Uddannelses- og Forskningsudvalget 2018-19 (1. samling)
UFU Alm.del Bilag 24
Offentligt
1966849_0001.png
Ministeren
Folketinget
Christiansborg
1240 København K
I brev af 11. oktober 2018 har Europaudvalget efter ønske fra MF Kenneth Kri-
stensen Berth (DF) stillet mig følgende spørgsmål:
Alm. del spørgsmål 33
Vil ministeren oplyse, under hvilke omstændigheder et barn af en EU-borger, der
har været eller er lønmodtager i Danmark, kan være berettiget til at modtage SU til
en uddannelse i hhv. Danmark og udlandet, og om et barn af en EU-borger, der
har arbejdet i Danmark, men hvor barnet aldrig har været i Danmark, kan blive be-
rettiget til at modtage dansk SU uden at være vandrende arbejdstager?
Svar
Jeg tager i min besvarelse udgangspunkt i børn af EU-borgere, EØS-borgere og
schweiziske statsborgere
(i det følgende forkortet til ”EU/EØS-borgere”),
da reg-
lerne er de samme.
Efter SU-loven har uddannelsessøgende, der er danske statsborgere, uddannel-
sessøgende, der kan ligestilles som følge af EU-retten, og uddannelsessøgende,
der har et særligt tilhørsforhold til Danmark, ret til SU, hvis de opfylder SU-lovens
betingelser. Der gælder bl.a. krav om, at SU-modtageren er indskrevet på og gen-
nemgår en SU-berettigende uddannelse og er studieaktiv.
EU/EØS-borgere, der efter EU-retten kan betragtes som arbejdstagere eller selv-
stændige erhvervsdrivende i Danmark,
(i det følgende benævnt ”vandrende ar-
bejdstager”)
har således mulighed for at søge om at blive ligestillet med danske
statsborgere og dermed blive godkendt til SU til uddannelse i Danmark eller i ud-
landet.
Den vandrende arbejdstagers - og dennes ægtefælles - børn har en afledt ret til
efter ansøgning at blive ligestillet med danske statsborgere og få SU til uddan-
nelse i Danmark, uanset hvilket land barnet selv er statsborger i, hvis de opfylder
én af følgende betingelser:
1. Barnet skal, inden det er fyldt 21 år, have bosat sig i Danmark i en periode, hvor
forælderen også er bosat i Danmark med status som arbejdstager. Barnet skal
fortsat have bopæl i Danmark.
6. november 2018
Uddannelses- og
Forskningsministeriet
Børsgade 4
Postboks 2135
1015 København K
Tel. 3392 9700
Fax 3332 3501
[email protected]
www.ufm.dk
CVR-nr. 1680 5408
Ref.-nr.
18/053556-02
Side 1/3
UFU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 24: Orientering om svar på EUU alm. del - svar på spm. 33, fra uddannelses- og forskningsministeren
1966849_0002.png
2. Barnet er på ansøgningstidspunktet ikke fyldt 21 år og bliver forsørget af sin for-
ælder, der er eller har bevaret status som arbejdstager i Danmark efter EU-retten
og fortsat har denne status.
3. Barnet er på ansøgningstidspunkt fyldt 21 år og bliver forsørget af sin forælder,
der er eller har bevaret status som arbejdstager i Danmark og fortsat har denne
status, fordi barnet har et faktisk og reelt behov for, at forælderen fortsat forsørger
barnet.
Hvis betingelserne i nr. 2 eller 3 er opfyldt, kan et barn af en vandrende arbejdsta-
ger således blive berettiget til at modtage SU til uddannelse i Danmark, selvom
barnet aldrig har været i Danmark og uden selv at være vandrende arbejdstager.
Barnets ret til SU i nr. 2 og 3 er en afledt ret. Det betyder bl.a., at barnet mister ret-
ten til SU, hvis forælderen mister sin status som vandrende arbejdstager. Der fø-
res en løbende, digital kontrol med, om forælderen opretholder sin status som
vandrende arbejdstager.
Hvis betingelserne i nr. 1 er opfyldt beholder barnet sin ret til SU, så længe ved-
kommende fortsat er i Danmark, også selvom forælderen er udrejst af Danmark.
Hvis barnet, som er ligestillet og dermed har ret til SU til en uddannelse i Dan-
mark, ønsker SU til en hel uddannelse i et andet EU-/EØS-land, stilles der
ud
over de ovennævnte tre betingelser
yderligere et krav om en tilknytning til Dan-
mark, med mindre der er tale om SU til studentereksamen ved Duborg-skolen i
Flensborg eller A. P. Møller Skolen i Slesvig. Kravet om tilknytning gælder både
for børn af danske statsborgere og børn af EU/EØS-borgere. Tilknytningen vurde-
res ud fra følgende kriterier:
1.
2.
Har haft sammenhængende ophold i Danmark i mindst 2 år inden for de
sidste 10 år forud for ansøgningstidspunktet.
Er direkte efterkommer af en EU/EØS-borger, der har bopæl i et andet
EU- eller EØS-land end Danmark og samtidig har været arbejdstager eller
selvstændig erhvervsdrivende i Danmark i mindst 5 år inden for de sidste
7 år forud for ansøgningstidspunktet og fortsat er eller har bevaret status
som vandrende arbejdstager eller selvstændig erhvervsdrivende i Dan-
mark efter EU-retten.
Har gået i skole i Danmark i en betydelig periode.
Har familiemedlemmer i Danmark, ud over de familiemedlemmer, der for-
sørger den uddannelsessøgende, og ansøgeren har haft nær kontakt med
disse i en betydelig periode frem til ansøgningstidspunktet.
Har haft betydelige økonomiske bånd til Danmark i en betydelig periode.
Har haft arbejde i Danmark af et vist omfang og i en betydelig periode.
Har betydelig tilknytning til Danmark på baggrund af mindst et af kriteri-
erne i nr. 3-6, uden dog at opfylde kriteriet, og har betydelige danskkund-
skaber.
Uddannelses- og
Forskningsministeriet
3.
4.
5.
6.
7.
SU til en hel uddannelse i et land uden for EU/EØS forudsætter, at ansøgeren 1)
har haft sammenhængende ophold i Danmark i mindst 2 år inden for de sidste 10
år forud for ansøgningstidspunktet, eller 2) har udnyttet sin ret til fri bevægelighed i
Side 2/3
UFU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 24: Orientering om svar på EUU alm. del - svar på spm. 33, fra uddannelses- og forskningsministeren
1966849_0003.png
EU/EØS og samtidig opfylder én af de ovenstående betingelser. Reglerne fremgår
af SU-loven og SU-bekendtgørelsens § 5.
Med venlig hilsen
Tommy Ahlers
Uddannelses- og
Forskningsministeriet
Side 3/3