MOF, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 288: Kopi af høringssvar og høringsnotat til L 131 (Sammensætning af Fiskeriets Arbejdsmiljøråd)

Miljø- og Fødevareudvalget 2018-19 (1. samling)
MOF Alm.del Bilag 288
Offentligt

Liste over høringssvar fra organisationer, myndigheder m.v. som blev afgivet vedrørende udkast til

forslag til lov om ændring af lov om sikkerhed til søs (Sammensætning af Fiskeriets Arbejdsmiljø-

råd)

CO-Søfart

Danmarks Fiskeriforening Producent Organisation

Dansk Arbejdsgiverforening

Danske Maritime

Fagligt Fælles Forbund (3F)

Fiskernes Forbund

Grønlands Selvstyre

MOF, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 288: Kopi af høringssvar og høringsnotat til L 131 (Sammensætning af Fiskeriets Arbejdsmiljøråd)

Fra:

Co-Sea [mailto:[email protected]]

Sendt:

7. november 2018 12:06

Til:

Philippe Bauchy

Cc:

Maritim regulering og jura

Emne:

SV: Høring - Udkast til forslag til lov om ændring af lov om sikkerhed til søs (Sammensætning af

Fiskeriets Arbejdsmiljøråd) - offentlig høring

Hej

Vi har ingen bemærkninger eller kommentar til Høring vedrørende Udkast til forslag til lov om ændring af

lov om sikker hed til Søs – Sags nr. 2018031786

Med venlig hilsen

Janni Wester-Andersen

Administrativ medarbejder

Metal Maritime/CO-Søfart

Tlf.: 36365585

Dir.: 36365589

[email protected]

Mose Allé 13

2610 Rødovre

www.co-sea.dk

CO-Søfart er et fagligt kartel bestående af

- Metal Maritime

- FOA Søfart

- Dansk El-Forbund

- Serviceforbundet

- Centralforeningen for Stampersonel

Danmarks største Maritime faglige organisation

MOF, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 288: Kopi af høringssvar og høringsnotat til L 131 (Sammensætning af Fiskeriets Arbejdsmiljøråd)

Høringssvar vedrørende ”udkast til forslag til lov om ændring af lov om sikkerhed til søs

(Sammensætning af Fiskeriets Arbejdsmiljøråd)

Fiskeriets Arbejdsmiljøråd (FAR) blev oprettet af overenskomstparterne i fiskeriets overenskomst

og har med en paritetisk sammensat bestyrelse fra overenskomstparterne fungeret forbilledligt i

mere end de 20 år, rådet har eksisteret.

FAR er dermed et produkt af den danske arbejdsmarkedsmodel, hvor det er arbejdsmarkedets

parter, som i enighed løser arbejdsmarkedsspørgsmålene.

I høringsskrivelsen står der: ”I forbindelse med forhandlingerne om gennemførelse af

beretningens (Vækst- og Udviklingspakke for dansk fiskeri) punkt 15 har der i forligskredsen bag

fiskeripakken været udtrykt ønske om, at sammensætningen af rådet ændres, så det i højere grad

afspejler bredden i dansk fiskeri. Konkret er det ønsket, at Foreningen for Skånsomt Kystfiskeri og

eventuelt også Danmarks Pelagiske Producentorganisation får mulighed for at deltage i

beslutninger i Fiskeriets Arbejdsmiljøråd”.

Som det er Søfartsstyrelsen bekendt har Danmarks Fiskeriforening PO allerede reduceret sin

repræsentation i bestyrelsen i FAR, således at

Danmarks Pelagiske Producentorganisation (DPPO)

de facto allerede har fået sæde i bestyrelsen.

Dette er en naturlig konsekvens af, at Danmarks Pelagiske Producentorganisation er

arbejdgiveroverenskomstpart i fiskerioverenskomsten sammen med Danmarks Fiskeriforening PO.

Kopi af overenskomsten er vedlagt.

(Alt det, der står som

eventuelt

i forbindelse med DPPO i Søfartsstyrelsens høring, er derfor

overflødigt)

Med hensyn til Foreningen for Skånsomt Kystfiskeri er det vanskeligt at se, hvorledes denne

forening kan foreslås:

For det første er der ikke tale om en overenskomstpart

For det andet findes der ingen oplysninger tilgængelige om hvem og hvad denne forening

repræsenterer.

