Beskæftigelsesudvalget 2018-19 (1. samling)
BEU Alm.del Bilag 180
Offentligt
Beskæftigelsesministeren
Ved Stranden 8
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
Resultater af undersøgelse af kvalitet og effektivitet i autorisations-
ordningen for arbejdsmiljørådgivere
Arbejdstilsynet har i samarbejde med MindLab undersøgt autorisationsordningen for
arbejdsmiljørådgivere. Det er undersøgt, om ordningen lever op til målsætninger om at
skabe rådgivning af høj kvalitet, om administration af ordningen foregår tilstrækkeligt
effektivt, samt om ordningen er tilstrækkelig smidig i forhold til de rådgivere, der søger
om autorisation.
Resultaterne af undersøgelsen er sammenfattet i en erfaringsopsamling, som bl.a. kon-
kluderer, at autorisationen generelt anskues som et kvalitetsstempel for arbejdsmiljø-
rådgivning, men at ordningen samtidig vurderes som administrativ tung og bureaukra-
tisk.
Opsamlingen peger også på en række udfordringer i selve autorisationsordningen, som
fx at kontrol af arbejdsmiljørådgivere fokuserer på formalia, ikke kvalitet.
For mig er det centralt, at vi har en enkel og effektiv kontrol med de autoriserede ar-
bejdsmiljørådgivere. Ekspertudvalget, der som bekendt kom med en række anbefalin-
ger til regeringen i september, har også i deres arbejde behandlet arbejdsmiljørådgiver-
ne. Ekspertudvalget anbefaler bl.a., at påbud om rådgivning ændres til kompetencepå-
bud, så der i højere grad kan tages højde for arbejdspladsernes forskellige behov for
løsninger. Desuden har ekspertudvalget peget på, at det er relevant at se på behovet for
at modernisere autorisationsordningen.
Vi kan derfor, i det omfang vi i fællesskab finder det relevant, inddrage emnet som en
del af de politiske forhandlinger som opfølgning på ekspertudvalgets anbefalinger.
Til Beskæftigelsesudvalgets orientering vedlægger jeg erfaringsopsamlingen.
23. januar 2019
J.nr.
20175000492