BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 129: Spm. om det er korrekt forstået, at ministeren intet havde fået at vide hverken mundtligt eller skriftligt om grænseværdier for chrom 6 før ministeren fik forelagt en sag herom den 11. oktober 2018, til beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesudvalget 2018-19 (1. samling)
BEU Alm.del
Offentligt

Folketingets Beskæftigelsesudvalg

[email protected]

Leif Lahn Jensen

[email protected]

Beskæftigelsesministeriet

Ved Stranden 8

1061 København K

T +45 72 20 50 00

E [email protected]

www.bm.dk

CVR 10172748

Beskæftigelsesudvalget har i brev af 23. november 2018 stillet følgende spørgsmål

nr. 128 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Leif

Lahn Jensen (S).

Spørgsmål nr. 128:

”Er

det korrekt forstået, at der ikke har været nogen kontakt af nogen art (e-mails,

telefonopkald, møder, samtaler i kanten af et møde m.v.) mellem medarbejdere i

Arbejdstilsynets og Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljøs (NFA) og

medarbejdere Beskæftigelsesministeriets departement angående grænseværdier for

chrom 6, fra februar 2017, hvor Arbejdstilsynets og Det Nationale Forskningscen-

ter for Arbejdsmiljøs (NFA) blev bekendt med resultaterne for chrom 6 i SCOEL-

regi, og frem til den 19. september 2018, hvor Beskæftigelsesministeriets departe-

ment modtog en sag fra Arbejdstilsynets og Det Nationale Forskningscenter for

Arbejdsmiljøs (NFA)?”

Svar:

EU-Kommissionen udsendte den 11. juli 2017 information om, at der var enighed

om nye grænseværdier, herunder for chrom 6. Direktivet (2017/2398/EU) om æn-

dring af EU’s kræftdirektiv (2004/37/EF), herunder fastfastsættelsen af en europæ-

isk grænseværdi for chrom 6, blev endeligt vedtaget den 12. december 2017.

I forbindelse med forhandlingerne af kræftdirektivets første pakke, herunder fast-

sættelse af en europæisk grænseværdi for chrom 6, var der korrespondance mellem

Beskæftigelsesministeriets departement og Arbejdstilsynet, som følger af den dan-

ske EU-beslutningsprocedure, hvor Folketingets Europaudvalg inddrages efter

sædvanlig praksis.

Den daværende beskæftigelsesminister forelagde den 7. oktober 2016 således

dagsordenen for EPSCO-rådsmødet den 13. oktober 2016 for Folketingets Euro-

paudvalg. Blandt punkterne på dagsordenen var kræftdirektivets første pakke.

På samrådet oplyste den daværende beskæftigelsesminister blandt andet, at rege-

ringen gerne havde set en lavere europæisk grænseværdi for chrom 6, men at der

ikke syntes at være tilstrækkelig opbakning til dette synspunkt blandt de øvrige

EU-lande.

22. februar 2019

J.nr.

2018 - 7439

BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 129: Spm. om det er korrekt forstået, at ministeren intet havde fået at vide hverken mundtligt eller skriftligt om grænseværdier for chrom 6 før ministeren fik forelagt en sag herom den 11. oktober 2018, til beskæftigelsesministeren

På EPSCO-rådsmødet den 13. oktober 2016 fremsatte Danmark sammen med Øst-

rig, Belgien, Frankrig, Tyskland, Litauen, Nederlandene og Sverige en erklæring

om, at den europæiske grænseværdi for chrom 6 burde være lavere. Erklæringen

blev sendt til Folketingets Europaudvalg den 18. november 2016.

I perioden efter EPSCO-rådsmødet den 13. oktober 2016 og frem til den endelige

vedtagelse af forslaget den 12. december 2017 foregik de såkaldte trilogforhand-

linger mellem Rådet, Kommissionen og Europa-Parlamentet. Rådet var repræsente-

ret ved de skiftende EU-formandskaber.

I løbet af perioden med trilogforhandlinger blev der efter sædvanlig praksis i Bru-

xelles afholdt møder i Coreper for at drøfte Rådets position. Der blev udarbejdet de

sædvanlige instruktioner til brug for EU-repræsentationens deltagelse i Coreper.

Det skete med bidrag fra Arbejdstilsynet.

Instruktionerne fulgte efter retningslinjerne for den danske EU-beslutnings-

procedure linjen fra samrådet i Folketingets Europaudvalg den 7. oktober 2016 og

erklæringen fremsat på EPSCO-rådsmødet den 13. oktober 2016.

Som jeg tidligere har oplyst Beskæftigelsesudvalget om, bliver jeg den 11. oktober

2018 orienteret om, at NFA har estimeret, at 1 ud af 50 ansatte, som udsættes for

chrom 6 ved den gældende danske grænseværdi, vil få lungekræft. Jeg henviser i

den forbindelse til Arbejdstilsynets og Det Nationale Forskningscenter for Ar-

bejdsmiljøs (NFA) fælles redegørelse om ny grænseværdi for chrom 6 af 16. no-

vember 2018.

På baggrund af redegørelsen må jeg konstatere, at Arbejdstilsynet og NFA ikke

orienterede Beskæftigelsesministeriets departement, da Arbejdstilsynet og NFA i

februar 2017 blev orienteret om, at det europæiske grænseværdiudvalg SCOEL

havde skærpet estimaterne for risikoen ved chrom 6.

På baggrund af redegørelsen må jeg endvidere konstatere, at Beskæftigelsesmini-

steriets departement først den 19. september 2018 blev orienteret af Arbejdstilsynet

om, at der var igangsat et arbejde med at revurdere den danske grænseværdi for

chrom 6. Jeg må desuden konstatere, at Beskæftigelsesministeriets departement

først den 8. oktober 2018 blev orienteret om, at der forelå skærpede estimater for

risikoen ved den gældende danske grænseværdi for chrom 6.

Jeg er som minister meget utilfreds med håndteringen af sagen. Som jeg skrev til

udvalget den 16. november 2018, og som jeg oplyste i min tale ved samråd V-X

den 21. november, har jeg på baggrund af sagen sat en række initiativer i værk for

at sikre, at vi får taget hånd om situationen med chrom 6 og samtidig sikrer, at lig-

nende tilfælde ikke gentager sig.

Her er det først og fremmest afgørende, at arbejdet med at komme med forslag til

en ny grænseværdi for chrom 6 færdiggøres hurtigst muligt. Som jeg har orienteret

Beskæftigelsesudvalget om den 20. februar 2019 har Arbejdstilsynet tidligere end

forventet modtaget NFA’s revurdering af dokumentationsgrundlaget bag grænse-

værdien for

chrom 6. NFA’s vurdering bekræfter resultaterne fra EU’s videnskabe-

lige komité, SCOEL. NFA’s vurdering skal nu forelægges Det Videnskabelige

Kvalitetsudvalg for Fastsættelse af Grænseværdier i arbejdsmiljøet (kvalitetsudval-

get). Jeg vil holde Beskæftigelsesudvalget løbende orienteret om fremdriften i ar-

bejdet.

Denne sag er for mig et udtryk for, at der er behov for at gentænke arbejdsmiljø-

indsatsen i Danmark. Det ser jeg frem til at drøfte nærmere i de igangværende ar-

bejdsmiljøforhandlinger, som følger op på anbefalingerne fra ekspertudvalget om

udredning af arbejdsmiljøindsatsen.

Venlig hilsen

Troels Lund Poulsen