Til Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Aarhus, den 21. februar 2019
Vedr. fleksjobreformens forringelser af nye fleksjobberes løn- og ansættelsesforhold
Med fleksjobreformen fra 2012/13 blev ansættelsesforholdene for fleksjobberne forringet voldsomt. Få
genopfrisket historikken og forringelserne fra reformen i min kronik i Altinget.dk fra i dag: ”Forfatter:
Fagbevægelsen må kæmpe mod løndumping af fleksjobbere”:
https://www.altinget.dk/arbejdsmarked/artikel/forfatter-fagbevaegelsen-maa-kaempe-mod-loendumping-
af-fleksjobbere
Det er på høje tid at ændre reformen, så arbejdstagere i fleksjob ikke fortsat skal udsættes for løndumping
og forskelsbehandling på grund af handicap eller sygdom.
Vil I som medlemmer af Folketingets Beskæftigelsesudvalg gøre noget aktivt for dette og for at presse på
for, at forligskredsen bag reformen handler for at sikre fleksjobberne imod denne dårlige behandling?
Med venlig hilsen
Lisbeth Riisager Henriksen
Cand.mag. og forfatter