Beskæftigelsesudvalget 2018-19 (1. samling)
BEU Alm.del
Offentligt
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Karina Adsbøl
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
6. december 2018
CVR 10172748
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 26. november 2018 stillet følgende spørgsmål
nr. 133 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Ka-
rina Adsbøl (Dansk Folkeparti).
Spørgsmål nr. 133:
”Ministeren
bedes redegøre for, hvem der kan få udbetalt en afdød persons pension
og ATP og for, hvilke begrænsninger der er på, hvilke familier der kan modtage
udbetalinger i sådanne arvesager.”
Svar:
For at svare på spørgsmålet må der skelnes mellem på den ene side pension i bred
forstand og på den anden side ATP-indbetalinger.
Hvordan pension
–
fx en ratepension, hvor en konkret individuel opsparing ligger
bag
–
fordeles, når pensionstageren dør, afhænger af, hvad der står i policen. I poli-
cen vil således være angivet, hvem der arver indestående på pensionsordningen.
I nogle tilfælde kan man frit kan vælge, hvem der skal arve ens pensionsordning.
Som udgangspunkt vil ens pensionsordning blive udbetalt til “nærmeste pårøren-
de”. Hvis man vil ændre den begunstigede, skal man kontakte
sit respektive pensi-
onsselskab.
For arbejdsmarkedspensioner gælder det, at ens pårørende normalt ikke kan få del i
den pension, som afdøde efterlader sig. Men en arbejdsmarkedspension indeholder
typisk en række forsikringer, som ens pårørende kan få udbetalt, hvis pensionstage-
ren dør, inden vedkommende er begyndt at få pensionen udbetalt. Udbetalingen fra
forsikringerne afhænger af pensions- og forsikringstype.
Hvis pensionstageren er begyndt at få udbetalt arbejdsmarkedspension, på det tids-
punkt, hvor vedkommende afgår ved døden, vil de fleste af de forsikringer, der ty-
pisk er knyttet til pensionen, automatisk være ophørt.
For så vidt angår ATP-indbetalinger er reglerne anderledes. Indbetalinger til ATP
kan ikke efterlades til andre og betragtes ikke som en pensionsopsparing af samme
individuelle karakter som fx en arbejdsmarkedspension.
J.nr.
2018 - 7500