Beskæftigelsesudvalget 2018-19 (1. samling)
BEU Alm.del Bilag 164
Offentligt
2001516_0001.png
Gældende
Mi isteriu :
My dighed vises her
Jour al u
er: Beskæftigelses i . Styrelse for Arbejds arked og Rekrutte‐
ri g j.r. 8/ 6
Udskriftsdato: 6. januar
9
Vejledning om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager på
beskæftigelsesområdet
Indholdsfortegnelse
1.
2.
2.1.
2.1.1.
2.1.2.
2.1.3.
2.1.4.
2.2.
3.
3.1.
3.1.1.
3.1.2.
3.1.3.
3.1.4.
3.2.
3.2.1.
3.2.2.
4.
4.1.
4.1.1.
4.1.2.
4.2.
4.2.1.
4.2.2.
5.
5.1.
5.2.
6.
6.1.
Indledning
2
Sygedagpengesager
3
Helbredsoplysninger i sygedagpengesager
4
Helbredsoplysninger ved vurdering af uarbejdsdygtighed
4
Helbredsoplysninger ved opstarten af en sygedagpengesag
5
Helbredsoplysninger til brug ved første opfølgningssamtale (LÆ 285)
5
Helbredsoplysninger på revurderingstidspunktet
6
Sundhedsfaglig rådgivning
7
Sager, der skalbehandles i rehabiliteringsteamet
8
Revidering af helbredsoplysninger
8
Hvilken helbredsdokumentation skal typisk med i sagen
9
Særligt om rekvirering af journaloplysninger og statusattester fra sygehus eller speciallæ‐ 10
ger
Særligt om helbredsoplysninger i sager om jobafklaringsforløb og sager om sygedagpen‐ 11
ge i kategori
Særligt om helbredsoplysninger fra psykolog
11
Sundhedsfaglig rådgivning
12
Sundhedskoordinators rolle og opgaver i rehabiliteringsteam sager
13
Sundhedskoordinators adgang til helbredsoplysning i sundhedsvæsnet
15
Løbende sager om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension m.v.
16
Rekvirering af helbredsoplysninger
16
Særligt om rekvirering af journaloplysninger og statusattester fra sygehus eller speciallæ‐ 16
ger og helbredsoplysninger fra psykolog
Særlig vedrørende sygeopfølgning i løbende sager
17
Sundhedsfaglig rådgivning
17
Sundhedskoordinators rolle og opgaver
17
Samtal inden 4 år i jobafklaringsforløb
18
Særligt om sager om førtidspension, der behandles uden forelæggelse for rehabiliterings‐ 19
teamet
Dokumentation for, at det er åbenbart formålsløst at udvikle borgerens arbejdsevne
19
Sundhedsfaglig rådgivning
20
Sager om revalidering
21
Helbredsoplysninger i revalideringssager
21
1
BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 164: Orientering om opdateret vejledning om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager på beskæftigelsesområdet, fra beskæftigelsesministeren
6.2.
7.
7.1.
7.2.
8.
9.
10.
10.1
Bilag 1:
Bilag 2:
Bilag 3:
Bilag 4:
Sundhedsfaglig rådgivning i revalideringsteamsager
Sager om kontanthjælp, som ikke er rehabiliteringsteamsager
22
24
24
25
26
26
28
28
30
34
35
36
37
39
Helbredsoplysninger i kontanthjælpssager
Sundhedsfaglig rådgivning i kontanthjælpssager
Sager, hvor borgeren afviser lægebehandling
Samarbejdet med den praktiserende læge
Klageadgang
Klageadgang i relation til sundhedspersoner, herunder sundhedskoordinatorer
Uddrag af relevante lovtekster
Relevante bekendtgørelser:
Relevant vejledning:
Skema til brug for sundhedskoordinators udtalelse i forbindelse med, at kommunen be‐
handler en sag uden forelæggelse for rehabiliteringsteamet. Sundhedskoordinatoren ud‐
fylder skemaet.
Bilag 5: Oversigt over de mest anvendte lægeattester
Bilag 6: Oversigt over de mest anvendte udtalelser fra psykolog
1. Indledning
Kommunerne er efter § 10 i retssikkerhedsloven ansvarlige for, at sager på beskæftigelsesområdet er til‐
strækkeligt oplyst, inden der træffes afgørelse i sagen, herunder at der er den nødvendige helbredsmæssi‐
ge dokumentation.
Kommunerne har derfor i en række sager behov for at rekvirere helbredsoplysninger i form af lægeatte‐
ster fra praktiserende læger, speciallæger og fra sygehuse. Derudover har kommunerne i en række sager
behov for sundhedsfaglig rådgivning f.eks. til afklaring af betydningen af helbredsoplysningerne i sager‐
ne.
Med reformen af førtidspension og fleksjob er der fra den 1. juli 2013 etableret en ny samarbejdsmodel
mellem kommuner og regioner om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering, hvormed der er skabt en klar
og entydig indgang til det regionale sundhedsvæsen.
I forbindelse med denne reform og senere også i forbindelse med reformen af sygedagpengesystemet er
der derfor fastsat regler om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager på beskæftigelsesområdet.
Det er således fastsat i § 15, stk. 1, i lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen
m.v., at kommunen i sager, der skal behandles i rehabiliteringsteamet (sager om jobafklaringsforløb, res‐
sourceforløb, fleksjob og førtidspension samt sygedagpengesager visteret til kategori 3), alene kan rekvi‐
rere sundhedsfaglig vurdering i form af lægeattester fra den praktiserende læge og speciallægeattester fra
klinisk funktion. Det betyder, at helbredsoplysninger, der ikke kan rekvireres fra den praktiserende læge,
skal rekvireres fra klinisk funktion. De kliniske funktioner er således ansvarlige for at levere de relevante
speciallægeattester på alle områder. Hvis der er brug for en bestemt type speciallægeerklæring (hvor be‐
hovet vurderes af klinisk funktion) - så kan den indhentes.
2
BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 164: Orientering om opdateret vejledning om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager på beskæftigelsesområdet, fra beskæftigelsesministeren
Det er endvidere fastsat, at kommunerne i disse sager alene kan benytte sundhedsfaglig rådgivning fra
sundhedskoordinator fra regionens kliniske funktion.
I øvrige sager på beskæftigelsesområdet (sygedagpengesager visteret til kategori 1 og 2, sager om kon‐
tanthjælp, revalidering m.v.) kan kommunen rekvirere lægeattester fra den praktiserende læge og fra det
øvrige sundhedsvæsen, dvs. fra sygehuse og privatpraktiserende speciallæger. Kommunen kan også ind‐
hente speciallægeattester fra regionens kliniske funktion efter aftale med regionen. Kommunen kan endvi‐
dere i disse sager som hidtil benytte sundhedsfaglig rådgivning fra sundhedspersoner ansat i kommunen.
Af hensyn til borgerens retssikkerhed er det vigtigt, at borgerens sag er velbelyst i forhold til borgerens
helbredsmæssige situation. Kommunen skal derfor rekvirere nødvendig og tilstrækkelig helbredsmæssig
dokumentation, herunder specialllægeattester. Det er imidlertid vigtigt, at kommunen, inden der rekvire‐
res yderligere dokumentation, altid vurderer, om sagen allerede er tilstrækkelig helbredsmæssigt doku‐
menteret. Hvis det er tilfældet, bør der ikke indhentes yderligere dokumentation.
Eksempelvis vil der som udgangspunkt ikke være grundlag for at indhente speciallægeattester, hvis bor‐
gerens helbredsmæssige forhold er velbelyste herunder at vurderingen af konsekvenserne for arbejdsev‐
nen er i overensstemmese med sagens øvrige oplysninger. Det kan omvendt være relevant at indhente
speciallægeattester hvis vurderingen af borgerens helbredsmæssige tilstand og konsekvenserne for ar‐
bejdsevnen ikke er i overensstemmelse med sagens øvrige oplysninger.
Ved sundhedsfaglig
rådgivning
forstås i denne sammenhæng typisk den rådgivning om borgerens mulig‐
heder for at arbejde, som sundhedspersoner yder på baggrund af sagens oplysninger.
Ved sundhedsfaglig
vurdering
forstås typisk den vurdering af borgerens helbredssituation, som kommu‐
nen rekvirerer i form af lægeattester og speciallægeattester.
Denne vejledning giver en nærmere beskrivelse af regelgrundlaget om sundhedsfaglig rådgivning og vur‐
dering til brug for kommunernes sagsbehandling i sager på beskæftigelsesområdet.
Denne vejledning erstatter vejledning nr. 9057 af 15. januar 2019 om sundhedsfaglig rådgivning og vur‐
dering i sager på beskæftigelsesområdet.
2. Sygedagpengesager
Det er en betingelse for at være berettiget til sygedagpenge, at borgeren er uarbejdsdygtig på grund af
egen sygdom, jf. § 7 i sygedagpengeloven. Det er kommunen, som løbende under hele sygedagpengefor‐
løbet skal vurdere, om denne betingelse er opfyldt.
Kommunen har derfor behov for undervejs i et sygedagpengeforløb at rekvirere helbredsoplysninger til
brug for sagsbehandling. I afsnit 2.1. er der givet en nærmere beskrivelse af, hvordan helbredsoplysninger
og lægeattester indgår i sagsbehandlingen.
Kommunen har herudover i en række sager behov for sundhedsfaglig rådgivning som led i vurdering af
den sygemeldtes muligheder for at arbejde. Dette er nærmere beskrevet i afsnit 2.2.
3
BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 164: Orientering om opdateret vejledning om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager på beskæftigelsesområdet, fra beskæftigelsesministeren
2.1. Helbredsoplysninger i sygedagpengesager
Kommunen rekvirerer helbredsoplysninger i form af lægeattester til brug for sagsbehandlingen
– ved vurdering af uarbejdsdygtighed (afsnit 2.1.1.),
– ved opstart af en sygedagpengesag (afsnit 2.1.2.),
– ved første opfølgningssamtale (afsnit 2.1.3.) og
– ved revurderingstidspunktet (2.1.4.).
2.1.1 Helbredsoplysninger ved vurdering af uarbejdsdygtighed
Vurderingen af, om en borger er uarbejdsdygtig på grund af sygdom, sker på grundlag af en samlet vurde‐
ring af sygdommen og dens indvirkning på borgerens arbejdsevne. Således vil både sygdommens karak‐
ter, borgerens hidtidige tilknytning til arbejdsmarkedet, resultater af eventuelle afklarende foranstaltnin‐
ger og borgerens egne oplysninger være forhold, der indgår i helhedsvurderingen af uarbejdsdygtighed.
Selvom de helbredsmæssige oplysninger er af stor betydning i forhold til vurderingen af uarbejdsdygtig‐
hed, er der altså tale om en helhedsvurdering, hvori alle relevante elementer må indgå.
Det er borgerens tilstand på standsningstidspunktet, der er afgørende i forhold til vurderingen. De hel‐
bredsmæssige oplysninger bør derfor beskrive tilstanden på standsningstidspunktet.
Det vil afhænge af de øvrige oplysninger i sagen, om der er behov for at rekvirere en aktuel lægelig vur‐
dering af borgerens helbredsmæssige tilstand, eller eksempelvis lægeattesten til brug for den første op‐
følgningssamtale kan anvendes. I den forbindelse vil bl.a. den udviste arbejdsevne og borgerens egne op‐
lysninger have betydning.
Det vil ikke være nødvendigt at rekvirere en ny aktuel lægelig vurdering, hvis tilstanden er velbeskrevet
og stationær ifølge de foreliggende lægelige akter, og det i øvrigt ikke er oplyst, at der skulle være sket en
ændring i de helbredsmæssige forhold.
Men oplyser borgeren f.eks. i forbindelse med partshøringen om en forværring af tilstanden, skal kommu‐
nen rekvirere oplysninger om denne forværring til brug for vurderingen.
Det er vigtigt, at der i de helbredsmæssige oplysninger er fokus på at få belyst den helbredsbetingede
funktionsevne og funktionsprognose.
Det beror på en konkret vurdering i den enkelte sag, om der ud over lægeattesten, der blev rekvireret til
brug for den første opfølgningssamtale, er brug for at rekvirere yderligere helbredsmæssig dokumenta‐
tion, herunder hvilken dokumentation, der skal rekvireres.
Kommunen skal i den forbindelse være opmærksom på, at en statusattest fra egen læge eller journaloplys‐
ninger fra sygehuset ikke altid vil give en tilstrækkelig beskrivelse af borgerens aktuelle helbredstilstand,
hvis lægen f.eks. ikke har set den sygemeldte i konsultation i længere tid, eller borgeren ikke har gået til
kontrol på sygehuset.
