Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 24. januar 2019 stillet følgende spørgsmål nr.
229 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Bent
Bøgsted (Dansk Folkeparti).
Spørgsmål nr. 229:
”Har
ministeren kendskab til virksomheder, der på forhånd i jobopslag eller lig-
nende fastsætter arbejdsintensiteten for rekrutterede fleksjobbere eller kendskab til
virksomheder, hvor alle fleksjobbere ansættes efter samme arbejdsintensitet uden
skelen til de konkrete forhold for den enkelte fleksjobber?
”
Svar:
Jeg kan oplyse, at jeg ikke har kendskab til den praksis, der refereres til i spørgs-
målet. En sådan praksis ville i øvrigt være i strid med reglerne.
Ifølge reglerne skal jobcenteret i forbindelse med etableringen af et fleksjob på en
virksomhed altid komme med en vurdering af den enkelte fleksjobbers arbejdsevne
i det konkrete fleksjob, herunder hvor mange timer personen kan arbejde i fleks-
jobbet og med hvilken arbejdsintensitet.
Hvis en fleksjobber ikke er enig i vurderingen af deres arbejdsintensitet, der bety-
der, at de ikke får den rigtige løn for deres arbejde, vil jeg gerne opfordre ved-
kommende til at klage til Ankestyrelsen. Det er kun sådan, at der kan blive rettet op
på eventuelle forkerte afgørelser. For reglerne er som nævnt utvetydige på dette
punkt.
19. februar 2019
J.nr.
19/01790
Venlig hilsen
Troels Lund Poulsen