Beskæftigelsesudvalget 2018-19 (1. samling)
BEU Alm.del Bilag 99
Offentligt
Kristelig Fagbevægelse
kCifi
Folketinget, Christiansborg
Beskæftigelsesudva Iget
1240 København K
Ny version af rapporten:
Når ledelse skaber arbejdslyst
Du har tidligere modtaget ledelsesrapporten fra Videncenter for God Arbejdslyst. Rapporten præsenterer
fire ledelsesdimensioner, som har dokumenteret og betydelig effekt på medarbejdernes arbejdslyst.
Resultater og pointer fra undersøgelserne bag er fortolket og perspektiveret af en række ledelseseksperter
blandt andre Steen Hildebrandt, Alfred Josefsen, Eva Hertz og Jacob Theilgaard.
-
Rapporten er netop udkommet i en revideret version, som vi her har fornøjelsen af at fremsende.
Nyt
i 2018
I dette tredje oplag har vi opdateret og udvidet rapporten med supplerende cases, fly viden og værktøjer.
Blandt andet har vi indarbejdet viden fra endnu en undersøgelse foretaget af Videncenter for God
Arbejdslyst og Kantar Gallup i foråret 2018.
Desuden kan du læse mere om, hvorfor god ledelse er en god investering, om prisen for ikke at lytte til
medarbejderne, om strategisk og personlig uforudsigelighed hos lederen, om en vaskeægte rollemodel
meget mere.
—
og
Vi håber, du har lyst til at læse rapporten og sammen med os være med til at skabe endnu bedre ledelse og
endnu mere arbejdslyst i Danmark.
God læselyst!
Helle Stenbro, seniorkonsulent og koordinator
Videncenter for God Arbejdslyst
videncenter@ krifa.dk