Kommunen kan eventuelt tage telefonisk kontakt til den praktiserende læge i forbindelse med attestsam‐
arbejdet for at få besvaret opklarende spørgsmål. Kommunen skal i denne forbindelse være opmærksom
4
BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 164: Orientering om opdateret vejledning om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager på beskæftigelsesområdet, fra beskæftigelsesministeren
på at notere oplysningerne, jf. notatpligten. Se mere om samarbejdet mellem de praktiserende læger og
kommunen under afsnit 9.
Vurderer kommunen, at der er behov for at rekvirere en speciallægeattest til brug for vurderingen af den
sygemeldtes uarbejdsdygtighed, rekvirerer kommunen for sygemeldte visiteret til kategori 2 speciallæge‐
attest fra relevant speciallæge. Hvis den sygemeldte er visiteret til kategori 3, kan kommunen alene rekvi‐
rere speciallægeattest fra regionens kliniske funktion.
Se mere om den konkrete vurdering af uarbejdsdygtighed i vejledning om vurdering af uarbejdsdygtighed
i sygedagpengesager og sager om jobafklaringsforløb.
2.1.2. Helbredsoplysninger ved opstarten af en sygedagpengesag
Som udgangspunkt skal kommunen påbegynde udbetalingen af sygedagpenge, når det er konstateret, at
de grundlæggende betingelser for sygedagpengeudbetaling – herunder beskæftigelseskravet – er opfyldte.
Det vil sige, at kommunen normalt ikke kan udsætte udbetalingen, indtil der er indhentet oplysninger, der
bekræfter, at borgeren er uarbejdsdygtig.
Når sygefraværet er anmeldt via NemRefusion, udsendes automatisk et oplysningsskema til borgeren. I
oplysningsskemaet skal den sygemeldte svare på en række spørgsmål om sygdommens betydning for ar‐
bejdet, herunder om behandling, forventet tilbagevenden til arbejde og eventuel forventet delvis raskmel‐
ding.
Der skal være en særlig årsag til ikke at udbetale sygedagpenge fra første fraværsdag eksempelvis, hvis
borgeren ved ansøgningen har afgivet oplysninger, som kan give anledning til væsentlig tvivl om, hvor‐
vidt vedkommende er uarbejdsdygtig på grund af sygdom.
I tilfælde af, at kommunen ikke har påbegyndt udbetalingen på grund af særlige omstændigheder, må
kommunen vurdere, om borgeren var uarbejdsdygtig og berettiget til sygedagpenge, når den nødvendige
dokumentation er modtaget.
Der kan dog også være situationer, hvor kommunen allerede på baggrund af oplysningerne i oplysnings‐
skemaet kan give afslag fra første fraværsdag, og hvor der dermed ikke er behov for at indhente flere op‐
lysninger med henblik på at vurdere, om borgeren er uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom. Det vil
f.eks. være tilfældet, hvis borgeren har oplyst, at fraværet skyldes barnets første sygedag.
2.1.3. Helbredsoplysninger til brug ved første opfølgningssamtale (LÆ 285)
Kommunen anmoder til brug for den første opfølgningssamtale om en lægeattest (LÆ 285) fra den syge‐
meldtes egen læge, hvis den sygemeldte ikke forventer at blive fuldt ud raskmeldt inden for otte uger reg‐
net fra første fraværsdag. Lægeattesten skal på baggrund af en konsultation indeholde lægens vurdering af
den sygemeldtes muligheder for at arbejde og eventuelle behov for skånehensyn.
Det er bl.a. i § 15 i bekendtgørelse om opfølgning i sygedagpengesager fastsat, at lægens vurdering skal
indeholde følgende:
1) Diagnose eller årsag til sygefraværet.
5
BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 164: Orientering om opdateret vejledning om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager på beskæftigelsesområdet, fra beskæftigelsesministeren
2) Vurdering af den sygemeldtes muligheder for at arbejde, herunder om sygdomsbilledet vurderes at væ‐
re klart eller uklart, og om der er en behandlingsplan, behov for yderligere behandling, eller om der ikke
er yderligere behandlingsmuligheder.
3) Vurdering af skånebehov, der kan fremme, at den sygemeldte kan genoptage arbejdet eller påtage sig
et nyt arbejde.
4) Vurdering af den sygemeldtes muligheder for at genoptage arbejdet eller påbegynde et nyt arbejde,
herunder hvornår og om det kan ske helt eller delvist.
5) Lægens eventuelle øvrige oplysninger om den sygemeldtes muligheder for at arbejde.
Kommunen afholder udgiften til lægeattesten, som rekvireres på en blanket udarbejdet efter forhandling
med KL og Lægeforeningens Attestudvalg – LÆ 285.
Lægeattesten til brug for den første opfølgningssamtale kan anvendes i det senere opfølgningsforløb, jf. §
16 i bekendtgørelse om opfølgning i sygedagpengesager. Der rekvireres dog en ny lægeattest, hvis der i
forløbet sker væsentlige ændringer i de helbredsmæssige forhold af betydning for arbejdsevnen.
2.1.4. Helbredsoplysninger på revurderingstidspunktet
Kommunen skal på revurderingstidspunktet (dvs. efter der er udbetalt sygedagpenge i 22 uger i de 9 for‐
udgående kalendermåneder) træffe afgørelse om, hvorvidt der er grundlag for at forlænge den sygemeld‐
tes sygedagpengeperiode.
På revurderingstidspunktet skal kommunen sikre, at der foreligger et tilstrækkeligt oplyst grundlag til, at
kommunen kan træffe en afgørelse, jf. retssikkerhedslovens § 10. Sagen er tilstrækkeligt helbredsmæssigt
oplyst, når den sygemeldtes lidelse og aktuelle helbredstilstand, samt behandlingsmuligheder og prognose
på afgørelsestidspunktet er velbelyst.
Det afhænger af en konkret vurdering, om der er behov for at rekvirere yderligere helbredsmæssig doku‐
mentation i forbindelse med revurderingen.
Kommunen anvender - som udgangspunkt - de foreliggende helbredsoplysninger, herunder attesten LÆ
285, jf. § 16 i bekendtgørelse om opfølgning i sygedagpengesager. Der rekvireres dog ny helbredsdoku‐
mentation, hvis det er relevant for kommunens vurdering, fordi der er tale om væsentlige ændringer i de
helbredsmæssige forhold, herunder ændringer, som har betydning for arbejdsevnen.
Hvis en læge f.eks. har givet en prognose om raskmelding om f.eks. 1-2 måneder, skal kommunen følge
op på, om tilstanden har udviklet sig som forventet, inden der træffes afgørelse i sagen.
Hvis der er en udvikling i sygdomsbillede frem mod revurderingstidspunktet, skal oplysningerne være af
nyere dato, ligesom det bør undersøges, hvis den sygemeldte kommer med nye oplysninger/indvendinger
til det oplyste om helbredet.
De helbredsmæssige oplysninger skal som udgangspunkt beskrive tilstanden på revurderingstidspunktet.
Ældre helbredsmæssige oplysninger kan inddrages, hvis der ikke har været en udvikling i helbredstilstan‐
6
BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 164: Orientering om opdateret vejledning om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager på beskæftigelsesområdet, fra beskæftigelsesministeren
den, eller hvis udviklingen i helbredstilstanden har været som forventet. Hvis ældre helbredsmæssige op‐
lysninger lægges til grund for kommunens afgørelse, skal der være dokumentation i sagen i øvrigt for, at
der ikke har været en udvikling i helbredstilstanden, eller at tilstanden har udviklet sig som forventet. Se i
øvrigt afsnit 2.1.1.
I vurderingen af, om der skal rekvireres nye helbredsoplysninger, kan kommunen eksempelvis benytte
sundhedsfaglig rådgivning fra kommunens sundhedsperson, eller fra sundhedskoordinatoren, hvis der er
tale om en sag visiteret til kategori 3, jf. afsnit 2.2.
2.2. Sundhedsfaglig rådgivning
Kommunerne har i forbindelse med sagsbehandlingen i en række sygedagpengesager behov for sundheds‐
faglig rådgivning om borgerens muligheder for arbejde eller uddannelse.
Der er i tilknytning til reformen om førtidspension og fleksjob fastsat regler om sundhedsfaglig rådgiv‐
ning dels i rehabiliteringsteamsager, dvs. bl.a. sygedagpengesager visiteret til kategori 3 dels i øvrige sag‐
er på beskæftigelsesområdet, dvs. bl.a. sygedagpengesager visiteret til kategori 1 og 2.
For så vidt angår sundhedsfaglig rådgivning i sygedagpengesager visiteret til kategori 3 henvises til punk‐
ter 3.2 og 4.2.
For så vist angår sygedagpengesager visiteret til kategori 1 og 2 er reglerne fastsat i bekendtgørelse om
sundhedsfaglig rådgivning til brug for sagsbehandlingen i sager om sygedagpenge, kontanthjælp, revali‐
dering m.v.
Her er det i § 3 fastsat, at kommunen selv tilrettelægger, hvordan den sundhedsfaglige rådgivning tilveje‐
bringes. Disse sager er således ikke omfattet af reglen i organiseringslovens § 15 om, at kommunerne ale‐
ne må benytte sundhedsfaglig rådgivning fra klinisk funktion. Kommunen kan derfor vælge at anvende
sundhedsfaglig rådgivning fra sundhedspersoner ansat i kommunen eller eksempelvis at købe sundheds‐
faglig rådgivning hos regionens kliniske funktion eller en privat leverandør.
Det er vigtigt, at kommunen etablerer den sundhedsfaglige rådgivning, så den ligger inden for rammerne
af den gældende lovgivning. Det er blandt andet helt centralt, at kommunen er opmærksom på, at lægelig
undersøgelse og behandling ikke må indgå i den sundhedsfaglige rådgivning, men skal foregå i sundheds‐
systemet, fx hos borgerens egen læge.
I bekendtgørelsens § 4, stk. 1, er det fastsat, at den sundhedsfaglige rådgivning alene kan gives i forhold
til borgerens mulighed for arbejde eller uddannelse. Sundhedspersonen kan som led i sin sundhedsfaglige
rådgivning eksempelvis:
1) klarlægge betydningen af indholdet i lægeattester, journaloplysninger eller andre sundhedsfaglige op‐
lysninger i forhold til borgerens muligheder for arbejde eller uddannelse,
2) vurdere, om der i forhold til borgerens muligheder for arbejde eller uddannelse er sammenhæng mel‐
lem dokumentationen i lægeattester m.v. og sagens øvrige oplysninger om borgerens mulighed for arbej‐
de eller uddannelse, herunder borgerens egne oplysninger og vurdering af egne muligheder,
7
BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 164: Orientering om opdateret vejledning om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager på beskæftigelsesområdet, fra beskæftigelsesministeren
3) vurdere, om der eventuelt er andre relevante sundhedsfaglige aspekter, som vil kunne bidrage til at be‐
lyse sagen, fx en speciallægeattest, eller om der er en behandlingsmulighed, som borgeren skal henvises
til at drøfte med den praktiserende læge, eller
4) vurdere eventuelt skånebehov i forhold til, at borgeren kan vende tilbage i arbejde.
Det følger herudover af § 5, stk. 3, at kommunen ud fra en konkret vurdering af den enkelte sag kan an‐
mode den sundhedsperson, der yder sundhedsfaglig rådgivning, om at drøfte de sundhedsmæssige aspek‐
ter i en sag med borgeren. Der kan eksempelvis være behov for at drøfte skånehensyn med borgeren i
forbindelse med tilbud om virksomhedspraktik.
Kommunen kan desuden med borgerens skriftlige samtykke anmode sundhedspersonen om at informere
borgerens praktiserende læge om den sundhedsfaglige rådgivning om borgerens muligheder for at arbej‐
de.
Det er kommunen, der rekvirerer de nødvendige helbredsoplysninger og træffer afgørelse i den konkrete
sag.
Den sundhedsperson, der yder sundhedsfaglig rådgivning,
– kan ikke selv rekvirere yderligere oplysninger i sagen, jf. § 5, stk. 1,
– må ikke foretage undersøgelse eller behandling og kan derfor ikke ændre eller stille nye diagnoser, jf.
§ 5, stk. 2,
– må ikke rådgive om, hvilken ydelse en borger skal tilkendes, jf. § 4, stk. 2.
Det er endvidere i § 6 fastsat, at den sundhedsperson, der yder sundhedsfaglig rådgivning, ikke via en
anden funktion må have kendskab til den borger, som sagen vedrører. Personen kan således eksempelvis
ikke yde sundhedsfaglig rådgivning, hvis personen aktuelt er eller tidligere har været borgerens praktise‐
rende læge, aktuelt behandler eller har behandlet borgeren i sundhedsvæsnet i øvrigt eller varetager andre
behandlings- eller genoptræningsopgaver i forhold til borgeren.
Den sundhedsfaglige rådgivning dokumenteres i form af et notat til sagen, jf. § 7.
