Ligestillingsudvalget 2018-19 (1. samling)
LIU Alm.del Bilag 39
Offentligt
2004410_0001.png
Udvalget om
øremærket barsel
Medlemmerne af udvalget om øremærket barsel
c/o
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
EAN 5798000398566
Det følger af regeringsgrundlaget, at regeringen ønsker at øremærke op til tre må-
neder af den betalte barselperiode til manden.
For at sikre det bedst mulige beslutningsgrundlag for hvordan dette initiativ ud-
møntes, har regeringen nedsat et udvalg, der skal afdække og udrede de relevante
problemstillinger.
Øremærkning betyder i denne sammenhæng, at en del af retten til barseldagpenge-
ne i forældreorlovsperioden øremærkes til den forælder, der tager mindst orlov.
Rammen for udvalgets arbejde er en øremærkning, som hverken udvider forældre-
nes samlede ret til fravær eller til barseldagpenge under barsel- og forældreorlov.
Jeg vedlægger udvalgets kommissorium, hvoraf det fremgår hvilke ministerier og
organisationer, der inviteres til at deltage i udvalgets arbejde. Jeg varetager for-
mandsfunktionen for udvalget på vegne af beskæftigelsesministeren, og Beskæfti-
gelsesministeriet varetager i øvrigt opgaven som sekretariat for udvalget.
I bedes
senest tirsdag den 29. januar 2013
meddele, hvem I indstiller som med-
lem af udvalget. Meddelelse herom skal ske til Karen Thormann på
pjaicen-
[email protected]
og
[email protected].
De organisationer, der har 1 medlem i udvalget, skal indstille både en mand og
kvinde. De organisationer, der har 2 pladser i udvalget skal indstille en af hvert
køn, Det følger af ligestillingslovens § 8.
I indbydes samtidig hermed til sættemøde i udvalget
fredag den 8. februar 2013
fra kl. 10-12 i Arbejdsmarkedsstyrelsens mødelokale E, Holmens Kanal 20,
1060 København K.
J.nr. 2013-561
Med venlig hilsen
Jakob Jensen
Formand for udvalget om øremærket barsel