troli dsatser, hvilket gør det u uligt at opgøre a tallet

kontroller på årsbasis. Pr. 10. september 2018 var der registreret 662 sager på tværs af årene, hvoraf der verserer 52 sager.

Side

42/43

17. Samlet lønindkomst for ordningerne

Den samlede årsindkomst i 2016 og 2017 for personer med lønindkomst på erhvervsop-

holdsordningerne er steget fra ca. 6,6 mia. kr. i 2016 til 7,6 mia. kr. i 2017, jf. tabel 17.1.

Til sammenligning havde personer med EU-opholdskort i beskæftigelse en samlet årsind-

komst på 20,0 mia. kr. i 2016 og 22,1 mia. kr. i 2017.

Tabel 17.1: Samlet lønindkomst i mio. kr. for personer med opholdstilladelse på de an-

givne ordninger i 2016 og 2017

2016

2017

Beløbsordningen

Greencard-ordningen

Fast-track ordningen

Medfølgende familie til erhverv

Landbrug

Forskere

Praktikanter

Positivlisten

Etableringskort

Trainee

Koncernordningen

Start-up Denmark

Øvrige erhvervsordninger

I alt

Kilde: SIRI på baggrund af særkørsel fra STAR

3.321,4

1.047,8

474,3

536,7

438,9

213,0

209,4

113,9

49,9

5,6

13,8

0,4

206,0

6.631,1

3.368,3

1.136,0

1.024,8

646,5

537,7

269,9

232,8

126,9

93,6

6,9

2,7

1,0

183,3

7.630,3

Lø i dko ste til perso er på SIRI’s erhvervsord i ger udgjorde i

6 ,9 p t. af de

samlede lønindkomst i Danmark på 26,6 mia. kr. I 2017 er andelen af lønindkomsten på

SIRI’s

erhvervsordninger steget til 25,6 pct. af den samlede indkomst på 29,8 mia. kr. i

Danmark. Årsindkomsterne er i 2017-niveau.

EU opholdskort omfatter lønarbejde og selvstændig erhvervsdrivende, øvrige med EU-ophold og

familiemedllemmer til EU/EØS arbejdstagere mv.

Side

43/43