Beskæftigelsesudvalget 2018-19 (1. samling)
BEU Alm.del
Offentligt
1971241_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Christiansborg
1240 København K
Beskæftigelsesministeren
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
Til Beskæftigelsesudvalget
Jeg orienterede d. 24. oktober Beskæftigelsesudvalget skriftligt om, at jeg har bedt
NFA og Arbejdstilsynet om en redegørelse for forløbet omkring den nye viden om
risikoen ved den danske grænseværdi for chrom 6. Beskæftigelsesudvalget har li-
geledes været inviteret til en teknisk gennemgang af forløbet omkring og viden om
chrom 6 m.v. d. 26. oktober.
Jeg har modtaget redegørelsen og vedlægger den til jeres orientering.
Redegørelsen bekræfter mig desværre i, at jeg er blevet orienteret alt for sent. Som
tidligere meddelt bliver jeg den 11. oktober orienteret om, at NFA har estimeret, at
1 ud af 50 ansatte, som udsættes for chrom 6 ved den gældende danske grænsevær-
di, vil få lungekræft. Ifølge redegørelsen er dette estimat baseret på, at man udsæt-
tes for chrom 6 hver dag i et arbejdsliv på 40 år med den mængde, der svarer til
den danske grænseværdi uden brug af lovpligtige værnemidler eller ventilation.
Jeg kan nu på baggrund af redegørelsen konstatere, at NFA og Arbejdstilsynet har
været bekendt med denne vurdering af risikoen i mere end ét år på baggrund af en
rapport fra maj 2017, uden at de har handlet. Rapporten er udarbejdet af EU-
kommissionens videnskabelige grænseværdiudvalg, SCOEL, hvor en forsker fra
NFA sidder med.
Redegørelsen viser også, at de pågældende beregninger af risikoen ved den danske
grænseværdi stadig ikke fremgår, da Arbejdstilsynet sender en sag til Beskæftigel-
sesministeriets departement den 19. september 2018 om et arbejde med at revurde-
re en række grænseværdier, herunder chrom 6. Det fremgår endvidere af redegørel-
sen, at de nævnte beregninger af risikoen ved den danske grænseværdi tilgår depar-
tementet den 8. oktober 2018. Departementet har på min foranledning udarbejdet
en tidslinje over forløbet fra den 19. september til den 11. oktober, hvor jeg modta-
ger sagen. Tidslinjen er vedlagt.
Jeg er meget utilfreds med håndteringen af denne sag. Den viser desværre, at for-
midlingen af viden som denne ikke fungerer tilstrækkeligt. Jeg har derfor bedt om,
at følgende initiativer sættes i værk:
CVR 10172748
16.november 2018
J.nr.
2018-6911
Jeg har bedt Beskæftigelsesministeriet stramme op på, hvornår og hvordan jeg
som minister skal orienteres om ny viden som denne.
BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 56: Spm. om, hvornår ministeren blev mundtligt og skriftligt orienteret om problematikken om den danske grænseværdi for krom-6, til beskæftigelsesministeren
1971241_0002.png
Jeg har bedt om, at arbejdet med at komme med forslag til en ny grænseværdi
for chrom 6 færdiggøres hurtigst muligt. Jeg noterer mig, at NFA nu forventer
at kunne afslutte dette arbejde i februar 2019, hvor NFA tidligere vurderede, at
det ville tage ét år.
Jeg vil nedsætte en taskforce i Arbejdstilsynet og NFA, der skal være ansvarlig
for et generelt eftersyn af alle de danske grænseværdier med henblik på at anbe-
fale, hvilke der bør revurderes. Jeg vil sikre den nødvendige finansiering til ta-
skforcen. De første grænseværdier, der revurderes, vil udover chrom 6 være
kvarts, zink-oxid og asbest. Jeg vil inddrage arbejdsmiljøforligskredsen tæt i ar-
bejdet med at efterse de danske grænseværdier, herunder i prioriteringen af stof-
fer, der skal revurderes.
Jeg har bedt Arbejdstilsynet om at iværksætte en kommunikationskampagne,
der skal give medarbejdere og virksomheder i Danmark klar besked om chrom
6.
Jeg vil bede om, at der sker et forstærket samarbejde om information på tværs af
Arbejdstilsynet, NFA og alle relevante parter. NFA og AT vil to gange årligt
invitere arbejdsmarkedets parter, Kræftens Bekæmpelse, arbejdsmedicinske kli-
nikker, Miljøstyrelsen og andre relevante parter til et møde, hvor man redegør
for ny viden om kræftfremkaldende stoffer og materialer.
Jeg kan oplyse, at jeg har bedt om, at det bliver indskærpet over for NFA’s og Ar-
bejdstilsynets direktører, at der har været tale om et helt utilfredsstillende forløb,
der ikke må gentage sig.
Denne sag er for mig et udtryk for, at der er behov for at gentænke af arbejdsmiljø-
indsatsen i Danmark. Det ser jeg frem til at drøfte, når vi følger op på anbefalin-
gerne fra ekspertudvalget om udredning af arbejdsmiljøindsatsen.
Jeg vil holde Beskæftigelsesudvalget tæt orienteret om arbejdet med chrom 6 og
initiativerne.
Venlig hilsen
Troels Lund Poulsen
2