Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Hans Andersen
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
12. april 2019
CVR 10172748
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 21. marts 2019 stillet følgende spørgsmål nr.
333 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Hans
Andersen (V).
Spørgsmål nr. 333:
”Vil
ministeren opgøre antallet og andelen af sygeplejerskerne i Danmark, der er
ledige? Ministeren bedes opgøre antallet og andelen på nationalt plan og i de enkel-
te landsdele.”
Svar:
Det er afgørende for et nært og velfungerende sundhedsvæsen, at der er hænder
nok.
Derfor arbejder regeringen målrettet på at skaffe flere hænder i sygehusvæsenet.
Sundhedsreformen løfter sygeplejerskeuddannelsen med 150 pladser hvert år frem
til 2022, hvilket svarer til, at der fra 2019 til 2022 vil kunne optages 2.000 flere sy-
geplejersker end i 2015-2018.
Der afsættes 3 mio. kr. i 2019 til initiativer om rekruttering og fastholdelse på sy-
geplejerskeuddannelsen.
Samtidig skal flere sygeplejersker arbejde på fuld tid. Hvis 17 pct. af alle deltidsan-
satte sygeplejersker går op på fuld tid, eller hvis alle deltidsansatte arbejder 1,3
time mere om ugen, svarer det til 1.000 flere sygeplejersker.
Med Sundhedsreformen afsættes 15 mio. kr. i 2019 til forsøg samt en kortlægning,
der kan skabe mere viden om, hvordan arbejdsmiljøet kan forbedres, og hvad der
kan motivere sygeplejersker til at gå op i tid.
Det er ikke muligt at give et præcist tal for antallet og andelen af ledige sygeplejer-
sker. For at kunne opgøre antallet vil det blandt andet kræve, at der blandt alle le-
dige er kendskab til, hvem der er uddannet sygeplejerske, eller har den nødvendige
autorisation til at bestride et job som sygeplejerske.
Antallet og andelen af ledige sygeplejersker kan ikke opgøres ud fra Danmarks Sta-
tistiks officielle ledighedsstatistik, da denne statistik ikke opgøres på stillingsbe-
tegnelsesniveau.
J.nr.
19-12754