Beskæftigelsesudvalget 2018-19 (1. samling)
BEU Alm.del
Offentligt
1979797_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Kaare Dybvad (S)
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
3. december 2018
CVR 10172748
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 23. oktober 2018 stillet følgende spørgsmål
nr. 64 (alm. del), som hermed besvares endeligt. Spørgsmålet er stillet af ikke-
medlem Kaare Dybvad (S) (MFU).
Spørgsmål nr. 64:
”Hvad
er begrundelsen for, at en person på fleksydelse kan få ret til helårsbeboelse
i sommerhus, når en person med fleksjob ikke kan?
”
Svar:
Jeg har bedt Erhvervsministeriet om en udtalelse i sagen, da reglerne om helårsbe-
boelse i sommerhuse er placeret i planloven, som hører under Erhvervsministeriets
område.
Erhvervsministeriet har oplyst følgende, som jeg henholder mig til:
”Der
er et grundlæggende forbud i planloven mod helårsbeboelse i sommerhuse.
Forbuddet mod helårsbeboelse skal sikre, at sommerhusområderne bevarer deres
rekreative karakter. Pensionister har dog i medfør af planloven en umiddelbar ret til
at anvende deres sommerhus som helårsbolig efter 1 års ejerskab. Pensionistbegre-
bet er fastlagt i planlovens § 41, stk. 2, der indeholder en udtømmende opregning
af de omfattede persongrupper. Ved pensionist forstås:
1) en person der har ret til at oppebære folkepension i henhold til lov om social
pension,
2) en førtidspensionist i henhold til lov om social pension eller lov om højeste,
mellemste forhøjet almindelig og almindelig førtidspension m.v.,
3) en efterlønsmodtager i henhold til lov om arbejdsløshedsforsikring,
4) en modtager af fleksydelse i henhold til lov om fleksydelse og
5) en person på 60 år og derover, der oppebærer pension.
Personer, der modtager fleksydelse, er dermed udtrykkeligt omfattet af opregnin-
gen i § 41, stk. 2. Fleksydelse er en tilbagetrækningsydelse for personer, der er visi-
teret til fleksjob, men som ønsker at holde op med at arbejde nogle år før, de når
folkepensionsalderen. Fleksydelse kan gives, når man er fyldt 60 år og er en slags
efterløn til fleksjobbere. Fleksydelse kan dermed sidestilles med en pension.
J.nr.
18/15877
 BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 64: MFU spm. om, hvorfor en person på fleksydelse kan få ret til helårsbeboelse i sommerhus, når en person med fleksjob ikke kan, til beskæftigelsesministeren
Personer, som derimod er ansat i fleksjob, er fortsat tilknyttet arbejdsmarkedet og
kan af samme årsag ikke sidestilles med pensionister. Derfor fremgår denne per-
songruppe ikke af § 41, stk. 2 og har dermed ikke en umiddelbar ret til at anvende
deres sommerhus som helårsbolig.
Kommunen kan i øvrigt i medfør af § 41, stk. 2, i særlige tilfælde dispensere fra
forbuddet mod helårsbeboelse. Praksis efter denne bestemmelse er restriktiv. Til il-
lustration er der for eksempel givet dispensation ved alvorlig sygdom og invalidi-
tet, hvor en rimelig tilværelse kun har kunnet opnås i sommerhuset.”
Venlig hilsen
Troels Lund Poulsen
2