Kommunen bør som hovedregel altid sikre (med borgerens samtykke), at borgerens praktiserende læge
informeres om sundhedspersonens rådgivning af kommunen om borgerens muligheder for at arbejde.
Dette kan ske ved kopi af notat, der lægges på borgerens sag.
3. Sager, der skal behandles i rehabiliteringsteamet
Sager om jobafklaringsforløb, ressourceforløb, fleksjob og førtidspension samt sygedagpengesager visite‐
ret til kategori 3 skal som udgangspunkt behandles i rehabiliteringsteamet, inden kommunen kan træffe
afgørelse i sagerne (rehabiliteringsteamsager). Der vil typisk være tale om en rehabiliteringsteamsag, når
der er påbegyndt udarbejdelse af rehabiliteringsplanens forberedende del.
3.1. Rekvirering af helbredsoplysninger
I rehabiliteringsteamsager kan kommunerne kun rekvirere sundhedsfaglig vurdering i form af lægeattester
fra den praktiserende læge og speciallægeattester fra klinisk funktion, jf. organiseringslovens § 15. Det
8
BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 164: Orientering om opdateret vejledning om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager på beskæftigelsesområdet, fra beskæftigelsesministeren
betyder, at helbredsoplysninger, der ikke kan rekvireres fra den praktiserende læge, som udgangspunkt
skal rekvireres fra klinisk funktion. For så vidt angår rekvirering af helbredsoplysninger i løbende sager
se punkt 4.1. For så vidt angår sundhedsfaglig rådgivning se punkt 3.2.
3.1.1. Hvilken helbredsdokumentation skal typisk med i sagen
Når kommunen forbereder en sag til behandling i rehabiliteringsteamet, skal kommunen som led i udar‐
bejdelsen af rehabiliteringsplanens forberedende del rekvirere den praktiserende læges vurdering af bor‐
gerens helbredsmæssige situation i forhold til at kunne arbejde (LÆ 265), jf. § 30, a, stk. 3, i lov om en
aktiv beskæftigelsesindsats. Der henvises dog til punkt 3.1.3. for så vidt angår sager om det første jobaf‐
klaringsforløb.
Formålet med LÆ 265 er at få den praktiserende læges vurderingen af, hvilken betydning helbredsforhol‐
dene har i forhold til borgerens muligheder for at komme i job eller uddannelse. Se § 4 i bekendtgørelse
om rehabiliteringsplan og rehabiliteringsteamets indstilling om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension
m.v. om indhold i LÆ 265.
LÆ 265 ”Lægeattest til rehabiliteringsteam” er det centrale helbredsdokument i sagen. LÆ 285 ”Lægeat‐
test til sygedagpengeopfølgning” kan dog være det centrale dokument i sager om det første jobafklarings‐
forløb, se eventuelt punkt 3.1.3.
LÆ 265 udgør sædvanligvis den nyeste helbredsdokumentation. Indholdet i LÆ 265 vil derfor ofte kunne
fungere som indholdsfortegnelse over, hvilke helbredsforhold, der eventuelt kan belyses yderligere med
anden helbredsdokumentation, som kommunen ligger inde med. Hvis lægen i LÆ 265 eksempelvis hen‐
viser til nyligt afgivet ”Generel helbredsattest” (LÆ 145), vil det være relevant at medtage denne.
Hvis kommunen tidligere til brug for behandlingen af borgerens sag har rekvireret speciallægeattest, psy‐
kolograpport, statusattest eller journalkopi, der vedrører helbredsforhold anført i LÆ 265, eller andre hel‐
bredsforhold, der anses for at have betydning for borgerens helbredsmæssige situation i forhold til at kun‐
ne arbejde, vil det ofte være relevant at supplere LÆ 265 med disse relevante helbredsoplysninger.
Hvis LÆ 265, generel helbredsattest, statusattest eller speciallægeattest resumerer og vurderer tidligere
undersøgelses- og behandlingsforløb, vil der ofte ikke være behov for at vedlægge dokumentation for dis‐
se, selv om den findes i borgerens sag.
Hvis der, inden sagen behandles i rehabiliteringsteam, er udfærdiget LÆ 275 – ”Lægeattest fra Klinisk
Funktion”, medtages denne altid, fordi den rummer en aktuel, sammenfattende fremstilling af borgerens
helbredsforhold med en vurdering af mulighederne for arbejde eller uddannelse.
Ved vurderingen af, hvilke helbredsoplysninger, der skal indgå i sagen, skal der være opmærksomhed på,
at værdien af helbredoplysningerne typisk vil være aftagende jo ældre, de bliver. Der skal derfor foretages
en individuel og konkret vurdering af, om der opnås yderligere grundlag for at forstå de samlede hel‐
bredsforhold ved at medtage oplysninger, der er mere end 2-3 år gamle.
Den relevante helbredsdokumentation vil således typisk bestå i:
– LÆ 265 – Lægeattest til Rehabiliteringsteam.
9
BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 164: Orientering om opdateret vejledning om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager på beskæftigelsesområdet, fra beskæftigelsesministeren
Seneste generelle helbredsattest, hvis der i LÆ 265 henvises hertil.
Seneste epikrise fra sygehus.
Seneste journalkopi - fx kopi af seneste ambulante kontrol.
Seneste speciallægeattest(er).
Seneste psykolograpport.
LÆ 275 – Lægeattest fra Klinisk Funktion, hvor den findes.
Sagsbehandleren kan vælge at anføre i rehabiliteringsplanens forberedende del, at der foreligger yderlige‐
re helbredsdokumentation, som ikke er bilagt sagen, fordi oplysningerne vurderes at være resumeret i se‐
nere helbredsdokumentation.
Hvis kommunen er i tvivl om, hvorvidt en sag er tilstrækkeligt helbredsmæssigt belyst til at kunne be‐
handles i rehabiliteringsteamet, kan kommunen anmode sundhedskoordinator om rådgivning, jf. § 6 i be‐
kendtgørelse om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering m.v. Se eventuelt punkt 3.2. om sundhedsfaglig
rådgivning.
Se eventuelt en kort oversigt over de mest anvendte lægeattester i bilag 5 eller se i vejledning om socialt-
lægeligt samarbejde på www.kl.dk.
3.1.2. Særligt om rekvirering af journaloplysninger og statusattester fra sygehus eller speciallæger
Både statusattester (LÆ 125) og de attester, som anvendes, når kommunerne rekvirerer journaloplysnin‐
ger (LÆ 105/115), er lægeattester. Da kommunerne alene kan rekvirere lægeattester fra den praktiserende
læge, jf. § 15 i organiseringsloven, kan kommunerne som udgangspunkt ikke selv rekvirere disse oplys‐
ninger fra sygehuse og speciallæger.
I tilfælde af, at borgeren aktuelt er under behandling på sygehus eller hos speciallæge, er den praktiseren‐
de læge ikke altid i besiddelse af alle relevante oplysninger om behandlingen af borgeren på det det tids‐
punkt, hvor den praktiserende læge udfylder LÆ 265. Der kan derfor være behov for at supplere den
praktiserende læges oplysninger på LÆ 265 med journaloplysninger eller en statusattest fra enten sygehus
eller speciallæge med henblik på at sikre, at sagen er tilstrækkeligt belyst, inden sagen behandles i rehabi‐
literingsteamet.
Sundhedskoordinator har ikke adgang til borgerens journaloplysninger medmindre betingelserne i § 42 d,
stk. 1 i sundhedsloven er opfyldt, se eventuelt punkt 3.2.2.
Kommuner og regioner har derfor mulighed for at indgå aftale om, at kommunen på vegne af sundheds‐
koordinator/klinisk funktion rekvirerer journaloplysninger og statusattester i de tilfælde, hvor det er nød‐
vendigt at supplere den praktiserende læges oplysninger som følge af, at borgeren er i aktuel behandling
eller forløb, som den praktiserende læge ikke har fyldestgørende oplysninger om, jf. § 3, stk. 2, i bekendt‐
gørelsen om sundhedsfaglig rådgivning m.v.
Det vil sige, at når der er behov for at supplere den praktiserende læges oplysninger på LÆ 265 med jour‐
naloplysninger (LÆ 105/115) eller en statusattest (LÆ 125) fra enten sygehus eller speciallæge, kan kom‐
munen selv rekvirere disse oplysninger, når kommunen og regionen har indgået en aftale herom.
10
BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 164: Orientering om opdateret vejledning om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager på beskæftigelsesområdet, fra beskæftigelsesministeren
Hvis der er behov for at supplere den praktiserende læges vurdering med en speciallægeattest, kan kom‐
munen fortsat alene rekvirere en speciallægeattest fra klinisk funktion, jf. § 15 i organiseringsloven.
3.1.3. Særligt om helbredsoplysninger i sager om jobafklaringsforløb og sager om sygedagpenge i
kategori 3
Når en sygemeldt overgår fra sygedagpenge til et jobafklaringsforløb i forbindelse med revurderingstids‐
punktet, jf. § 24 i lov om sygedagpenge, skal sagen senest 4 uger efter overgang til jobafklaringsforløbet
behandles i rehabiliteringsteamet med henblik på indstilling om hvilken indsats, der er den rette for at
bringe borgeren tilbage til arbejdsmarkedet, jf. § 68 d, stk. 2, i lov om aktiv beskæftigelsesindsats.
Behandlingen af sagen i teamet sker på baggrund af rehabiliteringsplanens forberedende del. Rehabilite‐
ringsplanens forberedende del skal som udgangspunkt indeholde den praktiserende læges vurdering (LÆ
265).
I en række sager om jobafklaringsforløb vil der allerede i forbindelse med revurderingen være rekvireret
nye lægelige oplysninger, jf. pkt. 2.1.4. Det indebærer, at der foreligger nye lægelige oplysninger, der kan
supplere LÆ 285. Hertil kommer, at rehabiliteringsteamet alene skal tage stilling til den tværfaglige ind‐
sats i jobafklaringsforløbet.
Sager om det første jobafklaringsforløb kan behandles på baggrund af lægeattesten til brug for den første
opfølgningssamtale i sygedagpengeforløbet – LÆ 285 – eventuelt suppleret med de nye lægelige oplys‐
ninger fx i form af statusattest, der er rekvireret til brug for revurderingen. Det er en betingelse, at kom‐
munen vurderer, at de foreliggende helbredsoplysninger er tilstrækkelige til at danne grundlag for teamets
vurdering af hvilken tværfaglig indsats, borgeren skal have, jf. § 4, stk. 2, i bekendtgørelse om rehabilite‐
ringsteam m.v.
Sygedagpengesager (kategori 3), der skal forelægges rehabiliteringsteamet med henblik på en vurdering
af hvilken tværfaglig indsats, der skal iværksættes for den sygemeldte, jf. § 13 d, stk. 3, i lov om sygedag‐
penge, kan ligeledes behandles på baggrund af lægeattesten til brug for den første opfølgning i sygedag‐
pengeforløbet (LÆ 285) - evt. suppleret med nye lægelige oplysninger.
3.1.4. Særligt om helbredsoplysninger fra psykolog
Ifølge det socialt-psykologiske samarbejde mellem Dansk Psykologforening og KL, kan kommunerne an‐
mode en psykolog om helbredsoplysninger ved hjælp af blanketterne:
a)
Attestation
(PSYK 115)
b)
Aktuel situation
(PSYK 125)
c)
Vurdering
(PSYK 135)
d)
Undersøgelse
(PSYK 145)
Ifølge § 1, stk. 5, i bekendtgørelsen om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering m.v., følger rekvirering
af attestationer og beskrivelse af aktuel situation fra et afsluttet eller et igangværende forløb (PSYK 115
og125) de samme regler, som gælder for statusattester fra sygehus eller speciallæger i organiseringslo‐
vens § 15.
11
BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 164: Orientering om opdateret vejledning om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager på beskæftigelsesområdet, fra beskæftigelsesministeren
Det vil sige, at kommunerne som udgangspunkt ikke selv kan rekvirere helbredsoplysninger fra psykolog
i form af attestation eller beskrivelse af aktuel situation (PSYK 115 og125) i sager, der skal behandles i
rehabiliteringsteamet, da kommunerne i disse sager alene kan rekvirere lægeattester fra praktiserende læ‐
ge, jf. § 15 i organiseringsloven.
Hvis en borger deltager i et forløb hos en psykolog, kan det være relevant for kommunen at supplere op‐
lysningerne fra borgerens praktiserende læge med helbredsoplysninger fra psykologen. På samme måde
som med journaloplysninger og statusattester kan kommunen og regionen derfor indgå aftale om, at kom‐
munen på vegne af sundhedskoordinator/klinisk funktion rekvirerer attestation eller beskrivelse af aktuel
situation (PSYK 115 og125) i disse tilfælde, jf. § 3, stk. 2, i bekendtgørelsen om sundhedsfaglig rådgiv‐
ning m.v.
