Beskæftigelsesudvalget 2018-19 (1. samling)
BEU Alm.del
Offentligt
1999759_0001.png
Folketinget
Beskæftigelsesudvalget
Christiansborg
1240 København K
DK Danmark
Dato:
Kontor:
Sagsbeh:
Sagsnr.:
Dok.:
11. januar 2019
Koncernstyringskontoret
Nikolaj Rævdal
2018-0032/01-0031
963079
Hermed sendes besvarelse af spørgsmål nr. 175 (Alm. del), som Folketin-
gets Beskæftigelsesudvalg har stillet til justitsministeren den 18. december
2018. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Mattias Tesfaye (S).
Søren Pape Poulsen
/
Morten Eidner
Slotsholmsgade 10
1216 København K.
T +45 7226 8400
F +45 3393 3510
www.justitsministeriet.dk
[email protected]
 BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 175: Spm. om, at der er benyttet arbejdsklausuler i udbuddet af Rigspolitiets tolkeordning, til justitsministeren
Spørgsmål nr. 175 (Alm. del) fra Folketingets Beskæftigelsesudvalg:
”Vil ministeren bekræfte, at der i forbindelse med, at Rigspoli-
tiet har sendt sin tolkeordning i udbud, jf. artikel i Politiken den
13. december 2018: ”Tolke nægter at melde sig ind i nyt samar-
bejde med politiet”, er benyttet arbejdsklausuler i udbuddet?”
Svar:
Justitsministeriet har til brug for besvarelsen af spørgsmålet indhentet en ud-
talelse fra Rigspolitiet, der har oplyst følgende:
”Rigspolitiet kan oplyse, at rammeaftalen om levering af frem-
medsprogstolkning, som blev sendt i udbud af Rigspolitiet på
vegne af myndigheder på Justitsministeriets og Udlændinge- og
Integrationsministeriets område, indeholder en arbejdsklausul.
Den anvendte arbejdsklausul er en i staten almindelig anvendt
arbejdsklausul, der skal sikre, at ansatte hos leverandører og
eventuelle underleverandører, som medvirker til at opfylde kon-
trakten, er sikret løn (herunder særlige ydelser), arbejdstid og
andre arbejdsvilkår, som ikke er mindre gunstige end dem, der
gælder for arbejde af samme art i henhold til en kollektiv
overenskomst indgået af de inden for det pågældende faglige
område mest repræsentative arbejdsmarkedsparter i Danmark,
og som gælder på hele det danske område.
Arbejdsklausulen finder anvendelse for alle ansatte hos leveran-
døren og eventuelle underleverandører, som medvirker til at op-
fylde kontrakten i Danmark. Det medfører, at arbejdsklausulen
også finder anvendelse for løn (herunder særlige ydelser), ar-
bejdstid og andre arbejdsvilkår for ”freelancere”, der hyres ind
af leverandøren på ad hoc basis, i det omfang sådanne vilkår er
reguleret af en kollektiv overenskomst omfattet af arbejdsklau-
sulen.
Som supplement til arbejdsklausulen i rammeaftalen er der an-
ført, at den time- og linjepris, der betales for ydelser, skal gå
ubeskåret til tolken. Leverandøren kan efter kontrakten faktu-
rere et management fee på maksimalt 20 pct. af ydelsens pris.
Rigspolitiet kan oplyse, at den vindende leverandør har valgt at
tage et management fee på 9 pct. I rammeaftalen er det endvi-
dere et krav, at tolken skal honoreres for transporttid og mod-
tage befordringsgodtgørelse.
Bestemmelsen er således med til at sikre tolken den betaling,
som leverandøren har budt ind med i udbuddet. Bestemmelsen
finder anvendelse uafhængigt af de overenskomstmæssige for-
hold, og er derfor særlig relevant i tilfælde, hvor arbejdsklausu-
2
 BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 175: Spm. om, at der er benyttet arbejdsklausuler i udbuddet af Rigspolitiets tolkeordning, til justitsministeren
len ikke finder anvendelse, f.eks. fordi der – som det er tilfældet
på tolkeområdet - ikke er en kollektiv overenskomst, der finder
anvendelse på hele det danske område.”
Justitsministeriet kan herudover henvise til besvarelsen af spørgsmål 248
(Alm. del) fra Folketingets Udlændinge- og Integrationsudvalg vedrørende
den nye rammeaftale for tolke- og oversættelsesydelser på Justitsministeri-
ets og Udlændinge- og Integrationsministeriets område.
3