På foreningen for Skånsomt Kystfiskeris hjemmeside kan man ikke se hvem, der er medlemmer af

forening, man kan ikke se, hvem der sidder i bestyrelsen, bortset fra formanden, og man kan ikke

se vedtægterne for foreningen.

Danmarks Fiskeriforening finder det yderst betænkeligt, hvis erhvervsministeren på så tyndt og

mangelfuldt et grundlag vil ændre bestyrelsessammensætningen.

Der redegøres ikke i Søfartsstyrelsens forslag for, hvorledes ”bredden i dansk fiskeri” i højere grad

bliver afspejlet, når der ikke redegøres for hvem og hvad den foreslåede organisation

repræsenterer.

MOF, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 288: Kopi af høringssvar og høringsnotat til L 131 (Sammensætning af Fiskeriets Arbejdsmiljøråd)

Det foreslås endvidere at udvide bestyrelsen med en repræsentant for organisationen CO-Søfart.

Denne organisation har ej heller status som overenskomstpart og har aldrig ytret ønske om at få

indflydelse på beslutninger i Fiskeriets Arbejdsmiljøråd.

Danmarks Fiskeriforening PO er forbløffet over, at forslaget om repræsentation af CO-Søfart på

intet tidspunkt har været nævnt i forhandlingerne forud for fremsættelsen af forslaget fra

Søfartsstyrelsen.

Såfremt det bliver praksis fra Erhvervsministeriet at tilbyde bestyrelsespladser til organisationer,

som ikke er overenskomstparter i fiskerioverenskomsten, må Danmarks Fiskeriforening PO gøre

opmærksom på, at de ansatte fiskere er medlemmer af forskellige faglige organisationer, som

måske også kunne have interesse i repræsentation. Det gælder Fiskernes Forbund, Det Faglige Hus

og Krifa. Danmarks Fiskeriforening PO er ikke bekendt med at disse faglige sammenslutninger er

blevet konsulteret i forløbet frem til fremsættelsen af Søfartsstyrelsens forslag.

Danmarks Fiskeriforening Producent Organisation

15. november 2018

MOF, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 288: Kopi af høringssvar og høringsnotat til L 131 (Sammensætning af Fiskeriets Arbejdsmiljøråd)

Fra:

Dansk Arbejdsgiverforening <[email protected]>

Sendt:

18. oktober 2018 15:29

Til:

Helle Düring <[email protected]>

Emne:

Philippe - VS: Høring - Udkast til forslag til lov om ændring af lov om sikkerhed til søs

(Sammensætning af Fiskeriets Arbejdsmiljøråd) - offentlig høring

Kære Helle Düring

Under henvisning til det til DA fremsendte høringsbrev af d.d. vedrørende ovennævnte skal vi

oplyse, at sagen falder uden for DA’s virkefelt, og at vi under henvisning hertil ikke ønsker at

afgive bemærkninger.

Med venlig hilsen

Hjørdis de Stricker

Chefsekretær

MOF, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 288: Kopi af høringssvar og høringsnotat til L 131 (Sammensætning af Fiskeriets Arbejdsmiljøråd)

Fra:

Valdemar Ehlers [mailto:[email protected]]

Sendt:

18. oktober 2018 15:02

Til:

Philippe Bauchy

Cc:

Maritim regulering og jura; Helle Düring

Emne:

RE: Høring - Udkast til forslag til lov om ændring af lov om sikkerhed til søs (Sammensætning af

Fiskeriets Arbejdsmiljøråd) - offentlig høring

Att. Specialkonsulent Philippe Bauchy

Med henvisning til det nedenfor af Helle Düring fremsendte høringsforslag kan jeg hermed oplyse, at dette er

blevet gennemgået af Danske Maritime, og at vi ikke har bemærkninger til forslaget.

Vi vil samtidig benytte lejligheden til at takke for at Danske Maritime bliver hørt.