Det vil sige, at kommunen selv kan rekvirere nødvendige supplerende attestationer og beskrivelse af aktu‐
el situation fra psykolog (PSYK 115 og 125) i de tilfælde, hvor borgeren er i et aktuelt forløb hos en psy‐
kolog, når sagen forberedes til mødet i rehabiliteringsteamet.
Herudover fremgår det af § 1, stk. 5, i bekendtgørelsen om sundhedsfaglig rådgivning m.v., at rekvirering
af psykologvurderinger og psykologundersøgelser (PSYK 135 og 145) følger samme regler som gælder
for en speciallægeattest i organiseringslovens § 15.
Det vil sige, at i tilfælde af, at der er behov for at supplere oplysninger fra den praktiserende læge med en
psykologvurdering eller en psykologundersøgelse, kan kommunen alene anmode klinisk funktion om en
speciallægeattest.
Se eventuelt vejledning om det socialt-psykologiske samarbejde på www.kl.dk.
3.2. Sundhedsfaglig rådgivning
I rehabiliteringsteamsager kan kommunerne efter de gældende regler i organiseringslovens § 15, stk. 1,
nr. 1, alene benytte sundhedsfaglig rådgivning fra regionens kliniske funktion og fra borgerens praktise‐
rende læge. Det vil sige i sager om jobafklaringsforløb, ressourceforløb, fleksjob, tilskud til selvstændige
erhvervsdrivende, førtidspension og sygedagpenge (kategori 3).
Det betyder bl.a., at sundhedsfaglig rådgivning fra andre sundhedspersoner end sundhedspersoner fra re‐
gionen, f.eks. kommunalt ansatte sundhedspersoner ikke må tillægges betydning i behandlingen af de ty‐
per af sager, der er nævnt i § 15, stk. 1. Det gælder også sundhedsfaglig rådgivning fra andre sundheds‐
personer, der er indhentet på et tidspunkt, hvor sagen ikke hørte til de typer af sager, der er nævnt i § 15,
stk. 1.
For så vidt angår de sundhedsfaglige vurderinger i form af eksempelvis lægeattester og psykologerklærin‐
ger, som er rekvireret inden sagen overgik til at være en af de typer sager, der er nævnt i § 15, stk.1, kan
disse indgå i behandlingen af sagen i det omfang, oplysningerne fortsat er relevante.
De nærmere regler om sundhedsfaglig rådgivning fra regionens kliniske funktion til kommunerne er fast‐
sat i bekendtgørelse om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering m.v.
12
BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 164: Orientering om opdateret vejledning om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager på beskæftigelsesområdet, fra beskæftigelsesministeren
Den kliniske funktion i regionen skal efter § 4, stk. 1, i bekendtgørelse om sundhedsfaglig rådgivning og
vurdering m.v. bl.a. bistå kommunerne med
– sundhedskoordinator til rehabiliteringsteamet og
– sundhedsfaglig rådgivning til forberedelsen af sager til teamet efter kommunernes konkrete behov.
Sundhedskoordinator er typisk samfunds-, arbejds- eller almenmediciner. Ved sundhedsfaglig rådgivning
forstås den rådgivning om borgerens muligheder for arbejde eller uddannelse, som sundhedskoordinator
yder til kommunerne, jf. § 2, stk.1, i bekendtgørelse om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering m.v.
Hverken sundhedskoordinator eller regionens kliniske funktion kan behandle borgeren. Den sundhedsfag‐
lige behandling af borgeren sker som hidtil efter reglerne i sundhedslovgivningen, jf. § 4, stk. 2, i be‐
kendtgørelse om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering m.v.
Sundhedskoordinators rekvirering og videregivelse af personoplysninger og helbredsoplysninger skal ske
under iagttagelse af de regler, der findes om udveksling af oplysninger i sundhedslovgivningen, forvalt‐
ningsloven, persondataloven og lov om retssikkerhed og administration på det sociale område, herunder
reglerne om samtykke fra borgeren, jf.§ 3, stk. 1, i bekendtgørelsen om sundhedsfaglig rådgivning og vur‐
dering m.v. Se eventuelt mere herom under punkt 3.2.2.
3.2.1. Sundhedskoordinators rolle og opgaver i rehabiliteringsteamsager
Det er sundhedskoordinatorens opgave at bidrage med en sundhedsfaglig rådgivning om en borgers mu‐
ligheder for arbejde eller uddannelse i de sager, som kommunen vurderer, skal behandles i rehabilite‐
ringsteamet. Det vil sige i sager om jobafklaringsforløb, ressourceforløb, fleksjob, tilskud til selvstændige
erhvervsdrivende, førtidspension og sygedagpenge (kategori 3), jf. § 5, stk. 1, i bekendtgørelse om sund‐
hedsfaglig rådgivning og vurdering m.v.
I de sager om jobafklaringsforløb, hvor rehabiliteringsteamet skal afgive indstilling om, hvorvidt borge‐
ren skal tilbydes endnu et jobafklaringsforløb, skal sundhedskoordinator endvidere bidrage med sund‐
hedsfaglig rådgivning i forhold til, om borgeren fortsat er uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom.
Sundhedskoordinatoren kan med borgerens skriftlige samtykke drøfte de sundhedsfaglige aspekter i en
sag med borgerens praktiserende læge. Sundhedskoordinatoren kan endvidere drøfte de sundhedsfaglige
aspekter i en sag med borgeren efter forudgående aftale med kommunen, jf. § 5, stk. 2, i bekendtgørelse
om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering m.v.
Sundhedskoordinator har en særlig opgave i forhold til at understøtte kommunens sagsbehandler samt
borgerens praktiserende læge i forhold til sager, der behandles i rehabiliteringsteamet. Dette gælder både
før og efter teamets behandling af sagen. Sundhedskoordinator skal have særligt fokus på sager, hvor bor‐
ger og/eller den praktiserende læges vurdering i sagen afviger fra teamets og sundhedskoordinators vurde‐
ring.
Sundhedskoordinators opgaver inden mødet i teamet
Det er sundhedskoordinators opgave at yde kommunen sundhedsfaglig rådgivning i forhold til borgerens
muligheder for arbejde eller uddannelse, inden sagen behandles i rehabiliteringsteamet, hvis kommunen
anmoder herom, jf. § 6, stk. 2, i bekendtgørelse om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering m.v. Kom‐
13
BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 164: Orientering om opdateret vejledning om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager på beskæftigelsesområdet, fra beskæftigelsesministeren
munen kan eksempelvis anmode om rådgivning fra sundhedskoordinator i tilfælde af, at kommunen er i
tvivl om, hvorvidt sagen er korrekt eller tilstrækkelig helbredsmæssigt belyst.
Sundhedskoordinator yder som udgangspunkt sin rådgivning på baggrund af de oplysninger, der ligger i
sagen. Hvis der er behov for det – eksempelvis fordi de lægelige oplysninger i sagen er modstridende -
kan sundhedskoordinatoren med borgerens skriftlige samtykke drøfte de sundhedsfaglige aspekter i sagen
med borgerens praktiserende læge. Herudover kan sundhedskoordinatoren efter aftale med kommunen
drøfte de sundhedsfaglige aspekter i sagen med borgeren, jf. § 5, stk. 2, i bekendtgørelse om sundhedsfag‐
lig rådgivning og vurdering m.v.
Som led i den sundhedsfaglige rådgivning kan sundhedskoordinator f.eks. anbefale kommunen, at sagens
sundhedsfaglige aspekter belyses yderligere, inden sagen behandles i rehabiliteringsteamet. Sundheds‐
koordinator kan i denne forbindelse eksempelvis anbefale kommunen, at
1) der rekvireres journaloplysninger fra sygehus eller fra speciallægepraksis som supplement til LÆ 265,
2) kommunen anmoder borgeren om at gå til sin praktiserende læge for at få taget stilling til, om der skal
iværksættes yderligere undersøgelse eller behandling, eller at
3) kommunen sender sagen til vurdering i klinisk funktion inden mødet i teamet.
Sundhedskoordinators anbefaling skal være begrundet og indeholde konkrete forslag. Kommunen beslut‐
ter, om sundhedskoordinators anbefaling skal følges, eller om sagen eksempelvis skal behandles i rehabi‐
literingsteamet på baggrund af de helbredsoplysninger, der allerede foreligger i sagen, jf. § 6, stk. 2, i be‐
kendtgørelse om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering m.v.
I de tilfælde, hvor kommunen følger sundhedskoordinators anbefaling om at opfordre borgeren til at gå til
borgerens praktiserende læge, orienterer sundhedskoordinator altid den praktiserende læge om baggrun‐
den for sundhedskoordinatorens anbefaling, jf. § 9 i bekendtgørelse om sundhedsfaglig rådgivning og
vurdering m.v.
Herudover forbereder sundhedskoordinator sig til mødet i rehabiliteringsteamet. Det sker på baggrund af
rehabiliteringsplanens forberedende del, der skal indeholde alle relevante helbredsmæssige oplysninger,
der foreligger hos kommunen, herunder lægeattester m.v., jf. § 7, stk. 1, i bekendtgørelse om sundheds‐
faglig rådgivning og vurdering m.v. Se eventuelt punkt 3.1.1. om helbredsoplysninger, der typisk skal
med i sagen.
Sundhedskoordinators opgaver under mødet i rehabiliteringsteamet
Under behandling af sager på møde i teamet bidrager sundhedskoordinatoren med sundhedsfaglig rådgiv‐
ning. Sundhedskoordinatoren indgår desuden sammen med de øvrige medlemmer af teamet i dialogen
med borgeren om borgerens muligheder for at arbejde og uddanne sig, jf. § 7, stk. 2, i bekendtgørelse om
sundhedsfaglig rådgivning og vurdering m.v.
Sundhedskoordinators sundhedsfaglige rådgivning i sagen indgår i rehabiliteringsteamets indstilling til
kommunen, jf. § 8, stk. 1, i bekendtgørelse om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering m.v.
14
BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 164: Orientering om opdateret vejledning om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager på beskæftigelsesområdet, fra beskæftigelsesministeren
Hvis sundhedskoordinatoren vurderer, at sagen bør belyses yderligere, inden teamet afgiver en indstilling,
kan sundhedskoordinator efter § 8, stk. 2, i bekendtgørelse om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering
m.v., anbefale teamet, at indstilling fra teamet afventer yderligere helbredsmæssige oplysninger i sagen.
Sundhedskoordinatoren kan i den forbindelse eksempelvis anbefale:
1) At kommunen anmoder borgeren om at gå til sin praktiserende læge for, at lægen kan tage stilling til,
om der skal igangsættes yderligere undersøgelse eller behandling.
2) At rehabiliteringsteamet anbefaler kommunen at sende borgerens sag til vurdering i klinisk funktion.
I anbefalingen oplyses, hvilke helbredsmæssige oplysninger der mangler eller er modstridende.
Når kommunen følger sundhedskoordinators anbefaling om at opfordre borgeren til at gå til sin praktise‐
rende læge, skal sundhedskoordinator altid orientere den praktiserende læge om baggrunden for sund‐
hedskoordinators anbefaling, jf. § 9 i bekendtgørelse om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering m.v.
Borgeren skal give skriftligt samtykke til, at sundhedskoordinator orienterer den praktiserende læge.
Øvrigt om sundhedskoordinatorfunktionen
Sundhedskoordinatoren kan ikke foretage undersøgelse eller behandling efter sundhedslovgivningen, når
sundhedskoordinatoren yder sundhedsfaglig rådgivning. Sundhedskoordinatoren kan således ikke ændre
eller stille nye diagnoser, jf. § 12 i bekendtgørelse om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering m.v.
For at sikre, at sundhedskoordinator ikke er inhabil i forhold til en konkret sag, er det i § 12 i bekendtgø‐
relsen om sundhedsfaglig rådgivning fastsat, at den sundhedskoordinator, der yder sundhedsfaglig rådgiv‐
ning, ikke kan yde sundhedsfaglig rådgivning i en sag,
– hvis sundhedskoordinator er eller tidligere har været borgerens praktiserende læge,
– hvis sundhedskoordinator aktuelt behandler eller har behandlet borgeren i sundhedsvæsenet i øvrigt,
eller
– hvis sundhedskoordinator varetager andre behandlings- eller genoptræningsopgaver i sundhedsvæsenet
i forhold til borgeren.
3.2.2. Sundhedskoordinators adgang til helbredsoplysninger i sundhedsvæsnet
Sundhedskoordinators rekvirering af helbredsoplysninger skal foregå under iagttagelse af reglerne i sund‐
hedslovgivningen, jf. § 3, stk. 1, i bekendtgørelse om sundhedsfaglig rådgivning m.v.
