Sundheds- og Ældreudvalget 2018-19 (1. samling)
SUU Alm.del Bilag 318
Offentligt
https://www.facebook.com/groups/1184079211729295/permalink/1490922281044985/?__tn__=%2CdH-
R-R&eid=ARAA9ntJVaXVMe0vVWN-
cqHhH611j_wejPPs8fgy9NG5E9qiFO6Kj6onPMIm0YjNXxQCpcaNs5eXKqdq&hc_location=group
Latifah ES
10 timer
Mit skriv til sundheds og ældreminister Thyra Frank - må gerne deles! Tiden til at tie er forbi! NU MÅ VI
HANDLE!!
“Til rette vedkommende
- Ældre og sundhedsminister Thyra Frank
Jeg skriver til dig som enkelt person - ansat i Assens kommune. Jeg har det seneste års tid kunne følge
med i, de massive besparelser som Assens kommune stod - og desværre stadigvæk står overfor.
Imellem tiden vil jeg gerne give dig et indblik i, hvad disse besparelser i virkeligheden har betydet for
mig, mine kollegaer, og de respektive, svage borgere, som vi hver evige eneste dag gøre en ære, i kraft
af vores faglighed, i at passe og pleje bedst muligt.
Kære ældreminister! De (på kommunen) ser kun røde tal på papirer, og bag en computerskærm, men
virkeligheden er i praksis anderledes! For imens besparelserne rulles over hovedet af os, forringes
vores arbejdsvilkår og arbejdsmiljø betydeligt, samtidig med at risikoen for utilsigtede hændelser stiger,
fordi vi ikke har tiden, og roen til, at tage os af beboer, der betegnes i så dårlig fysisk, og psykisk form,
at plejehjemmene i daglige tale bliver omtalt som “mini sygehuse”.
Jeg, og mine kollegaer er trætte af besparelser, og genopretningsplaner, der alligevel ikke hænger
sammen - fordi et er hvad der så fint bliver skriver på et stykke papir - noget helt andet er virkeligheden,
som kommunal politikerne og politikerne på Christiansborg ikke har den fjerneste ide om - men som er
noget de/I kan fornemme langt ude i det fjerne.
Mit skriv til dig, bunder i min magtesløshed!
Mine kollegaer, og jeg kan ikke løbe hurtigere. En af mine kollegaer udtrykte det så fint “vores ben
brænder... vores ben brænder, vi kan ikke løbe hurtigere”. Disse ord
- denne sætning er sagt i tråd
med, at vi igennem vores fantastiske leder blev præsenteret for de massive besparelser som Assens
kommune IGEN står overfor i 2020 - dette tiltrods for, at plejeboligerne i Assens kommune er gået ind i
2019 med et rigtig flot overskud. Besparelserne for 2020, og indtil 2023 (medmindre Assens kommune
går helt i sænk), vil i praksis koste mine kollegaer og jeg, hvad der svarer til 12-13 fuldtidsstillinger
fordelt over alle plejeboliger i kommunen........ vi lader den lige stå lidt 12-13 fuldtidsstillinger i en sektor,
hvor den daglige drift bliver kørt på nød beredelskab!!! Kan du/I forklarer mig, hvordan det helt præcist
skal hænge sammen, uden at vi, der er i plejen, går ned med stress, uden at borgernes liv bliver bragt i
farer (pga. UTH), og uden forringelse af vores arbejdsvilkår og arbejdsmiljø?
Mine kollegaer og jeg gør, hvad vi kan, for at tilgodese alle beboernes behov, og for at give dem en
oplevelse af bedst mulig pleje, og omsorg, men det gør ondt dybt inde i mit lille hjerte, når jeg må
prioritere en del af mine beboer fra, negligere deres bekymringer osv. Fordi jeg ikke kan nå ud til dem