Med venlig hilsen

Valdemar Ehlers

Teknisk chef

-----------------------------------------------

DANSKE MARITIME

Symfonivej 18

2730 Herlev

tlf.: +45 33 13 24 16

m.: +45 42 14 95 29

[email protected]

www.danskemaritime.dk

MOF, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 288: Kopi af høringssvar og høringsnotat til L 131 (Sammensætning af Fiskeriets Arbejdsmiljøråd)

3F Fælles Fagligt Forbund

Transportgruppen

Høringssvar til: Forslag til lov om ændring af lov om sikkerhed til søs (Sammensætning af

Fiskeriets Arbejdsmiljøråd)

Indledningsvist skal 3F udtrykke modstand mod de foreslående ændringer i ovennævnte

lovændring.

Det er 3F’s opfattelse at disse ændringer er et direkte politisk angreb på mere end 100 års

tradition på det danske arbejdsmarked, den danske model, hvor råd og nævn udpeges af

arbejdsmarkedsparter der er (mest) repræsentative på området.

Nedenstående har vi indlagt uddrag fra høringen, som vi vil kommentere på, for sådan at

belyser, hvorfor vi i 3F har ovenstående holdning.

Alle arbejdsgivere, som beskæftiger personer ombord i fiskeskibe skal være tilsluttet

arbejdsmiljøtjenesten

Da FSK på opfordring ikke ønsker at dokumentere deres medlemsgrundlag, kan det ikke

konstateres at organisationens medlemmer beskæftiger personer i fiskerskibe.

Det er besluttet, at erhvervet skal have den størst mulige indflydelse på den

arbejdsmiljømæssige indsats, der ydes af arbejdsmiljørådet og arbejdsmiljøtjenesten.

Det fremgår således af § 27, stk. 1, i lov om sikkerhed til søs, at arbejdsmiljørådet skal

sammensættes med et ligeligt antal repræsentanter for arbejdstagere om bord og

arbejdsgivere for disse. Skibstilsynsrådet fastlægger proceduren for udvælgelse af

medlemmerne til arbejdsmiljørådet.

FSK har ikke dokumenteret at være arbejdsgivere.

CO søfart er på trods af at være en reel overenskomstbærende arbejdsmarkedspart ikke

overenskomstbærende på fiskeriområdet.

For at imødekomme ønsket om, at Foreningen for Skånsomt Kystfiskeri og eventuelt

også Danmarks Pelagiske Producentorganisation får mulighed for at deltage i

beslutninger i Fiskeriets Arbejdsmiljøråd, har Søfartsstyrelsen ved flere lejligheder

drøftet forskellige løsningsmuligheder med Fiskeriets Arbejdsmiljøråd, Danmarks

Fiskeriforening Producent Organisation og 3F.

DPPO er anerkendt overenskomstbærende og repræsentativ arbejdsgiverorganisation på

fiskeriområdet, på lige fod med DFPO.

Det foreslås samtidig, at Danmarks Pelagiske Producentorganisation også opnår

mulighed for at indstille 1 medlem til Fiskeriets Arbejdsmiljøråd. Herved foreslås

arbejdsgiversiden i Fiskeriets Arbejdsmiljøråds bestyrelse udvidet med en plads og

sammensat efter indstilling fra tre organisationer. For at opretholde pariteten foreslås

arbejdstagersiden udvidet tilsvarende med en plads. I denne forbindelse har

Erhvervsministeriet vurderet, at CO-Søfart som ny organisation bør berettiges til at

indstille 1 medlem. Baggrunden herfor er, at CO-Søfart også repræsenterer

arbejdstagere ansat i større fiskeskibe.

MOF, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 288: Kopi af høringssvar og høringsnotat til L 131 (Sammensætning af Fiskeriets Arbejdsmiljøråd)

3F anerkender fuldt CO-Søfart som anerkendt arbejdsmarkedspart – dog er man ikke

overenskomstbærende på fiskeriområdet.

Udvidelsen giver plads til de nye organisationer (Danmarks Pelagiske

Producentorganisation, Foreningen for Skånsomt Kystfiskeri og CO-Søfart) samtidig

med, at ordningen opretholder princippet i loven om, at Fiskeriets Arbejdsmiljøråd skal

bestå af et ligeligt antal arbejdsgivere og arbejdstagere.