En sundhedskoordinator kan med borgerens samtykke indhente helbredsoplysninger m.v. ved opslag i
elektroniske systemer som fx en patientjournal, selvom oplysningerne ikke indhentes til behandlingsfor‐
mål. Det følger af sundhedslovens § 42 d, stk. 1.
Det er alene autoriserede sundhedspersoner, der kan indhente oplysninger fra eksempelvis en patientjour‐
nal efter bestemmelsen i § 42 d, stk. 1. Den autoriserede sundhedsperson kan derfor ikke delegere opga‐
ven med at indhente oplysninger til andre, herunder ikke til administrativt personale.
Om borgerens samtykke
Borgerens samtykke skal være skriftligt, og det skal gives til den autoriserede sundhedsperson, fx den
sundhedskoordinator, der indhenter oplysningerne. Samtykket skal føres ind i patientjournalen, og det
bortfalder senest 1 år efter, at det er givet. Derudover er der et krav om aktualitet, der indebærer, at sam‐
15
BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 164: Orientering om opdateret vejledning om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager på beskæftigelsesområdet, fra beskæftigelsesministeren
tykket skal være givet i forbindelse med det aktuelle behov for indhentning af oplysninger, jf. § 9, stk. 1, i
bekendtgørelse nr. 509 af 13. maj 2018 om information og samtykke i forbindelse med behandling og ved
videregivelse og indhentning af helbredsoplysninger m.v.
4. Løbende sager om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension m.v.
Ved løbende sager forstås sager, hvor borgeren allerede er i et jobafklaringsforløb, et ressourceforløb eller
et fleksjob, eller modtager tilskud til selvstændigt erhvervsdrivende, førtidspension eller sygedagpenge
(kategori 3), jf. § 1, stk. 4, i bekendtgørelsen om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering m.v.
4.1. Rekvirering af helbredsoplysninger
Reglerne om, at kommunerne alene kan benytte sundhedsfaglig rådgivning og vurdering fra klinisk funk‐
tion og alene kan rekvirere lægeattester fra den praktiserende læge og speciallægeattester fra klinisk funk‐
tion, gælder også i forhold til de løbende sager, jf. § 15 i organiseringsloven og § 1, stk. 1, i bekendtgørel‐
sen om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering m.v.
Jobcenteret skal eksempelvis følge op på, om en borger, der er visiteret til fleksjob, fortsat opfylder betin‐
gelserne for fleksjob, og om en borger i jobafklaringsforløb fortsat er uarbejdsdygtig på grund af egen
sygdom. Der kan i den forbindelse være behov for at rekvirere nye helbredsoplysninger i sagen, hvis der
er sket ændringer i borgerens helbredsforhold og arbejdsevne.
Kommunen kan i disse tilfælde alene rekvirere en lægeattest fra den praktiserende læge eller en speciallæ‐
geattest fra klinisk funktion.
4.1.1. Særligt om rekvirering af journaloplysninger og statusattester fra sygehus eller speciallæger
og helbredsoplysninger fra psykolog
I tilfælde af, at borgeren aktuelt er under behandling på sygehus eller hos speciallæge, er den praktiseren‐
de læge ikke altid i besiddelse af alle relevante oplysninger om behandlingen af borgeren på det det tids‐
punkt, hvor den praktiserende læge udfylder en lægeattest. Der kan derfor være behov for at supplere den
praktiserende læges oplysninger på lægeattesten med journaloplysninger eller en statusattest fra enten sy‐
gehus eller speciallæge med henblik på at sikre, at sagen er tilstrækkeligt belyst til brug for kommunens
opfølgning.
Som nævnt under punkt 3.1.2. er både statusattester og de attester, som anvendes, når kommunerne rekvi‐
rerer journaloplysninger, lægeattester. Kommunerne kan derfor som udgangspunkt ikke selv rekvirere
disse oplysninger fra sygehuse og speciallæger.
Kommuner og regioner har dog mulighed for at indgå aftale om, at kommunen på vegne af sundhedskoor‐
dinator/klinisk funktion rekvirerer journaloplysninger og statusattester i de tilfælde, hvor det er nødven‐
digt at supplere den praktiserende læges oplysninger som følge af, at borgeren er i aktuel behandling eller
forløb, som den praktiserende læge ikke har fyldestgørende oplysninger om, jf. § 3, stk. 2, i bekendtgørel‐
sen om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering m.v.
Det vil sige, at når der er behov for at supplere den praktiserende læges oplysninger på eksempelvis LÆ
265 med journaloplysninger (LÆ 105/115) eller en statusattest (LÆ 125) fra enten sygehus eller special‐
16
BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 164: Orientering om opdateret vejledning om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager på beskæftigelsesområdet, fra beskæftigelsesministeren
læge, kan kommunen selv rekvirere disse oplysninger, når kommunen og regionen har indgået en aftale
herom.
Hvis der er behov for at supplere lægeattesten fra den praktiserende læge med en speciallægeattest, kan
kommunen fortsat alene rekvirere en speciallægeattest fra klinisk funktion (LÆ 275), jf. § 15 i organise‐
ringsloven.
Som beskrevet under punkt 3.1.4., følger rekvirering af attestationer og beskrivelse af aktuel situation fra
et afsluttet eller et igangværende forløb hos psykolog (PSYK 115 og 125) de samme regler, som gælder
for statusattester fra sygehus eller speciallæger i organiseringslovens § 15.
Det vil sige, at kommunerne som udgangspunkt ikke selv kan rekvirere helbredsoplysninger fra psykolog
i form af attestation eller beskrivelse af aktuel situation i løbende sager, da kommunerne i disse sager ale‐
ne kan rekvirere lægeattester fra praktiserende læger, jf. § 15 i organiseringsloven.
På samme måde som med journaloplysninger og statusattester kan kommunen og regionen indgå aftale
om, at kommunen på vegne af sundhedskoordinator/klinisk funktion rekvirerer attestation eller beskrivel‐
se af aktuel situation (PSYK 115 og 125), jf. § 3, stk. 2, i bekendtgørelsen om sundhedsfaglig rådgivning
m.v.
I tilfælde af, at der er behov for at supplere oplysninger fra den praktiserende læge med en psykologvur‐
dering eller en psykologundersøgelse, kan kommunen alene anmode klinisk funktion om en speciallæge‐
attest.
4.1.2. Særligt vedrørende sygeopfølgning i løbende sager
Sundhedsfaglig rådgivning i sager vedrørende sygemeldte borgere, som er i fleksjob, og som modtager
sygedagpenge under et sygeforløb følger reglerne for sygedagpengemodtager. Der henvises til afsnit om
sygedagpengesager under punkt 2.2.
Sygeopfølgningen for borgere, der modtager ledighedsydelse, følger reglerne om sygeopfølgning for kon‐
tanthjælpsmodtagere. Den sundhedsfaglige rådgivning og vurdering i sygeopfølgningen for kontant‐
hjælpsmodtagere er ikke omfattet af § 15 i organiseringsloven. Det vil sige, at reglerne i bekendtgørelsen
om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering m.v. ikke finder anvendelse i sager vedrørende sygeopfølg‐
ning for borgere, der modtager ledighedsydelse. Se eventuelt også punkt 7.2.
4.2. Sundhedsfaglig rådgivning
Den kliniske funktion i regionen skal bistå kommunerne med sundhedsfaglig rådgivning i løbende sager
om jobafklaringsforløb, ressourceforløb, fleksjob, tilskud til selvstændige erhvervsdrivende, førtidspen‐
sion og i sygedagpengesager (kategori 3), jf. § 4, stk. 1, i bekendtgørelse om sundhedsfaglig rådgivning
og vurdering m.v.
Generelt om sundhedskoordinatorfunktionen henvises til pkt. 3.2.
4.2.1. Sundhedskoordinators rolle og opgaver
17
BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 164: Orientering om opdateret vejledning om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager på beskæftigelsesområdet, fra beskæftigelsesministeren
Når der sker ændringer i en løbende sag, og kommunen har behov for sundhedsfaglig rådgivning som led
i sagsbehandlingen, er det sundhedskoordinators opgave at bidrage med den sundhedsfaglige rådgivning
om borgerens muligheder for arbejde eller uddannelse, jf. § 11 i bekendtgørelsen om sundhedsfaglig råd‐
givning og vurdering m.v.
Sundhedskoordinators rådgivning sker i form af en udtalelse til brug for sagen, jf. § 11, stk. 6, i bekendt‐
gørelse om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering m.v. Der er ikke krav om, at udtalelsen skal være
skriftlig. Det anbefales, at kommunen ud fra sagens karakter konkret tager stilling til, om udtalelsen skal
være skriftlig, eller den dokumenteres ved sagsbehandlers notat i sagen.
Sundhedskoordinators rådgivning efter § 11, stk. 2, i bekendtgørelse om sundhedsfaglig rådgivning og
vurdering kan bl.a. bestå i rådgivning om mulighederne for at:
1) Et fleksjob eller et beskæftigelsesrettet tilbud under et ressourceforløb kan etableres under tilstrække‐
lig hensyntagen til borgerens helbredsmæssige situation.
2) En borger kan fortsætte i et ressourceforløb eller et fleksjob.
3) En borger kan fortsætte i et jobafklaringsforløb, herunder om borgeren fortsat er uarbejdsdygtig på
grund af egen sygdom.
4) En sygemeldt borger kan genoptage arbejdet helt eller delvis, herunder om en borger fortsat er uar‐
bejdsdygtig, i sager om sygedagpenge (kategori 3).
Herudover kan sundhedskoordinators rådgivning bestå i:
1) Anbefaling om, at borgerens helbredsforhold i forhold til at kunne arbejde vurderes i klinisk funktion.
2) Anbefaling om, at borgeren skal opfordres til at opsøge den praktiserende læge for udredning/behand‐
ling efter de almindelige regler i sundhedslovgivningen.
Sundhedskoordinator yder som udgangspunkt sin rådgivning på baggrund af de oplysninger, der ligger i
sagen. Hvis der er behov for det, kan sundhedskoordinator med borgerens skriftlige samtykke drøfte de
sundhedsfaglige aspekter i sagen med borgerens praktiserende læge. Herudover kan sundhedskoordinator
efter aftale med kommunen drøfte de sundhedsfaglige aspekter i sagen med borgeren, jf. § 11, stk. 5, i
bekendtgørelse om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering m.v.
Sundhedskoordinators sundhedsfaglige rådgivning i løbende sager må ikke indeholde rådgivning om,
hvilken forsørgelsesydelse borgeren har ret til, jf. § 11, stk. 4, i bekendtgørelsen om sundhedsfaglig råd‐
givning og vurdering m.v. Bekendtgørelsens § 12, hvorefter sundhedskoordinator blandt andet ikke kan
foretage undersøgelse efter sundhedslovgivningen, gælder også i løbende sager. Se eventuel ”Øvrigt om
sundhedskoordinatorfunktionen” under punkt 3.2.1.
4.2.2. Samtale inden 4 år i jobafklaringsforløb
I sager om jobafklaringsforløb skal sundhedskoordinator efter anmodning fra kommunen afholde en sam‐
tale med borgeren om borgerens muligheder for at udvikle arbejdsevnen, når der er risiko for, at borgeren
fortsat er uarbejdsdygtig på grund af sygdom 4 år efter ophør af sygedagpengene, jf. § 11, stk. 3, i be‐
kendtgørelse om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering m.v. Kommunen sørger for, at sundhedskoordi‐
nator inden mødet får relevant information til brug for samtalen, herunder foreliggende helbredsmæssig
dokumentation, rehabiliteringsplanens forberedende del og indsatsdel, teamets indstilling samt oplysnin‐
ger om resultatet af indsatsen i jobafklaringsforløbet.
18
BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 164: Orientering om opdateret vejledning om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager på beskæftigelsesområdet, fra beskæftigelsesministeren
Samtalen skal bl.a. bidrage til at afklare, hvordan borgeren bedst hjælpes, herunder om der er initiativer,
der kan fremme, at borgeren vender tilbage til arbejdsmarkedet.
Sundhedskoordinator rådgiver kommunen i form af en udtalelse til brug for sagen, jf. § 11, stk. 6, i be‐
kendtgørelse om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering m.v.
Den koordinerede sagsbehandler kan deltage i samtalen, hvis borgeren er indforstået med det.
5. Særligt om sager om førtidspension, der behandles uden forelæggelse for rehabiliteringsteamet
Kommunen kan vælge at behandle visse sager om førtidspension uden at forelægge sagerne for rehabilite‐
ringsteamet. Det gælder blandt andet sager, hvor kommunen vurderer, at det er helt åbenbart, at personens
arbejdsevne ikke kan forbedres, og sundhedskoordinator har udtalt sig i sagen, og sager, hvor borgeren er
terminalt syg, jf. § 18, stk. 2, i lov om social pension.
