Beskæftigelsesudvalget 2018-19 (1. samling)
BEU Alm.del
Offentligt
2020359_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Leif Lahn Jensen
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
25. februar 2019
CVR 10172748
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 28. januar 2019 stillet følgende spørgsmål nr.
242 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Leif
Lahn Jensen (S).
Spørgsmål nr. 242:
”Hvad
skal der til for at opfylde ansøgningskriterierne til seniorførtidspension, og
kan alle, også hvis man er i ordinær fuldtidsbeskæftigelse, i princippet søge hvis
man er i den rigtige aldersgruppe?”
Svar:
Kriterierne for at ansøge om førtidspension efter reglerne om seniorførtidspension
er, at man er højest fem år fra folkepensionsalderen og har en langvarig og aktuel
tilknytning til arbejdsmarkedet svarende til 20-25 år.
Personer, der forud for ansøgningen har indkomst, der midlertidigt træder i stedet
for en arbejdsindkomst, fx sygedagpenge, arbejdsløshedsdagpenge, ledighedsydel-
se, ressourceforløbsydelse, kortvarig kontanthjælp mv., anses for at opfylde kravet
om aktuel tilknytning til arbejdsmarkedet.
Herudover skal man opfylde de generelle betingelser om bopæl, opholdstid mv. for
at være berettiget til hjælp efter lov om social pension.
Alle, der opfylder ovennævnte betingelser, har ret til at få behandlet en ansøgning
om seniorførtidspension og få sin sag afgjort indenfor seks måneder. Det gælder
også personer i ordinær fuldtidsbeskæftigelse.
Når man opfylder kriterierne for at ansøge efter reglerne om seniorførtidspension,
får man adgang til en mere enkel og smidig sagsbehandlingsprocedure, hvor vurde-
ringen af om der er ret til førtidspension sker efter lempeligere vilkår.
Til forskel fra almindelig førtidspension, skal der således alene tages stilling til, om
arbejdsevnen er væsentligt og varigt nedsat i forhold til de erhverv, den pågælden-
de vil kunne varetage, uden at der iværksættes tiltag, der har til formål at udvikle
arbejdsevnen.
J.nr.
19/01898
BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 242: Spm. om hvad der skal til for at opfylde ansøgningskriterierne til seniorførtidspension, til beskæftigelsesministeren
Det skal dermed ikke vurderes, om ansøgeren ville være i stand til at udvikle sin
arbejdsevne eller kunne blive i stand til at anvende sin restarbejdsevne efter fx del-
tagelse i virksomhedspraktik, revalidering eller deltagelse i ressourceforløb.
Tilsvarende kan borgeren heller ikke blive henvist til at arbejde i et fleksjob i få ti-
mer, hvor det er en forudsætning, at arbejdsevnen kan udvikles indenfor en rimelig
periode. Borgeren kan dog selv vælge at arbejde i et fleksjob på få timer i stedet for
at blive tilkendt seniorførtidspension.
Venlig hilsen
Troels Lund Poulsen
2