Undervisningsudvalget 2018-19 (1. samling)
UNU Alm.del Bilag 77
Offentligt
Emne:
HASTER - HJÆLP!! Vi BLIVER MAST UD GRUNDET DEN NYE FGU/KUI LOVGIVNING!!
Kære Undervisningsminister Merete Riisager
Cc. Undervisningsordførere i Folketinget
Mange tak for dit brev.
Efter nøje at have læst dit svar er vi dog ikke blevet mindre bekymrede for, hvad der kommer til at ske med
vores frivillige indsats efter 1. august 2019. Du giver nemlig ikke et entydigt svar på, om frivillige kan blive
de unges kontaktpersoner
–
uden at være i et lønansættelsesforhold. Denne uklarhed mærker vi skinner
igennem ude i kommunerne. Også vores mange måneders dialog med Undervisningsministeriet
(Pædagogiske konsulent Helene Valgreen og Kontorchef Lisbeth Bang Thorsen) har ændret sig og gør os
bekymrede. De synes nu at tolke den kommende lov rigid således, at man ikke kan være ansat som frivillig
kontaktperson. Man skal være i et lønansættelsesforhold. De siger at denne tolkning kommer af den
ordlyd, der var i dit svar til Undervisningsudvalget af 8. maj 2018 sagsnr. 18/05232.
”I for i delse ed eha dli ge af L
- Forslag til Lov om ændring af lov om vejledning om uddannelse
og erhverv samt pligt til uddannelse, beskæftigelse m.v. (Kommunal indsats for unge under 25 år) har
udvalget i brev af 19. april 2018 stillet mig følgende spørgsmål:
Spørgsmål 2:
Vil ministeren kommentere henvendelsen af 17. april 2018 fra Landsforeningen Talentspejdere, jf. 199/L
200/L 201 -
ilag .”
Det fremgår ikke af lovforslaget, at eksisterende velfungerende relationer mellem en ung og en mentor skal
ophøre. Tværtimod fremgår det udtrykkeligt af lovforslagets bemærkninger, at hvis den unge allerede har
en velfungerende mentorrelation, skal kommunen overveje, om denne mentor kan
ansættes
som
kontaktperson.
Det forhold, at en kontaktperson får løn for sin indsats
–
at der er tale om et ansættelsesforhold - vil heller
ikke indvirke negativt på forholdet mellem den unge og kontaktpersonen.
Opmærksomheden henledes i
denne forbindelse på, at det fremgår af lovforslaget, at det er afgørende, at den person, som udpeges til at
være ko taktperso , er é , so de u ge har tillid til.” Citat slut.
Vores henvendelse til Mattias Tesfaye og Henrik Dahl under førstebehandlingen
–
hvilket resulterede i
spørgsmålet til ministeren
–
handlede jo netop om vores bekymring for, at frivillige ikke kunne blive unges
kontaktperson
–
uden de er i et lønansættelsesforhold. Vi tolkede svaret fra ministeren som en forsikring
om, at ulønnede frivillige godt kunne bruges som kontaktpersoner. Nu lader det til at dit svar til
Undervisningsudvalget bliver brugt imod os!
Hvorfor er denne sag så vigtig for os!
Vi mener frivillige kan gøre det lige så godt eller bedre! Vi vil gerne henlede ministerens opmærksom på, at
det at give løn i form af penge ikke nødvendigvis sikre en højere kvalitet af indsatsen med at hjælpe udsatte
u ge videre til udda else og jo . Det viste DR´s progra serie ”Afsløret
-
Hvor er i
e tor?”
dokumentarserien i to afsnit vist i september og oktober 2018. Det synes som om at interessen for at
hjælpe de unge i flere tilfælde var motiveret af penge.
Desuden har mange unge fra målgruppen svært ved at binde sig til og få tillid til en person, der er ansat og
får løn af kommunen. Det er almindeligt kendt. Har kan frivillige gøre en stor forskel.