Ligestillingsudvalget 2018-19 (1. samling)
LIU Alm.del Bilag 13
Offentligt
1961064_0001.png
Fra:
[email protected]
[mailto:[email protected]]
Sendt:
31. oktober 2018 11:16
Til:
[email protected]
Cc:
LIU | Ligestillingsudvalget <[email protected]>; 'Post Ombudsmanden' <[email protected]>; Gitte Korff
<[email protected]>
Emne:
Ligestilling af ligestillingen i Danmark
Til: Ligestillingsministeren
Kopi:
Folketingets ligestillingsudvalg
Ombudsmanden
Statsrevisionen
Vedr. Ligestilling af ligestillingen i Danmark
Ved ligestillingsministeriet redegørelse over ligestillingen i Danmark afholdt i Egtved Pakhus den 22.
oktober var der i al respekt
–
inviteret/deltog -
10 kvindeorganisationer og Foreningen Far. ”Alle
krammede DE hinanden inkl. embedsfolkene”. Er det status
for ligestillingen i Danmark? Det var faktisk
en surrealistisk oplevelse. Ligestillingen i Danmark bør naturligvis omhandle de 5 vigtigste ting for
kvinder, mænd, drenge og piger i samfundet og mon ikke de fleste borgere i al respekt forestiller sig at
ministre og ministerier for skatteborgernes midler sikre en sådan ligeværdigt som en naturlighed.
Foreningen Far har aktuelt meldt ud at det væsentligste problem i ligestillingen er ligestillingen.
Danskerne mister ellers, som det vel er sket, respekten for ligestillingen.
Hermed følger 5 anbefalinger:
1. At der sker ligestilling i ligestillingsministeriet
Det er åbenlyst hvordan oven nævnte forhold og netværk gør sig gældende på hjemmesider og i
rapporter samt invitationer og indsatser hos ligestillingsministeriet. Selvom alle bør have respekt for
kvindesagens historiske indsats
–
og det har vi også i Foreningen Far - minder situationen ganske enkelt
om de cigarrygende bestyrelseslokaler for mænd i 50’erne. Der er tale om ligestilling af kvinder for
kvinder i modstrid med befolkningens almene interesser og sundhed i dag. Selve indsatsen opleves
udefra både uprofessionel, usaglig og kønsdiskriminerende. Vi anbefaler ministeren laver en rundspørge
blandt deltagerne ved arrangementet i Egtved pakhus, hvor mange kvinder og mænd deltagerne har i
ledelse, bestyrelser og ansatte samt antallet af ansatte.
2. At der sker ligestilling i ligebehandlingsnævnet
Når åbenlyse diskriminationssager for børn og fædre, som ofte i befolkningen anses som det største
ligestillingsproblem i Danmark afvises af ligebehandlingsnævnet er der et åbenlyst problem og alle
alarmklokker må ringe for ministre og politikerne. Der bør overvejes en nedlæggelse eller kollektiv
fyrring/udskiftning. Ligebehandlingsnævnet finder de skal behandles diskriminationen af børn og fædre
samt børns trivsel i det moderne familieliv efter dansk lovgivning, men sagen er på simpel vis at dansk
familielovgivning pga. årtiers knopskydning bryder med fundamental menneskeret om beskyttelse mod
forskelsbehandling, børns ret til at kende og blive passet af sine forældre samt alle borgeres ret til
respekt for familielivet i henhold til FN børnekonventionen artikel 2,3 og 7 samt den Europæiske
menneskerettighedskonvention artikel 6, 8, 14 og 17. Læs mere:
https://www.ohchr.org/en/professionalinterest/pages/crc.aspx
og
https://www.echr.coe.int/Documents/Convention_ENG.pdf
3. At der sker ligestilling hos Institut for menneskerettigheders ligebehandlingsafdeling, ledelse og
bestyrelse
 LIU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 13: Henvendelse af 31/10-18 fra Foreningen Far om "Ligestilling af ligestillingen i Danmark"
1961064_0002.png
Det har ved deltagelse i arbejdet gennem flere år hos Instituttet været åbenlyst hvordan ovennævnte
netværk ligeledes præger instituttets arbejde og ledelse, som reelt ingen viden har om ligestillingen på
familieområdet. Der har været mange eksempler på dette, som er sendt direkte til Direktøren for
Instituttet. Det er på ingen måde frivillige menneskers opgave at opstille 348 punkter i 12 temaer med
åbenlys diskrimination af børn og fædre:
http://www.foreningenfar.dk/ligestillingskatalog-2017
4. At der sker ligestilling af finansieringen i ligestillingen.
Statsrevisionen fandt 5.8 mia. kr. i puljer i social, ligestillings og kulturministeriet i 687 puljer, hvoraf de
300 var lukkede puljer. Det har indtil videre hverken været muligt for statsrevisionen eller Foreningen
Far ved årelange undersøgelser at få oplyst hvem der har modtaget hvilke penge med udtræk fra et
økonomistyringssystem. Foreningen Far gjorde politiet/SØK opmærksom på problemstillingen den 22.
juni 2016 i forhold til Socialstyrelsen. Foreningen far anmoder aktuelt om aktindsigt på samme vis hos
ligestillingsministeriet gennem de seneste 5 år. Hvem har fået hvilke midler med udtræk fra
økonomistyringen? Læs mere:
https://mailchi.mp/9814d358a22c/foreningen-far-orienterede-politiet-sk
5. At Danmark målrettet arbejder for at sikre en separat ”UN men” indsats hos FN
Dette på samme vis
–
og i al respekt
–
for indsatsen omhandlende UN Women. Det er samme billede og
meldinger Foreningen Far modtager internationalt om mønstre i ligestillingsindsatsen og der er i de
fleste vestlige / udviklede lande behov for en separat UN men indsats omhandlende de mange dele af
samfundet hvor mænd samt fædre og børn har behov for ligestilling til glæde for samfundet.
Handler ligestillingen ikke om os alle?
Handler ligestillingen ikke om kvinder og mænd, drenge og piger?
Hvis ikke Danmark og Norden skal gå forrest med ligeværdighed i ligestillingsarbejdet, hvem
skal så?
Foreningen Far præsenterer det vi kalder ”verdens første” ligestillingskatalog for børn
og fædre den 22-
23 november hos Europarådet på
www.strasbourg2018.org.
Vi oplever nøglen til ligestillingen for
kvinder og mænd, drenge og piger i dag i væsentlig grad ligger gemt i familielovgivningen, som
historik og kulturelt er opbygget om en forælder i en verden, hvor børnene lever med to.
Familieområdet virker glemt i ligestillingsindsatsen og har stor betydning for samfundet, børns opvækst
og trivsel. Det svarer for børn og fædre til en kvinde der læser på universitetet som ikke får lov til at gå
til eksamen og skaber ubalance mellem arbejds- og familielivet for mænd, kvinder og børn.
Ligestillingen for børn og fædre handler om langt mere end fædre barsel og bør anerkendes i langt
højere grad i ligestillingsarbejdet i alles interesse.
Foreningen Far skal beklage hvis vi ”træder nogen over tæerne”, men vi finder det er relevant og
nødvendigt at påpege forholdene åbent og ærligt for kvinder og mænd, drenge og piger i Danmark og
Internationalt.
Det handler trodsalt om ligestilling, ikk!
Med venlig hilsen
Jesper Lohse
Landsformand for Foreningen Far
Koordinerende formand for Nordiske børn og fædre organisationer
Bestyrelsesmedlem ICSP (internationalt netværk af børneforskere og eksperter)
Advisory Board Simply Parent, USA