Beskæftigelsesudvalget
Til:
Dato:
Beskæftigelsesministeren
12. februar 2019
Udvalget udbeder sig ministerens besvarelse af følgende spørgsmål:
BEU alm. del
Spørgsmål 266
Mener ministeren i forlængelse af svaret på spørgsmål S 451, at medarbejdere i for ek-
sempel private plejesteder og bosteder er tilstrækkeligt sikret ansættelsesretligt med en
whistleblowerordning i forbindelse med kritiske sagsforløb, svar på spørgsmål fra presse,
svar på henvendelser fra kommuner, offentlige styrelser og tilsyn i social- og sundheds-
væsenet? Og mener ministeren i forlængelse heraf, at medarbejdere på private plejeste-
der og bosteder er i stand til at leve op til deres forpligtelser fastsat i autorisationsloven,
om indberetning og anmeldelse af oplysninger til sundhedsmyndighederne uden risiko for
ansættelsesretlige sanktioner fra arbejdsgiver eller ejerkreds, og påvirker dette mulighe-
den for, at tilsynsmyndighederne kan sikre tilstrækkelige oplysninger om muligheden for
at afdække problemer på for eksempel private bosteder og reagere herpå?
Der henvises til lov om autorisation af sundhedspersoner og om sundhedsfaglig virksom-
hed § 6, § 19 og § 20.
Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Kirsten Normann Andersen (SF).
Svar bedes sendt elektronisk til spørgeren på [email protected] og til
På udvalgets vegne
Bent Bøgsted
formand
1/1