Undervisningsudvalget 2018-19 (1. samling)
UNU Alm.del Bilag 71
Offentligt
2026209_0001.png
6. marts 2019
Kære Undervisningsordførere i Folketinget
Vi skriver til jer fordi Undervisningsministeriet i april planlægger at udsende en vejledning til kommunerne,
om den nye FGU/KUI lovgivning, samt
o
ruge af ” ivile ko taktperso er”. E vejled i g so vil være e
katastrofe for os frivilligorganisationer, der hjælper socialt udsatte unge i kommunerne. Nogle af os vi
lukke!
Den 17. april 2018 henvendte vi os til Henrik Dahl og Mattias Tesfaye fordi vi var bekymret over, at den nye
lov L201 så ud til at kunne skade vores frivillige indsats med at hjælpe socialt udsatte unge i kommunerne.
Vi var eky ret l.a. fordi der stod i udkastet til lovtekste at ”ko taktperso e ” skulle være
ansat i
kommunen og det fremgik ikke at kontaktpersonerne også kunne være en frivillig fra f.eks. erhvervslivet
(Åben skole regi).
Ordførerne sendte vores bekymring videre til ministeren under 1. behandlingen:
Spørgsmål 2:
”Vil i istere ko
e tere he ve delse af
199/L200/L201
– ilag .” Sag r. / 5
På dette svarede ministeren:
Citat:
”Det er ikke et krav, at ko taktperso e allerede er a sat i ko
u e , idet lovforslaget giver
for, at også perso
er fra ivilsa fu det ka udpeges so ko taktperso er.”
”Ko taktperso e s fora kri g i ko
a sat i ko
u e .”
u e
ulighed
.
april 2018 fra Landsforeningen Talentspejderne jf.
etyder således ikke, at perso e i de udpeg i ge skal være
este t udda
else…”
”Det vil ikke i de ære, at ko taktperso e skal have e
”Det fre går ikke af lovforslaget, at eksistere de velfu gere de relatio er elle e u g og e
e tor
skal ophøre. Tværtimod fremgår det udtrykkeligt af lovforslagets bemærkninger, at hvis den unge allerede
har en velfungerende mentorrelation, skal kommunen overveje, om denne mentor kan ansættes som
ko taktperso ”.
Kære Undervisningsordførere
Efter hundredvis af mailkorrespondancer med Undervisningsministeriet må vi med rædsel se i øjnene, at
vores frivillige indsats ønskes helt elimineret. I vejledningen til kommunerne vil det fremgå, at kommuner
ku
å ruge ”a satte” so ” ivile ko taktperso er”, der odtager lø . Altså ikke frivillige. Desude vil de
udfase e torfu ktio er e og ku ruge ”a satte” ko taktperso er. Det etyder ed a dre ord, at alle vi
frivillige organisationer, som til dagligt hjælper udsatte unge i kommuner, fuldstændigt vil blive frataget
ulighede for at agere so de u ges ” ivile ko taktperso er”, idet vi af gode gru de ikke ø sker at få lø
for det. Vi vil f.eks. ikke vi have løn ind i billedet, da mange unge i denne målgruppe har svært ved at indgå
UNU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 71: Henvendelse af 6/3-19 fra Landsforeningen af Talentspejdere om frivillig indsats med at hjælpe socialt udsatte uge i kommunerne
2026209_0002.png
et venskab/relation med personer, der bliver lønnet/er en del af systemet. De ønske nogle kontaktpersoner
som gør det af egen fri vilje og fordi de kan lide den unge.
Det var vel ikke jeres tanker med lovgivningen!? I så fald må I reagere hurtigt, da vejledningen som sagt
sendes ud i april!!!!
I Landsforeningen Talentspejderne bruger vi frivillige medarbejdere fra erhvervslivet, der er de unges
talentspejdere (mentorer). Se vedhæftede. De mødes 24 gange af 1�½ time hver uge med den unge på
arbejdspladsen og de gennemgår et talentprogram udviklet i samarbejde med nogle af landets førende
læringseksperter. Deres socialt ansvarlige arbejdsplads giver dem fri i 45. min. hver uge til at lave frivilligt
socialt arbejde, mod at de bruger tilsvarende af deres fritid (corporate volunteering).
Vi har fantastiske resultater!
12-
5 årige: Hele p t. af de u ge ”ikke udda elsesparate” vi hjælper liver efter tale tforlø et vurderet
”Udda elsesparate. Spørg ger e Ra ders ko
u e, UU-leder,
Morten Skivild)
18-29 årige: Hele 80 pct.
af de u ge ”udda elsesparate” vi hjalp i STAR projekt ”Ka didater e” ko i
uddannelse og job. (Spørg gerne Anja Alstrup Petersen, Fuldmægtig, STAR)
Vi er en non-profit, ikke-religiøs, ikke-politisk humanitær organisation. Vi er lige blevet nomineret til dette
års Lillebror pris.
Vi håber I vil hjælpe os!!
Med Venlig hilsen
Tom Thinggaard Pedersen
Sekretariatschef
---------------------------------------------------
Landsforeningen Talentspejderne
Hagenstrupparken 11
DK-8860 Ulstrup
Cvr.: 34 10 20 66
www.talentspejderne.org
Telefon +45 86 46 49 06
Mobil
+ 45 25 77 86 46
Danske Bank Reg. 1551 Konto 11037550