Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Lennart Damsbo-Andersen
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 27. februar 2019 stillet følgende spørgsmål nr.
286 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Lennart
Damsbo-Andersen (S).
Spørgsmål nr. 286:
”Vil ministeren redegøre for Arbejdstilsynets personaleforbrug (årsværk) for årene
2018, 2019, samt Budgetoverslag 2020, 2021 og 2022? I svaret bedes ministeren
opdele personaleforbruget i Arbejdstilsynets på følgende aktiviteter:
a) Social dumping
b) Tilsyn med arbejdsmiljø,
c) Øvrige aktiviteter og
d) I alt”
Svar:
Udviklingen i antal årsværk i Arbejdstilsynet i perioden 2018-2022 fremgår af ta-
bel 1. Antallet af årsværk er teknisk opgjort. Det samlede antal årsværk afspejler
opgørelsen på finansloven, mens fordelingen på kategorierne ”tilsyn med arbejds-
miljø”, ”indsatser mod social dumping” og ”diverse indtægter”
afspejler den for-
holdsmæssige fordeling af bevillingen, som opgjort i svar på BEU 285 (alm. del).
For årene 2020-2022 er der taget udgangspunkt i den tekniske fremskrivning af
Arbejdstilsynets bevilling på finansloven for 2019, de såkaldte budgetoverslagsår.
Der pågår netop nu forhandlinger om Arbejdstilsynets bevilling i de kommende år.
Antallet af årsværk i perioden 2020-2022 ligger derfor ikke fast endnu.
Tabel 1
Årsværk i Arbejdstilsynet 2018-2022
Årsværk
Tilsyn med arbejdsmiljø
Indsatser mod social dumping
Diverse indtægter
I alt
2018
501
79
12
592
2019
475
89
18
582
2020
466
6
18
490
2021
463
1
15
479
2022
458
1
11
470
26. marts 2019
J.nr.
2019 - 2033