FSK er efter 3F’s opfattelse ikke en reel arbejdsmarkedspart alene af den grund at man

ikke er overenskomstbærende organisation.

Det fremgår endvidere, at repræsentanter og stedfortrædere til bestyrelsen udnævnes

af Søfartsstyrelsen efter indstilling fra de mest repræsentative fiskeriorganisationer

efter en af Skibstilsynsrådet udarbejdet særlig udvælgelsesprocedure.

Det foreslås, at Skibstilsynsrådet ikke længere skal fastsætte regler om udvælgelse af

medlemmer til Fiskeriets Arbejdsmiljøråd. Det foreslås således med forslaget til § 27,

stk. 1, 4. pkt., i lov om sikkerhed til søs, at for Fiskeriets Arbejdsmiljøråd gælder dog,

at det består af 10 medlemmer, som udnævnes af erhvervsministeren på følgende

måde:

1) 3 medlemmer udnævnes efter indstilling fra Danmarks Fiskeriforening Producent

Organisation.

2) 1 medlem udnævnes efter indstilling fra Danmarks Pelagiske Producentorganisation.

3) 1 medlem udnævnes efter indstilling fra Foreningen for Skånsomt Kystfiskeri.

4) 4 medlemmer udnævnes efter indstilling fra 3F.

5) 1 medlem udnævnes efter indstilling fra CO-Søfart.

Samlet betyder ovennævnte kommentarer at man polisk må sikre at FSK er repræsentativ

arbejdsmarkedspart – hvilket man som forening kan opfylde eksempelvis ved at tegne

overenskomst for eventuelle ansatte ombord i fiskeskibe med modstående Fagforening eller

ved tiltrædelse til allerede bestående overenskomst for fiskeriområde mellem DFPO, DPPO og

3F.

Ministeren kan efter 3F’s opfattelse ikke udpege repræsentanter efter indstilling fra en

organisation uden at sikre sig at organisationen er repræsentativ.

MOF, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 288: Kopi af høringssvar og høringsnotat til L 131 (Sammensætning af Fiskeriets Arbejdsmiljøråd)

Fra:

Erik Flyvholm

Sendt:

15. november 2018 10:38

Til:

Philippe Bauchy

Emne:

Bemærkning til lovforslag om Sammensætningen af Fiskeriets Arbejdsmiljøråd

Hr. Specialkonsulent Phillippe Bauchy.

Fiskernes Forbund repræsenterer en stor del af de aktive danske fiskere både som forbund og rent a-

kassemæssigt. Det vil derfor være naturligt, at Forbundet får sæde i Fiskeriets Arbejdsmiljøråd. Vores

kandidat kan med sin over fyrreårige erfaring indenfor fiskeriet bidrage med en stor del praktisk erfaring,

ligesom Fiskernes Forbund kan bidrage med erfaring fra et meget stort antal arbejdsskadesager.

Med venlig hilsen

Erik Flyvholm

Forretningsfører, Fiskernes Forbund

MOF, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 288: Kopi af høringssvar og høringsnotat til L 131 (Sammensætning af Fiskeriets Arbejdsmiljøråd)

Ineqarnermut Attaveqaqatigiinnermullu Naalakkersuisoqarfik

Departementet for Boliger og Infrastruktur

Søfartsstyrelsen

Fjordvænget 30

4220 Korsør

Ref: Sag. 2018031786 18.10.2018

Høringssvar

Høringssvar for udkast til forslag til lov om ændring af lov om sikkerhed til søs

(Sammensætning af Fiskeriets Arbejdsmiljøråd).

Der er ingen bemærkninger til høringen

12-11-2018

Sags nr.: 2018 - 21837

Dok. nr. 9049942

Postboks 909

3900 Nuuk

Tlf.: (+299) 34 50 00

E-mail: [email protected]

Fax: (+299) 34 63 56

www.naalakkersuisut.gl

Inussiarnersumik inuulluaqqusillunga

Med venlig hilsen

Gorm Nørgaard

Fuldmægtig Søfart

Toqq/direkte 345263

[email protected]