BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 195: Resultaterne af Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø’s (NFA) undersøgelse Arbejdsmiljø og Helbred 2018, fra beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesudvalget 2018-19 (1. samling)
BEU Alm.del Bilag 195
Offentligt

NOTAT

_______________________________________________________

Resumé af udviklingen fra 2012 til 2018 i Arbejdsmiljø og

Helbred

Arbejdsmiljø og Helbred er den nationale undersøgelse af arbejdsforholdene på

danske arbejdspladser. Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø har

gennemført undersøgelsen hvert andet år siden 2012. I hver runde har

stikprøven bestået af mindst 50.000 lønmodtagere, og svarprocenterne har

ligget på mindst 50 %. I 2018 var svarprocenten 60 %.

Arbejdsmiljøet påvirkes af en lang række forhold, så som ledelsen,

arbejdsopgaverne, organiseringen, kollegaerne, de fysiske forhold, de psykiske

forhold og branchespecifikke forhold. Selv om mange af tallene over en periode

kan se ret stabile ud, vil der bag tallene kunne være mange forskydninger, fx

for de virksomheder, der har arbejdet målrettet med bestemte

arbejdsmiljøtemaer. Dette vil opfølgende analyser og notater kunne sige mere

om. Undersøgelsens resultater vil også kunne ses mere detaljeret på

www.nfa.dk,

hvor det også er muligt at trække resultater ud til egne tabeller og

figurer. Dette notat er et resumé med fakta fra hele undersøgelsen men især

med fokus på undersøgelsen fra 2018.

Overordnet set er der ikke sket meget store ændringer siden 2016, men der er

dog generelt nogle positive tendenser inden for arbejdsmiljøet i 2018.

Nedenfor er de enkelte resultater beskrevet i kort form. En mere detaljeret

gennemgang kan findes i de enkelte kapitler i notatet

’Fakta

om Arbejdsmiljø

og Helbred 2018’:

Områder med fremgang fra 2012 til 2018 er blandt andet:



Andelen der oplever jobsikkerhed er klart stigende

Omfanget af mobning er faldende i perioden, men ligger stadig på et

højt niveau

Færre oplever stress i forhold til de tidligere år

Følelsesmæssige krav i arbejdet er faldende

Side 1 af 3

12. december 2018

J.nr.: 2018-20/1

Ref.: PEJ

Direkte tlf:

39 16 52 10

e-post:

[email protected]

BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 195: Resultaterne af Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø’s (NFA) undersøgelse Arbejdsmiljø og Helbred 2018, fra beskæftigelsesministeren



Oplevelsen af retfærdighed er svagt stigende

Ledelseskvaliteten er generelt svagt stigende

Rummelighed, samarbejde og kollegial støtte og anerkendelse er

generelt på samme niveau eller forbedret lidt

Arbejdet opfattes i mindre grad fysisk hårdt

Andelen, der oplever tunge løft, er faldet

Andelen, der oplever hudproblemer, er faldet lidt

Sikkerheden på arbejdspladsen er generelt steget

Der er stigende opbakning til, at arbejdsmiljøproblemer skal

forebygges

Områder med tilbagegang fra 2012 til 2018 er blandt andet:



Andelen, der føler sig udsat for seksuel chikane, er steget meget



Depressive symptomer er steget og angst er på niveau som de

tidligere år

Konflikter mellem arbejde og privatliv er svagt stigende

Andelen med belastende arbejdsstillinger, herunder med gentagne

armbevægelser og med ryggen vredet, er steget

Andelen der oplever forstyrrende støj er steget og høj støj er på

samme niveau

Selvrapporterede arbejdsulykker med sygefravær er steget

Træthed og søvnproblemer er vokset

Egen vurdering af helbred, fysisk og psykisk arbejdsevne er faldet lidt

Omfanget af sundhedsfremmende aktiviteter varierer over årene.

Andelen af tilbud til medarbejdere er, bortset fra om

motionsfaciliteter, faldet.

Områder der er på samme niveau i 2012 og 2018 er blandt andet:



Indflydelse er på samme niveau i 2016 og 2018 og lidt mindre end i

2012



Engagement og mening i arbejdet er generelt på samme høje niveau

Andelen, der oplever rolleklarhed, er generelt på samme niveau

Omfanget af kvantitative krav i arbejdet er generelt på samme niveau

Generelt er natarbejde og andet end fast dagarbejde på samme niveau

som i 2012

Andelen, der oplever trusler og vold, er på et lavt niveau, der har

været stabilt i perioden 2012-2018

Side 2 af 3

BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 195: Resultaterne af Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø’s (NFA) undersøgelse Arbejdsmiljø og Helbred 2018, fra beskæftigelsesministeren



Stående, gående og siddende arbejde har generelt samme niveau fra

2012 til 2018

Andelen, der oplever belastende arbejdsstillinger, er på samme

niveau, på nær gentagne armbevægelser og vredet ryggen, der er

steget



Undersøgelsen indeholder også enkelte spørgsmål om det kemiske

arbejdsmiljø vedr. hudproblemer og hudpåvirkninger. Udviklingen

for så vidt angår disse spørgsmål er forholdsvis stabil fra 2012 til 2018.

Nye spørgsmål i 2018

I 2018 er der endvidere kommet tre nye spørgsmål til vedr. hvorvidt man som

lønmodtager har været udsat for hhv. gasser og dampe, mineral eller metalstøv

eller uorganisk støv mindst ¼ af tiden. Ca. hver 10. lønmodtager svarer ja på

disse spørgsmål.

Side 3 af 3