Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Karsten Hønge
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 7. december 2018 stillet følgende spørgsmål
nr. 161 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Kar-
sten Hønge (SF).
Spørgsmål nr. 161:
”Der
ønskes en vurdering af, hvorvidt omkostningerne til dårligt arbejdsmiljø er
vokset eller faldet siden LO i 2007 skønnede udgiften til 64 mia. kr. om året, jf.
”Dårligt arbejdsmiljø
-
en stor udgift”, LO, juni 2007, https://lo.dk/wpcontent/
uploads/2017/05/daarligt-arbejdsmiljoe-koster-milliarder.pdf”
Svar:
Det er afgørende for mig, at alle der går på arbejde har sunde og sikre arbejdsfor-
hold. Et dårligt arbejdsmiljø kan potentielt udgøre en stor belastning for både de
berørte og for samfundet som helhed. Det er under ingen omstændigheder accepta-
belt, at man kan blive syg eller komme til skade ved at gå på arbejde.
Derfor er jeg også glad for, at vi har indgået en ny, bred arbejdsmiljøaftale. Med af-
talen styrkes og målrettes arbejdsmiljøindsatsen for at forbedre det fysiske og psy-
kiske arbejdsmiljø på landets arbejdspladser, og samtidig styrkes Arbejdstilsynets
kontrol med udenlandske virksomheder.
Jeg har til brug for besvarelsen indhentet en udtalelse fra Arbejdstilsynet, som har
undersøgt den eksisterende litteratur på området, og foretaget en vurdering på bag-
grund af tilgængelige datakilder. Arbejdstilsynet har oplyst følgende:
”I
LO’s rapport
Dårligt arbejdsmiljø
–
en stor udgift
fra 2007 skønnes de samlede
samfundsøkonomiske omkostninger forbundet med dårligt arbejdsmiljø at udgøre
64 mia. kr. (2005-pl).
Det er en kompliceret opgave at beregne omkostningerne forbundet med dårligt ar-
bejdsmiljø. Det skyldes blandt andet, at arbejdsmiljø både kan have en fysisk, psy-
kisk og social karakter, som kan være svær at definere som en samlet målbar stør-
relse. Resultatet vil derfor afhænge af en række metodiske til- og fravalg samtidigt
med, at der på væsentlige områder ikke findes tilstrækkelige data. Der er aktuelt
ikke gennemført undersøgelser, der
følger op på LO’s skøn fra 2007.
Analysen fra LO bygger på en lang række væsentlige antagelser om bl.a. andelen
af dødsfald og sygefravær, som kan relateres til dårligt arbejdsmiljø. Samtidigt er
6. maj 2019
J.nr.
2018-7769