Disse sager er ligesom de sager, der skal behandles i rehabiliteringsteamet, omfattet af bestemmelsen i §
15, stk. 1, i organiseringsloven om, at kommunen alene kan rekvirere sundhedsfaglig rådgivning og vur‐
dering fra den praktiserende læge og fra klinisk funktion. Der henvises til bilag 4, hvoraf det fremgår,
hvad sundhedskoordinator skal lægge vægt på ved vurderingen af, om der kan tilkendes førtidspension,
uden at sagen har været forelagt rehabiliteringsteamet.
5.1. Dokumentation for, at det er åbenbart formålsløst at udvikle borgerens arbejdsevne
Det karakteristiske ved åbenbare sager om førtidspension, som kan undtages forelæggelse for rehabilite‐
ringsteamet, er, at helbredsforholdene i sig selv altid er tilstrækkelige til at konstatere, at borgeren opfyl‐
der betingelserne for førtidspension. Helbredsoplysningerne er desuden entydige, og der er ikke modstri‐
dende lægelige oplysninger.
Det er en forudsætning for, at en sag kan karakteriseres som ”åbenbar”, at det kan dokumenteres, at funk‐
tionsevnen varigt er meget svært nedsat.
Det kan fx dreje sig om:
alvorlige kromosomale lidelser som fx Downs syndrom,
alvorlige fødselsskader som fx svær cerebral parese (spastisk lammelse),
følger efter alvorlige infektioner i centralnervesystemet som fx herpes encephalitis (hjernebetændelse),
svære gennemgribende udviklingsforstyrrelser som fx infantil autisme
følger af hjernetraumer,
følger efter alvorlige neuroinfektioner som fx meningitis eller encephalitis (alvorlige infektioner i hjer‐
nehinder eller i hjernen),
– følger efter svære forstyrrelser i hjernens kredsløb som fx hjerneblødning, neurodegenerative lidelser
(hurtigt fremskridende lidelser i nervesystemet) som fx amyotrofisk lateralsklerose (rygmarvslidelse
med fremskridende muskelsvind og lammelse),
– uhelbredelige kræftlidelser, hvor kun lindrende behandling er tilbage,
– svære behandlingsresistente psykiske sygdomme, fx ved vedvarende psykotiske symptomer.
19
BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 164: Orientering om opdateret vejledning om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager på beskæftigelsesområdet, fra beskæftigelsesministeren
De anførte tilstande er eksempler og ikke et forsøg på at opstille en udtømmende liste, og ikke alle med
sygdommen har svært nedsat funktionsevne.
Særligt vedrørende dokumentation for, at borgeren er terminalt syg
Kommunen kan vælge at behandle en sag om førtidspension uden at forelægge sagen for teamet, hvis bor‐
geren er terminalt syg, jf. § 18, stk. 2, nr. 2, i lov om social pension.
I denne sammenhæng er det en forudsætning for at definere en borger som terminalt syg, at det kan doku‐
menteres, at borgeren er uafvendeligt døende, samt at døden forventes at indtræde indenfor det næste hal‐
ve år, og at behandling med helbredende sigte er ophørt. Begrebet omfatter således personer i den sene
palliative fase og i den terminale fase, jf. Anbefalinger for den palliative indsats, Sundhedsstyrelsen,
2011.
Sundhedskoordinator skal ikke nødvendigvis udtale sig i disse sager, men kommunen kan anmode herom
eksempelvis, hvis kommunen er i tvivl om, hvordan de sundhedsmæssige oplysninger skal fortolkes.
5.2. Sundhedsfaglig rådgivning
Det er efter § 10 i bekendtgørelse om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering m.v. sundhedskoordinators
opgave at udarbejde en udtalelse i sager om førtidspension, når kommunen overvejer at behandle sagen
uden forudgående forelæggelse for rehabiliteringsteamet som følge af, at kommunen vurderer, at det er
helt åbenbart, at personens arbejdsevne ikke kan forbedres, og sagen ikke vedrører en person, der er ter‐
minalt syg, jf. § 18, stk. 2, i lov om social pension.
Sundhedskoordinators udtalelse skal være skriftlig og indeholde en sundhedsfaglig vurdering af, om det
på baggrund af sagens oplysninger må anses for helt åbenbart, at personens arbejdsevne ikke kan forbed‐
res. Der henvises i den forbindelse til ”Vejledning om sager, hvor kommunen kan tilkende førtidspension
uden forelæggelse for rehabiliteringsteamet, fordi det er åbenbart formålsløst at udvikle arbejdsevnen”.
Sundhedskoordinator udarbejder udtalelsen på baggrund af rehabiliteringsplanens forberedende del, der
skal indeholde alle relevante helbredsmæssige oplysninger, der foreligger hos kommunen, herunder læge‐
attester m.v. Det er ikke et krav, at LÆ 265 er rekvireret i sådanne sager, hvis kommunen vurderer, at der
foreligger tilstrækkeligt helbredsmæssige oplysninger i sagen, jf. § 12 i bekendtgørelse om rehabilite‐
ringsplan og rehabiliteringsteamets indstilling om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension m.v. Sund‐
hedskoordinator kan til brug for udtalelsen endvidere drøfte de sundhedsfaglige aspekter i sagen med bor‐
geren og dennes sagsbehandler efter forudgående aftale med kommunen.
Udtalelsen fra sundhedskoordinator er ikke en afgørelse. Udtalelsen indgår dog med betydelig vægt, når
kommunen vurderer, om sagen opfylder betingelserne for at overgå til behandling efter reglerne om før‐
tidspension, uden at sagen har været forelagt rehabiliteringsteamet.
Som en service for kommuner og regioner stiller Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering et skema
til rådighed til brug for sundhedskoordinators udtalelse. Udfyldelse af skemaet eller et tilsvarende kan si‐
destilles med en udtalelse, da sundhedskoordinatoren ved udfyldelsen af skemaet giver en udtalelse om
personens helbredsforhold og sagens oplysninger. Skemaet findes på www.star.dk og indgår i bilag 4.
20
BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 164: Orientering om opdateret vejledning om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager på beskæftigelsesområdet, fra beskæftigelsesministeren
2001516_0021.png
Kommunen anvender de samme helbredsmæssige oplysninger som i de sager, der skal behandles i rehabi‐
literingsteamet. Sagerne er således omfattet af bestemmelsen i § 15, stk. 1 i organiseringsloven om, at
kommunen alene kan rekvirere sundhedsfaglig rådgivning og vurdering fra den praktiserende læge og fra
klinisk funktion.
6. Sager om revalidering
I sager om ret til revalidering skal kommunen beskrive og dokumentere borgerens arbejdsevne i rehabili‐
teringsplanens forberedende del, jf. § 46, stk. 2, i lov om aktiv socialpolitik og § 14 i bekendtgørelsen om
rehabiliteringsplan og rehabiliteringsteamets indstilling om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension m.v.
6.1. Helbredsoplysninger i revalideringssager
I sager om revalidering skal borgerens praktiserende læges vurdering af borgerens helbred i forhold til at
kunne arbejde indgå i rehabiliteringsplanens forberedende del i form af lægeattesten LÆ 265.
Ankestyrelsen har i principafgørelse 21-14 slået fast, at udarbejdelse af rehabiliteringsplanen og opdate‐
ring af rehabiliteringsplanen ved stillingtagen til ændringer i retten til revalidering er en garantiforskrift.
Resumé af 21-14:
Principafgørelsen fastslår
Anvendelse af rehabiliteringsplanen ved afgørelser om revalidering
En rehabiliteringsplans forberedende del skal udarbejdes eller opdateres i alle
tilfælde, hvor der træffes en afgørelse, der vedrører ret til revalidering.
Det betyder, at kommunen skal anvende rehabiliteringsplanens forberedende
del i forbindelse med en afgørelse om ret til revalidering, men også i forbin‐
delse med en afgørelse om ændring, forlængelse eller ophør af revaliderings‐
planen/jobplanen.
Formålet med at udarbejde rehabiliteringsplanens forberedende del er, at den
skal danne grundlag for kommunens vurdering af, om personens arbejdsevne
er så begrænset, at den pågældende skal tilbydes revalidering. Den skal såle‐
des danne grundlag for kommunens vurdering af, om der er ret til (yderligere/
fortsat) revalidering.
Reglerne om rehabiliteringsplaner bygger videre på det metodiske udgangs‐
punkt, der blev etableret ved indførelsen af arbejdsevnemetoden. Beskrivel‐
sen skal afdække alle relevante forhold i borgerens samlede situation – herun‐
der beskæftigelsesmæssige, sociale og helbredsmæssige ressourcer, netværk
m.v.
Ugyldighed ved manglende anvendelse af rehabiliteringsplanen
Udarbejdelse og opdatering af rehabiliteringsplanen er en garantiforskrift.
21
BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 164: Orientering om opdateret vejledning om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager på beskæftigelsesområdet, fra beskæftigelsesministeren
2001516_0022.png
Hvis kommunen ikke har udarbejdet eller opdateret rehabiliteringsplanen, vil
det derfor som udgangspunkt føre til, at afgørelsen er ugyldig.
Rehabiliteringsplanen skal danne grundlag for kommunens vurdering af ret‐
ten til revalidering. Planens forberedende del er således afgørende for, om der
er et tilstrækkeligt grundlag til at træffe afgørelse om retten til revalidering.
Ugyldighed ved mangelfuld rehabiliteringsplan – manglende indhentelse
af den praktiserende læges vurdering
Rehabiliteringsplanen skal indeholde en række forskellige oplysninger om
borgerens forhold. Kommunen skal som en del af rehabiliteringsplanens for‐
beredende del indhente borgerens praktiserende læges vurdering af borgerens
helbred i forhold til at kunne arbejde.
Hvis kommunen ikke har indhentet den praktiserende læges vurdering, vil det
som udgangspunkt føre til, at afgørelsen er ugyldig, da der er tale om en ga‐
rantiforskrift.
Kravet om, at den praktiserende læges vurdering skal indhentes, er lovbe‐
stemt og etableret for at sikre, at kommunen har et tilstrækkeligt lægeligt
grundlag til at træffe en indholdsmæssig rigtig afgørelse.
I alle sager, hvor kommunen skal anvende rehabiliteringsplanen, er der tale
om en konkret vurdering, hvor de lægelige oplysninger skal indgå i helheds‐
vurderingen af, om den pågældende har ret til f.eks. revalidering. De lægelige
oplysninger er således en vigtig del af selve oplysningsgrundlaget. Der er ik‐
ke hjemmel til at erstatte den praktiserende læges vurdering med en anden læ‐
ges vurdering.
I den konkrete sag havde kommunen ikke indhentet den praktiserende læges
vurdering, og det kunne ikke anses for udelukket, at indhentelse af den prakti‐
serende læges vurdering kunne have ført til en anden vurdering.
Afgørelsen var derfor ugyldig.
Kommunen kan i øvrigt i sager om revalidering rekvirere helbredsoplysninger fra borgerens praktiserende
læge, fra sygehus eller fra speciallæge afhængigt af det konkrete behov, jf. kapitel 3 a i lov om retssikker‐
hed og administration på det sociale område.
6.2. Sundhedsfaglig rådgivning i revalideringssager
Kommunen kan i sager om revalidering uanset, om det er under behandlingen af en sag om retten til reva‐
lidering, eller det er under et revalideringsforløb, benytte sundhedsfaglig rådgivning fra sundhedsperso‐
ner, som eksempelvis er ansat i kommunen. Disse sager er således ikke omfattet af reglen i organiserings‐
lovens § 15 om, at kommunerne alene må benytte sundhedsfaglig rådgivning fra klinisk funktion.
22
BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 164: Orientering om opdateret vejledning om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager på beskæftigelsesområdet, fra beskæftigelsesministeren
Der henvises til reglerne i bekendtgørelse om sundhedsfaglig rådgivning til brug for sagsbehandlingen i
sager om sygedagpenge, kontanthjælp, revalidering m.v.
Her er det i § 3 fastsat, at kommunen selv tilrettelægger, hvordan den sundhedsfaglige rådgivning tilveje‐
bringes. Disse sager er således ikke omfattet af reglen i organiseringslovens § 15 om, at kommunerne ale‐
ne må benytte sundhedsfaglig rådgivning fra klinisk funktion. Kommunen kan derfor vælge at anvende
sundhedsfaglig rådgivning fra sundhedspersoner ansat i kommunen eller eksempelvis at købe sundheds‐
faglig rådgivning hos regionens kliniske funktion eller en privat leverandør.
Det er vigtigt, at kommunen etablerer den sundhedsfaglige rådgivning, så den ligger inden for rammerne
af den gældende lovgivning. Det er blandt andet helt centralt, at kommunen er opmærksom på, at lægelig
undersøgelse og behandling ikke må indgå i den sundhedsfaglige rådgivning, men skal foregå i sundheds‐
systemet, fx hos borgerens egen læge.
