21. februar 2019
Bilag 1
–
reguleringen af chrom 6
Generelt
Chrom 6 er reguleret i kræftbekendtgørelsen, hvilket ifølge Arbejdstilsynet
er det strengeste niveau for reguleringen af beskyttelsesforanstaltninger i
arbejdsmiljølovgivningen. Herudover er chrom 6 omfattet af
arbejdsmiljølovgivningens almindelige regler om et sikkert og sundt og
arbejdsmiljø og de særlige regler, der gælder for arbejde med farlige stoffer
og materialer, uanset om disse er kræftfremkaldende eller ej.
Arbejdsgiveren har pligt til at sikre de ansatte mod unødig påvirkning fra
chrom 6, og det betyder bl.a., at det på en arbejdsplads ikke er tilstrækkeligt
alene at sikre, at en grænseværdi overholdes.
Det er et grundlæggende krav i reglerne, at virksomheden som det første
skal vurdere, om det er muligt at erstatte det farlige stof eller materiale med
stoffer og materialer, som ikke er farlige eller mindre farlige (substitution).
Hvis denne løsning ikke er mulig, skal påvirkningen fra farlige stoffer og
materialer fjernes eller begrænses mest muligt ved tekniske og
organisatoriske tiltag.
Ved tekniske tiltag forstås fx procesventilation eller anden indretning af
arbejdspladsen. Ved organisatoriske tiltag kan der fx være tale om at
begrænse antallet af ansatte, som arbejder med de farlige stoffer og
materialer, eller den tid, de arbejder med disse.
Brugen af personlige værnemidler skal ske i forlængelse af disse
overvejelser.
Hvis en arbejdsgiver ikke tydeligt på anden vis kan godtgøre, at der med
særlige foranstaltninger er opnået tilstrækkelig forebyggelse og beskyttelse,
skal arbejdsgiveren foretage målinger, især når det skønnes nødvendig for
overholdelse af grænseværdierne.
Det er et bærende element i reglerne, at arbejdsgiveren skal sikre de ansatte
mod unødig påvirkning fra farlige stoffer og materialer. Det betyder, at det
1