Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Beskæftigelsesministeren
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
Ny principafgørelse om seniorførtidspension
CVR 10172748
Kære ordførere
5. april 2019
Jeg skriver til jer, for at orientere jer om, at Ankestyrelsen har offentliggjort en ny
principafgørelse lørdag d. 30. marts på Retsinfo.dk om seniorførtidspension og
fleksjob på få timer.
J.nr.
2019 - 2096
Principafgørelsen vedrører en sag, hvor en borger har klaget over, at kommunen
har givet afslag på seniorførtidspension. Ankestyrelsen har behandlet sagen som en
principafgørelse for at afklare, hvilken betydning det har for vurderingen af retten
til seniorførtidspension, at borgeren har en arbejdsevne, der gør det muligt at arbej-
de få timer i et fleksjob.
Principafgørelsen viser, at der i sager om seniorførtidspension ikke skal iværksæt-
tes beskæftigelsesrettede tilbud for at udvikle arbejdsevnen, og at der derfor ikke
kan stilles krav om, at borgeren udnytter sin meget begrænsede arbejdsevne i et lil-
le fleksjob, hvor det er en betingelse, at arbejdsevnen kan udvikles inden for en ri-
melig periode. Dette svarer til Beskæftigelsesministeriets vejledning herom fx i
forbindelse med kampagne på området for at fremme kommunernes brug af ord-
ningen.
I den konkrete sag var borgerens arbejdsevne 7,5 timer. Der er ikke i loven fastsat
en nedre grænse for, hvornår arbejdsevnen er så begrænset, at det er en forudsæt-
ning for, at der kan visiteres til fleksjob på få timer, at borgeren vurderes at kunne
udvikle sin arbejdsevne indenfor en rimelig periode. I en tidligere afgørelse fra
Ankestyrelsen var konklusionen, at en arbejdsevne på 7 timer pr. uge i et fleksjob,
forudsatte, en vurdering af at arbejdsevnen kunne udvikles indenfor en rimelig pe-
riode.
Jeg vedlægger principafgørelsen til jeres orientering.
Venlig hilsen
Troels Lund Poulsen