I bekendtgørelsens § 4, stk. 1, er det fastsat, at den sundhedsfaglige rådgivning alene kan gives i forhold
til borgerens mulighed for arbejde eller uddannelse. Sundhedspersonen kan som led i sin sundhedsfaglige
rådgivning eksempelvis:
1) klarlægge betydningen af indholdet i lægeattester, journaloplysninger eller andre sundhedsfaglige op‐
lysninger i forhold til borgerens muligheder for arbejde eller uddannelse,
2) vurdere, om der i forhold til borgerens muligheder for arbejde eller uddannelse er sammenhæng mel‐
lem dokumentationen i lægeattester m.v. og sagens øvrige oplysninger om borgerens mulighed for arbej‐
de eller uddannelse, herunder borgerens egne oplysninger og vurdering af egne muligheder,
3) vurdere, om der eventuelt er andre relevante sundhedsfaglige aspekter, som vil kunne bidrage til at be‐
lyse sagen, fx en speciallægeattest, eller om der er en behandlingsmulighed, som borgeren skal henvises
til at drøfte med den praktiserende læge, eller
4) vurdere eventuelt skånebehov i forhold til, at borgeren kan vende tilbage i arbejde.
Det følger herudover af § 5, stk. 3, at kommunen ud fra en konkret vurdering af den enkelte sag kan an‐
mode den sundhedsperson, der yder sundhedsfaglig rådgivning om at drøfte de sundhedsmæssige aspek‐
ter i en sag med borgeren. Der kan eksempelvis være behov for at drøfte skånehensyn i forbindelse med
virksomhedspraktik med borgeren.
Kommunen kan desuden med borgerens skriftlige samtykke anmode sundhedspersonen om at informere
borgerens praktiserende læge om den sundhedsfaglige rådgivning om borgerens muligheder for at arbej‐
de.
Det er kommunen, der rekvirerer de nødvendige helbredsoplysninger og træffer afgørelse i den konkrete
sag.
Den sundhedsperson, der yder sundhedsfaglig rådgivning,
– kan ikke selv rekvirere yderligere oplysninger i sagen, jf. § 5, stk. 1,
23
BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 164: Orientering om opdateret vejledning om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager på beskæftigelsesområdet, fra beskæftigelsesministeren
– må ikke foretage undersøgelse eller behandling og kan derfor ikke ændre eller stille nye diagnoser, jf.
§ 5, stk. 2,
– må ikke rådgive om, hvilken ydelse en borger skal tilkendes, jf. § 4, stk. 2.
Det er endvidere i § 6 fastsat, at den sundhedsperson, der yder sundhedsfaglig rådgivning, ikke via en
anden funktion må have kendskab til den borger, som sagen vedrører. Personen kan således eksempelvis
ikke yde sundhedsfaglig rådgivning, hvis personen aktuelt er eller tidligere har været borgerens praktise‐
rende læge, aktuelt behandler eller har behandlet borgeren i sundhedsvæsnet i øvrigt eller varetager andre
behandlings- eller genoptræningsopgaver i forhold til borgeren.
Den sundhedsfaglige rådgivning dokumenteres i form af et notat til sagen, jf. § 7.
Kommunen bør som hovedregel altid sikre (med borgerens samtykke), at borgerens praktiserende læge
informeres om sundhedspersonens rådgivning af kommunen om borgerens muligheder for at arbejde.
Dette kan ske ved kopi af notat, der lægges på borgerens sag.
7. Sager om kontanthjælp, som ikke er rehabiliteringsteamsager
Ved rehabiliteringsteamsager forstås sager, hvor der er påbegyndt en sag til rehabiliteringsteamet. Der vil
typisk være tale om en rehabiliteringsteamsag, når der er påbegyndt udarbejdelse af rehabiliteringsplanens
forberedende del.
7.1. Helbredsoplysninger i kontanthjælpssager
Kommunen kan i sager om kontanthjælp, som ikke er rehabiliteringsteamsager, rekvirere helbredsoplys‐
ninger dels fra borgerens praktiserende læge dels fra sygehus eller speciallæge afhængigt af den konkrete
sag, jf. kapitel 3 a i lov om retssikkerhed og administration på det sociale område. Disse sager er således
ikke omfattet af reglen i § 15, stk. 1, i organiseringsloven om, at kommunen alene kan rekvirere lægeatte‐
ster fra borgerens praktiserende læge eller fra klinisk funktion.
I bilag 5 findes en oversigt over de mest anvendte lægeattester. Statusattesten (LÆ 125), som udfærdiges
uden undersøgelse af borgerne, er en ofte anvendt attest i kontanthjælpssager. Statusattesten giver et kort
resumé og en vurdering af de relevante helbredsforhold af betydning for kommunens sagsbehandling. In‐
den kommunen indhenter en attest, anbefales det, at kommunen nøje vurderer behovet for at indhente en
lægeattest, herunder hvilken attest der skal indhentes.
Er kommunen i tvivl om behovet for at indhente en lægeattest eller om, hvilken type attest, der er behov
for at indhente til brug for sagsbehandlingen, anbefales det, at kommunen anvender sundhedsfaglig råd‐
givning eksempelvis fra en kommunalt ansat sundhedsperson.
Af hensyn til den praktiserende læges mulighed for at levere en lægeattest med de informationer, der er
relevant for kommunen i den enkelte sag, er det af stor betydning, at kommunen udarbejder en konkret og
målrettet anmodning til lægen i forbindelse med, at kommunen rekvirerer en lægeattest. Det anbefales
derfor, at kommunen efter behov anvender sundhedsfaglig rådgivning eksempelvis fra en kommunalt an‐
sat sundhedsperson for at sikre, at der udarbejdes en fyldtestgørende anmodning.
24
BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 164: Orientering om opdateret vejledning om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager på beskæftigelsesområdet, fra beskæftigelsesministeren
Det er også vigtigt, at kommunen i anmodningen vedlægger relevante tidligere indhentede speciallægeat‐
tester, som den praktiserende læge ikke har adgang til. Kommunen skal indhente skriftligt samtykke fra
borgeren inden de relevante speciallægeattester videregives.
Både kommunen og den praktiserende læge kan have behov for at tage telefonisk kontakt med hinanden i
forbindelse med konkrete sagsforløb. Telefonisk kontakt kan ikke erstatte lægens udfærdigelse af attester.
Derimod kan telefonisk kontakt være nyttig til at besvare opklarende spørgsmål i forbindelse med attest‐
samarbejdet. Kommunen skal i denne forbindelse være opmærksom på at notere oplysningerne, jf. notat‐
pligten.
7.2. Sundhedsfaglig rådgivning i kontanthjælpssager
Kommunen har i forbindelse med sagsbehandlingen i en række af sagerne på kontanthjælpsområdet be‐
hov for sundhedsfaglig rådgivning om borgerens muligheder for arbejde eller uddannelse.
Der er fastsat regler om sundhedsfaglig rådgivning i kontanthjælpsager i bekendtgørelse om sundhedsfag‐
lig rådgivning til brug for sagsbehandlingen i sager om sygedagpenge, kontanthjælp, revalidering m.v.
Her er det i § 3 fastsat, at kommunen selv tilrettelægger, hvordan den sundhedsfaglige rådgivning tilveje‐
bringes. Disse sager er således ikke omfattet af reglen i organiseringslovens § 15 om, at kommunerne ale‐
ne må benytte sundhedsfaglig rådgivning fra klinisk funktion. Kommunen kan derfor vælge at anvende
sundhedsfaglig rådgivning fra sundhedspersoner ansat i kommunen eller eksempelvis at købe sundheds‐
faglig rådgivning hos regionens kliniske funktion eller en privat leverandør.
Det er vigtigt, at kommunen etablerer den sundhedsfaglige rådgivning, så den ligger inden for rammerne
af den gældende lovgivning. Det er blandt andet helt centralt, at kommunen er opmærksom på, at lægelig
undersøgelse og behandling ikke må indgå i den sundhedsfaglige rådgivning, men skal foregå i sundheds‐
systemet, fx hos borgerens egen læge.
I bekendtgørelsens § 4, stk. 1, er det fastsat, at den sundhedsfaglige rådgivning alene kan gives i forhold
til borgerens mulighed for arbejde eller uddannelse. Sundhedspersonen kan som led i sin sundhedsfaglige
rådgivning eksempelvis:
1) klarlægge betydningen af indholdet i lægeattester, journaloplysninger eller andre sundhedsfaglige op‐
lysninger i forhold til borgerens muligheder for arbejde eller uddannelse,
2) vurdere, om der i forhold til borgerens muligheder for arbejde eller uddannelse er sammenhæng mel‐
lem dokumentationen i lægeattester m.v. og sagens øvrige oplysninger om borgerens mulighed for arbej‐
de eller uddannelse, herunder borgerens egne oplysninger og vurdering af egne muligheder,
3) vurdere, om der eventuelt er andre relevante sundhedsfaglige aspekter, som vil kunne bidrage til at be‐
lyse sagen, fx en speciallægeattest, eller om der er en behandlingsmulighed, som borgeren skal henvises
til at drøfte med den praktiserende læge, eller
4) vurdere eventuelt skånebehov i forhold til, at borgeren kan vende tilbage i arbejde.
25
BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 164: Orientering om opdateret vejledning om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager på beskæftigelsesområdet, fra beskæftigelsesministeren
Det følger herudover af § 5, stk. 3, at kommunen ud fra en konkret vurdering af den enkelte sag kan an‐
mode den sundhedsperson, der yder sundhedsfaglig rådgivning om at drøfte de sundhedsmæssige aspek‐
ter i en sag med borgeren. Der kan eksempelvis være behov for at drøfte skånehensyn med borgeren i
forbindelse med tilbud om virksomhedspraktik.
Kommunen kan desuden med borgerens skriftlige samtykke anmode sundhedspersonen om at informere
borgerens praktiserende læge om den sundhedsfaglige rådgivning om borgerens muligheder for at arbej‐
de.
Det er kommunen, der rekvirerer de nødvendige helbredsoplysninger og træffer afgørelse i den konkrete
sag.
Den sundhedsperson, der yder sundhedsfaglig rådgivning,
– kan ikke selv rekvirere yderligere oplysninger i sagen, jf. § 5, stk. 1,
– må ikke foretage undersøgelse eller behandling og kan derfor ikke ændre eller stille nye diagnoser, jf.
§ 5, stk. 2,
– må ikke rådgive om, hvilken ydelse en borger skal tilkendes, jf. § 4, stk. 2.
Det er endvidere i § 6 fastsat, at den sundhedsperson, der yder sundhedsfaglig rådgivning, ikke via en
anden funktion må have kendskab til den borger, som sagen vedrører. Personen kan således eksempelvis
ikke yde sundhedsfaglig rådgivning, hvis personen aktuelt er eller tidligere har været borgerens praktise‐
rende læge, aktuelt behandler eller har behandlet borgeren i sundhedsvæsnet i øvrigt eller varetager andre
behandlings- eller genoptræningsopgaver i forhold til borgeren.
Den sundhedsfaglige rådgivning dokumenteres i form af et notat til sagen, jf. § 7.
Kommunen bør som hovedregel altid sikre (med borgerens samtykke), at borgerens praktiserende læge
informeres om sundhedspersonens rådgivning af kommunen om borgerens muligheder for at arbejde.
Dette kan ske ved kopi af notat, der lægges på borgerens sag.
8. Sager, hvor borgeren afviser lægebehandling
Hvis borgeren - i sager efter § 21 a i lov om sygedagpenge, § 110 a i lov om aktiv socialpolitik og § 70 a i
lov om en aktiv beskæftigelsesindsats - afviser at modtage lægebehandling, indhenter kommunen en udta‐
lelse fra sundhedskoordinator om, hvorvidt en anden behandling kan anbefales. Der er tale om en forsøgs‐
ordning for perioden fra den 1. juli 2016 til den 30. juni 2019. Forsøgsordningen forudsætter, at borgeren
medvirker til, at sundhedskoordinators udtalelse indhentes, herunder giver sit samtykke hertil.
Sundhedskoordinator udarbejder i disse sager udtalelsen på baggrund af de oplysninger, som sundheds‐
koordinator har modtaget fra kommunen i forbindelse med kommunens anmodning. Sundhedskoordinator
kan til brug for udtalelsen endvidere drøfte de sundhedsfaglige aspekter i sagen med borgeren og dennes
sagsbehandler efter forudgående aftale med kommunen.
Der henvises i øvrigt til § 26 i bekendtgørelse om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering m.v.
