BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 130: Spm. om det er almindelig praksis i Beskæftigelsesministeriet, at ministeren inddrages så sent i en sag, som det var tilfældet i sagen om chrom 6, til beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesudvalget 2018-19 (1. samling)
BEU Alm.del
Offentligt

Folketingets Beskæftigelsesudvalg

[email protected]

Leif Lahn Jensen

[email protected]

Beskæftigelsesministeriet

Ved Stranden 8

1061 København K

T +45 72 20 50 00

E [email protected]

www.bm.dk

CVR 10172748

Beskæftigelsesudvalget har i brev af 23. november 2018 stillet følgende spørgsmål

nr. 124 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Leif

Lahn Jensen (S).

Spørgsmål nr. 124:

”Kan

ministeren bekræfte denne udlægning af sagen om chrom 6, som blev bragt i

Berlingske den 22. november 2018 i artiklen: ”Krom-sag

skyldes sløset dialog,

mener minister", og i artiklen hedder det: ”Embedsfolkene i Arbejdstilsynet og Det

Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) er i særlig grad blevet kritise-

ret i sagen, fordi deres første redegørelse lagde op til, at de først blev opmærksom-

me på sagen i maj 2018. Men først efter at Berlingske havde forelagt myndighe-

derne en kommende kritisk historie om advarslerne, og ministeren havde spurgt ind

til sagen, ændrede embedsfolkene forklaring. Den endelige redegørelse blev offent-

liggjort for omtrent en uge siden, og her bekræftede embedsmændene forløbet,

hvor de blev advaret helt tilbage i februar 2017.” Og i bekræftende fald kan mini-

steren da oplyse, hvad det konkret var, der fik embedsmændene til at ændre forkla-

ring og om ministeren mener, at der var embedsmænd i Arbejdstilsynet og Det Na-

tionale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) som bevidst forsøgte at dække

over forløbet fra februar 2017 og frem til maj 2018 eller om ministeren har en an-

den forklaring på forløbet?

”

Svar:

Jeg har noteret mig, at der har været et forløb med to redegørelser vedrørende

grænseværdien for chrom 6. Den første redegørelse blev sendt til Beskæftigelses-

ministeriets departement den 5. november 2018 og beskriver et tidsforløb fra maj

2018 til oktober 2018.

Umiddelbart efter modtagelsen af redegørelsen var der fra Beskæftigelsesministeri-

ets departement en række supplerende spørgsmål til sagen, hvilket Beskæftigelses-

udvalget blev orienteret om den 7. november 2018. Der blev spurgt ind til initiati-

verne i sagen, herunder hvorvidt Arbejdstilsynets planlagte kommunikationskam-

pagne om chrom 6 kunne fremrykkes, hvad det nærmere indhold, målgruppe og

medie for kampagnen ville være, samt hvilke stoffer der indgik i det planlagte ar-

bejde med et generelt eftersyn af de danske grænseværdier.

Hertil havde Beskæftigelsesministeriets departement den 12. november 2018 en

række opfølgende spørgsmål til redegørelsen. Det Nationale Forskningscenter for

22. februar 2019

J.nr.

2018 - 7439

BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 130: Spm. om det er almindelig praksis i Beskæftigelsesministeriet, at ministeren inddrages så sent i en sag, som det var tilfældet i sagen om chrom 6, til beskæftigelsesministeren

Arbejdsmiljø (NFA) blev bedt om at redegøre for sammenhængen mellem de vær-

dier for risiko for udsættelse for chrom 6, der fremgår af en rapport fra EU’s græn-

seværdiudvalg SCOEL fra maj 2017, og de værdier for risiko for udsættelse for

chrom 6, som NFA blev bekendt med i maj 2018. Arbejdstilsynet og NFA blev

desuden bedt om at redegøre yderligere for forløbet vedr. chrom 6, herunder for de-

res bidrag til fastlæggelsen af grænseværdier for chrom 6 i EU i 2016 samt eventu-

elle andre relevante hændelser

–

herunder udarbejdelsen og offentliggørelsen af

SCOEL-rapporten i 2017

–

frem til maj 2018, hvor redegørelsen af 5. november

starter.

Den anden redegørelse er sendt til Beskæftigelsesministeriets departement den 13.

november 2018 og beskriver et tidsforløb fra 2012 til oktober 2018. Af den anden

redegørelse fremgår det bl.a., at NFA og Arbejdstilsynet allerede i februar 2017

blev bekendt med viden fra EU’s grænseværdiudvalg SCOEL om,

at 1 ud af 50 an-

satte, der udsættes for chrom 6 ved den gældende danske grænseværdi, vil få lun-

gekræft.

Redegørelsen af 13. november 2018 blev sendt til Beskæftigelsesudvalget den 16.

november 2018. Redegørelsen af 5. november 2018 blev sendt til Beskæftigelses-

udvalget den 19. november 2018.

Jeg er som minister meget utilfreds med håndteringen af sagen. Som jeg skrev til

udvalget d. 16. november 2018, og som jeg oplyste i min tale ved samråd V-X d.

21. november, har jeg på baggrund af sagen sat en række initiativer i værk for at

sikre, at vi får taget hånd om situationen med chrom 6 og samtidig sikrer, at lig-

nende tilfælde ikke gentager sig.

Her er det først og fremmest afgørende, at arbejdet med at komme med forslag til

en ny grænseværdi for chrom 6 færdiggøres hurtigst muligt. Som jeg har orienteret

Beskæftigelsesudvalget om den 20. februar 2019, har Arbejdstilsynet tidligere end

forventet modtaget NFA’s revurdering af dokumentationsgrundlaget bag grænse-

værdien for chrom 6. NFA’s vurdering bekræfter resultaterne fra EU’s videnskabe-

lige komité, SCOEL. NFA’s vurdering skal

nu forelægges Det Videnskabelige

Kvalitetsudvalg for Fastsættelse af Grænseværdier i arbejdsmiljøet (kvalitetsudval-

get). Jeg vil holde Beskæftigelsesudvalget løbende orienteret om fremdriften i ar-

bejdet.

Denne sag er for mig et udtryk for, at der er behov for at gentænke arbejdsmiljø-

indsatsen i Danmark. Det ser jeg frem til at drøfte nærmere i de igangværende ar-

bejdsmiljøforhandlinger, som følger op på anbefalingerne fra ekspertudvalget om

udredning af arbejdsmiljøindsatsen.

Venlig hilsen

Troels Lund Poulsen