Fra:
Sinja Laursen [mailto:[email protected]]
Sendt:
24. maj 2019 13:14
Til:
Emne:
Statusrapport Køn 2019 fra Institut for Menneskerettigheder
Kære alle
Vedhæftet (og som hyperlink nedenfor) fremsendes
I stitut for Me eskerettigheders e udgivelse ”Kø :
Status
9”, so tager te perature på kø , ligestilli g og e eskeret i Da ark de se este to år:
https://menneskeret.dk/udgivelser/koen-status-2019
Vedhæftet (og som hyperlink nedenfor) fremsendes desuden en ultrakort 2-siders version af
statusrapporten.
https://menneskeret.dk/sites/menneskeret.dk/files/media/dokumenter/udgivelser/status/2019/sv_koen_
web.pdf
Rapportens temaer
Instituttets statusrapport giver et overblik over menneskeretten og udviklingen i 2017-19 vedrørende køn
og ligestilling. I rapporten fremhæves syv temaer med anbefalinger til forbedringer af den menneskeretlige
beskyttelse i Danmark.
Sexchikane
Vold
Demokratisk deltagelse og præsentation
Kvinder i ledelse
Ligeløn
LGBTI
Forældre og børn
Rapportens vigtigste anbefalinger
Institut for Menneskerettigheder anbefaler, at:
regeri ge sikrer, at det for ud od se hika e, so fi des i EU’s lige eha dli gsdirektiv og de
danske ligebehandlingsregler, også håndhæves på arbejdsmiljøområdet og undervisningsområdet.
de politiske partier opstiller flere kvinder og anvender en prioriteret opstillingsform, såsom kredsvis
opstilling med partiliste, for at øge chancerne for at få kvinder valgt.
store virksomheder gør brug af offentlige opslag, når de skal besætte bestyrelsesposter, og at de
bruger rekrutteringsfirmaer og kvindenetværk til at identificere kvalificerede kvinder.
arbejdsmarkedets parter oplyser de ansatte om, at de ifølge ligelønsloven har ret til at drøfte løn og
udveksle lønoplysninger indbyrdes.
regeringen indfører et diskriminationsforbud for LGBTI uden for arbejdsmarkedet, som giver
klageadgang til Ligebehandlingsnævnet.
arbejdsmarkedets parter og regeringen tager forskud på EU-forslaget om øremærket barsel ved at
tage initiativ til at fremme en mere ligelig fordeling af barselsorlov mellem mænd og kvinder.