Nyborg
Den 6. november 2018
UDTALELSE
Fængselsforbundets tillidsrepræsenter har i dag været samlet til stormøde i
Nyborg for at drøfte Kriminalforsorgens alvorlige problemer.
Repræsentanterne er blevet enige om følgende udtalelse:
Kriminalforsorgen står i øjeblikket i en meget vanskelig situation. Der mangler
flere hundrede fængselsbetjente for at dække vagterne. De seneste fem år er
der mere end 700 betjente, som har forladt jobbet, og det er ikke lykkedes at
rekruttere nye betjente i samme omfang.
Konsekvensen er, at arbejdsmiljøet forværres med stigende grad af vold og
trusler. Samtidig er der ikke tid til at løse opgaverne på forsvarlig vis, og det er
vanskeligt at skabe balance mellem arbejds- og fritidsliv.
Problemerne forværres af, at fængslerne er overfyldte. På grund af
personalemanglen er Kriminalforsorgen blevet nødt til at lukke en række
arresthuse og fængsler. Det betyder, at de tilbageværende institutioner er fyldt
til randen.
Vi mener, at man med den nuværende kurs er ved at undergrave fundamentet
for hele den resocialiserende indsats i Kriminalforsorgen.
Det er vores opfattelse, at Kriminalforsorgen skal gøre meget mere for at holde
på det nuværende personale og rekruttere nye kollegaer.
Der er brug for at skabe bedre rammer for jobbet, hvis udviklingen skal vendes,
og vi skal undgå, at flere betjente bliver slidt ned.
Vi foreslår derfor tre initiativer:
For det første: Vis tillid til den uniformerede gruppes faglighed, inddrag
personalet i beslutningerne og giv os fleksibiliteten tilbage i vagtplanlægningen.
For det andet: Fasthold erfarne medarbejdere. Drop nærigheden og giv os en
løn, som flytter noget.
For det tredje: Styrk rekrutteringen af nye betjente. Opret en skole i Jylland og
drop SU under uddannelsen af nye betjente.