Ligestillingsudvalget 2018-19 (1. samling)
LIU Alm.del Bilag 53
Offentligt
UDENRIGSMINISTERIET/MINISTER FOR LIGESTILLING
ASIATISK PLADS 2
DK-1448 KØBENHAVN K
21. januar 2019
OJ
Lov om ændring af lov om ligestilling af kvinder og mænd
Tak for muligheden for at kommentere på forslag til lov om ændring af lov om ligestil-
ling af kvinder og mænd.
HK har følgende bemærkninger til lovforslaget:
Med forslaget lægges der op til flere lempelser af lovens bestemmelser om udarbej-
delse af ligestillingsredegørelsen, som alt i alt vil svække lovens overordnede hoved-
formål: At fremme ligestillingen mellem mænd og kvinder.
Frekvensen for udarbejdelse af redegørelserne ændres fra hver andet år til hvert
tredje år. Arbejdet med redegørelserne i ressortministerierne og den politiske kontrol i
kommunalbestyrelserne og regionsrådene svækkes. Kommunernes og regionernes
informationsforpligtelse til offentligheden bliver ligeledes reduceret. Redegørelse af
indholdet om en evt. ligestillingspolitik bliver erstattet med en oplysning om ”to
gode
eksempler” på målsætninger, for hvordan der arbejdes med ligestilling. Og endelig fo-
reslås det, at kravet om, at redegørelsen skal indeholde en oversigt over den køns-
mæssige fordeling på stillingsområder, erstattes med oplysninger om to meget over-
ordnede personalegrupper, ledelse og personaleområdet i øvrigt.
Grundlaget for de foreslåede ændringer af loven er unægtelig tyndt målt på omfang,
men også på argumenter. Kun 6 ud af de 98 kommuner og 1 ud af de 5 regioner pe-
gede i forbindelse med regeringens regelforenklingsinitiativ på, at reglerne om ligestil-
lingsredegørelsen skulle forenkles eller afskaffes.
Kommunerne og regionen angiver lidt forskellige grunde for at lempe reglerne, men
den væsentligste er, at redegørelserne er en for ”ressourcetung opgave”. Men det skal
påpeges, at flere af de relevante oplysninger allerede er tilgængelige, bl.a. via KRL,
og den politiske behandling i kommunalbestyrelsen eller regionsrådet er helt afgø-
rende for prioriteringen af ligestillingsindsatsen i kommunerne og regionerne
.
HK/DANMARK
TELEFON +45 7011 4545
Weidekampsgade 8
Postboks 470
DK-0900 København C
HK.DK