9. Samarbejdet med den praktiserende læge
26
BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 164: Orientering om opdateret vejledning om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager på beskæftigelsesområdet, fra beskæftigelsesministeren
Den praktiserende læge er en central fagperson i forhold til borgeren. Den praktiserende læge er ligeledes
en vigtig samarbejdspart for kommunerne i forhold til at få den relevante lægelige vurdering til brug for
kommunernes behandling af fx længerevarende sygedagpengesager og sager, der skal behandles i rehabi‐
literingsteamet.
Det er derfor afgørende, at de praktiserende læger og kommunerne har et velfungerende samarbejde om
lægeattester, herunder LÆ 265 og LÆ 285. Lægeattesterne indgår som en del af det socialt-lægelige sam‐
arbejde mellem kommunerne og de praktiserende læger.
Af hensyn til den praktiserende læges mulighed for levere en lægeattest med de informationer, der er rele‐
vant for kommunen i den enkelte sag, er det af stor betydning, at kommunen udarbejder en konkret og
målrettet anmodning i forbindelse med, at kommunen rekvirerer en lægeattest.
Både kommunen og den praktiserende læge kan have behov for at tage telefonisk kontakt med hinanden i
forbindelse med konkrete sagsforløb/patientforløb. Telefonisk kontakt kan ikke erstatte lægens udfærdi‐
gelse af attester. Derimod kan telefonisk kontakt være nyttig til at besvare opklarende spørgsmål i forbin‐
delse med attestsamarbejdet. Kommunen skal i denne forbindelse være opmærksom på at notere oplys‐
ningerne, jf. notatpligten. Det er vigtigt, at både kommunen og den praktiserende læge er opmærksomme
på at være tilgængelige for hinanden.
Der henvises til Lægeforeningens og KL’s vejledning om socialt-lægeligt samarbejde på www.kl.dk. Vej‐
ledningen kan også være en hjælp til vurderingen af, hvilken type af lægeattest, det vil være relevant for
kommunen at rekvirere i den konkrete sag.
Som et supplement til det socialt-lægelige attest-samarbejde mellem kommuner og læger kan både prakti‐
serende læger og kommune foreslå rundbordssamtaler med borgeren, den praktiserende læge, kommunen
og evt. sundhedskoordinator. Rundbordssamtale kan være en god ide, hvis der er brug for at finde en hen‐
sigtsmæssig og koordineret fælles plan for udvikling af borgerens arbejdsevne.
Rundbordssamtale kan foregå hos den praktiserende læge eller i kommunen. Lægen honoreres for delta‐
gelse i rundbordssamtale ifølge overenskomst med almen praksis.
Som led i samarbejdet om sager på beskæftigelsesområdet er det vigtigt, at sundhedskoordinator efter be‐
hov drøfter de sundhedsfaglige aspekter i en sag med borgerens praktiserende læge. Dette er særlig vigtigt
i sager, hvor der er uklarhed om de lægelige oplysninger i en sag. Se eventuelt punkt 3.2.1. om sundheds‐
koordinators rolle og opgaver i rehabiliteringsteamsager.
Det er også af væsentlig betydning for sagen, at sundhedskoordinator altid informerer den praktiserende
læge om baggrunden, hvis sundhedskoordinator har anbefalet, at borgeren går til sin praktiserende læge
med henblik på vurdering af undersøgelse eller anden behandling, jf. § 9 i bekendtgørelse om sundheds‐
faglig rådgivning og vurdering m.v.
Herudover kan det være hensigtsmæssigt, at sundhedskoordinator indgår i en dialog med den praktiseren‐
de læge, hvis det vurderes, at den praktiserende læge eller borgeren er uenig i rehabiliteringsteamets ind‐
stilling.
27
BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 164: Orientering om opdateret vejledning om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager på beskæftigelsesområdet, fra beskæftigelsesministeren
Dialogen mellem sundhedskoordinator og den praktiserende læge forudsætter borgerens skriftlige sam‐
tykke.
En forudsætning for et godt samarbejde med den praktiserende læge er, at kommunen systematisk sikrer,
at den praktiserende læge altid er velinformeret om kommunens beslutninger i borgerens sag. Derfor bør
kommunen tilrettelægge sagsgange i forhold til rehabiliteringsteamet således, at den praktiserende læge
orienteres om a) rehabiliteringsteamets indstilling og b) borgerens rehabiliteringsplan (indsatsdelen). For‐
målet er bl.a., at den praktiserende læge får den nødvendige information og i videst muligt omfang kan
støtte borgeren i det videre forløb. Orienteringen af den praktiserende læge forudsætter borgerens samtyk‐
ke.
10. Klageadgang
Borgeren kan klage over kommunens sagsbehandling til borgmesteren i kommunen, herunder over den
del af sagsbehandlingen, der foregår i rehabiliteringsteamet.
Ankestyrelsen tager ved behandling af en klage over en afgørelse truffet af en kommune fx over et res‐
sourceforløb stilling til, om betingelserne for ressourceforløb er opfyldt. Det indebærer bl.a. en efterpr‐
øvelse af de faglige vurderinger, der ligger til grund for kommunens afgørelse og dermed også en vurde‐
ring af, om de lægefaglige vurderinger i sagen understøtter kommunens afgørelse.
Ankestyrelsen har adgang til lægefaglig bistand i behandlingen af klagesager.
Ankestyrelsen efterprøver ikke, om lægens vurdering er lægefagligt rigtig.
Ankestyrelsen tager desuden stilling til, om der er sket sagsbehandlingsfejl ved kommunens behandling af
sagen.
10.1. Klageadgang i relation til sundhedspersoner, herunder sundhedskoordinatorer
Borgeren kan klage til Sundhedsvæsenets Disciplinærnævn over den eller de autoriserede sundhedsperso‐
ner, som har udfærdiget den eller de erklæringer, der er blevet brugt i forbindelse med sagsbehandlingen.
Disciplinærnævnet tager ved sin behandling af klagen stilling til, om sundhedspersonen har handlet med
omhu og uhildethed, jf. autorisationsloven § 20. Dette indebærer blandt andet en stillingtagen til, om un‐
dersøgelsen forud for erklæringsudfærdigelsen var tilstrækkelig, og om erklæringens vurderinger og kon‐
klusioner var relevante i forhold til de foreliggende oplysninger.
Disciplinærnævnet kan også tage stilling til eventuelle øvrige undersøgelser, som bliver udført i samme
forbindelse, men som ikke bliver foretaget med henblik på erklæringsudfærdigelsen.
Disciplinærnævnet kan herunder tage stilling til om det materiale, der er indhentet til brug for erklærings‐
udfærdigelsen, er relevant og tilstrækkeligt, herunder om der var hjemmel for sundhedspersonen til at ind‐
hente oplysningerne.
28
BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 164: Orientering om opdateret vejledning om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager på beskæftigelsesområdet, fra beskæftigelsesministeren
Disciplinærnævnet kan desuden tage stilling til, om sundhedspersonen har overholdt sin tavshedspligt i
forbindelse med erklæringsudfærdigelsen. Klager, som alene relaterer sig til tavshedspligt, videregivelse
og indhentning af helbredsoplysninger efter sundhedsloven kapitel 9, kan både behandles af disciplinær‐
nævnet og Styrelsen for Patientklager.
Disciplinærnævnet kan som udgangspunkt ikke behandle klager over erklæringer udfærdiget af sundheds‐
personer, som er ansat i administrative stillinger (fx som sundhedskoordinator i kommunen). Det afgøren‐
de i forhold til, om disciplinærnævnet har kompetence til at behandle klagen, er en konkret vurdering af,
om der er etableret et behandler/patientforhold mellem sundhedspersonen og patienten. Det betyder, at
Disciplinærnævnet som udgangspunkt kan behandle en klage over en sundhedsfaglig vurdering fra klinisk
funktion, men ikke har mulighed for at behandle en klage over en sundhedskoordinators vurdering under
et rehabiliteringsteammøde, da relationen mellem borgeren og sundhedskoordinatoren ikke er et behand‐
ler/patientforhold.
Den klageberettigede vil som udgangspunkt være den person, som erklæringen omhandler. Som undtagel‐
se hertil, vil en tredjemand, som den erklæringsudstedende sundhedsperson foretager en vurdering af i
erklæringen, også kunne være klageberettiget. Endelig gælder der et almindeligt forvaltningsretligt prin‐
cip om, at enhver, som i øvrigt har en væsentlig og individuel retlig interesse i sagen, efter en konkret
vurdering kan være klageberettiget.
Beskæftigelsesministeriet, den 16. januar 2019
J
AKOB
H
ELTOFT
/ Charlotte Schilder-Knudsen
29
BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 164: Orientering om opdateret vejledning om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager på beskæftigelsesområdet, fra beskæftigelsesministeren
2001516_0030.png
Bilag 1
Uddrag af relevante lovtekster:
Lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v.:
§ 15.
Kommunen kan i sagsbehandlingen i sager, som skal behandles i reha‐
biliteringsteamet, og i sager om jobafklaringsforløb, ressourceforløb, fleksjob
og tilskud til selvstændigt erhvervsdrivende og i sygedagpengesager visiteret
til kategori 3 efter § 12 i lov om sygedagpenge alene
1) benytte sundhedsfaglig rådgivning og vurdering fra den kliniske funktion
og den praktiserende læge og
2) rekvirere lægeattester fra den praktiserende læge og speciallægeattester fra
den kliniske funktion.
Stk. 2.
I en forsøgsperiode fra den 1. juli 2014 til og med den 30. juni 2016
skal kommunen benytte regionens kliniske funktion til vurderingen af, om der
kan anbefales en anden behandling, når
1) en person, der modtager sygedagpenge, afviser at modtage lægebehand‐
ling,
2) en person i forbindelse med en afgørelse om fleksjob afviser at modtage
lægebehandling, jf. § 70 a, stk. 2 og 3, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats
og § 11, stk. 1, nr. 2, i lov om retssikkerhed og administration på det sociale
område, eller
3) en person, der modtager ressourceforløbsydelse efter kapitel 6 a eller 6 b i
lov om aktiv socialpolitik, afviser at modtage lægebehandling, jf. § 11, stk. 1,
nr. 2, i lov om retssikkerhed og administration på det sociale område.
Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats:
§ 30 a.
Personer, der skal have behandlet deres sag i et rehabiliteringsteam, jf.
kapitel 2 i lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen
m.v., skal have en rehabiliteringsplan. Rehabiliteringsplanen består dels af en
forberedende del, som udarbejdes for alle, dels af en indsatsdel, som udarbej‐
des for personer, der er visiteret til et ressourceforløb, jf. kapitel 12 a, et job‐
afklaringsforløb, jf. kapitel 12 b, og for sygedagpengemodtagere visiteret til
kategori 3, jf. § 12 i lov om sygedagpenge. Rehabiliteringsplanen udarbejdes
i samarbejde med personen.
Stk. 2.
Kommunen udarbejder den forberedende del, som danner grundlag for
sagens behandling i teamet.
Stk. 3.
Den forberedende del skal indeholde
30
BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 164: Orientering om opdateret vejledning om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager på beskæftigelsesområdet, fra beskæftigelsesministeren
2001516_0031.png
1) personens uddannelses- og beskæftigelsesmål,
2) en beskrivelse af den enkelte persons beskæftigelsesmæssige, sociale og
helbredsmæssige ressourcer og udfordringer, herunder dokumentation for den
forudgående indsats på disse områder, og
3) den praktiserende læges vurdering af personens helbredsmæssige situation
i forhold til at kunne arbejde, som sker på baggrund af en konsultation.
Stk. 4.
Den gennemgående og koordinerende sagsbehandler, jf. §§ 68 c og 68
g, udarbejder indsatsdelen, som beskriver den tværfaglige indsats på bag‐
grund af teamets indstilling.
Stk. 5.
Indsatsdelen skal indeholde personens beskæftigelses- og uddannelses‐
mål samt en plan for, hvilke indsatser fra de forskellige forvaltninger og myn‐
digheder der skal iværksættes for at bringe den enkelte person i et ressource‐
forløb tættere på arbejdsmarkedet.
§ 68 d.
En sygedagpengemodtager, som er uarbejdsdygtig på grund af egen
sygdom, jf. § 7 i lov om sygedagpenge, og som ikke kan få forlænget syge‐
dagpengene efter § 27 i lov om sygedagpenge, har ret til at få et jobafkla‐
ringsforløb ved ophør af sygedagpengene. Tilsvarende gælder for en person,
der på første fraværsdag ville have haft ret til sygedagpenge fra kommunen,
hvis personen ikke var omfattet af tidsbegrænsningen i § 24, stk. 1, i lov om
sygedagpenge, jf. § 24 a i lov om sygedagpenge. En person, som fortsat er
uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom, men hvis ret til sygedagpenge op‐
hører efter § 24 c, stk. 1, i lov om sygedagpenge, har ret til at få et jobafkla‐
ringsforløb ved ophør af sygedagpengene. Under jobafklaringsforløbet skal
personen have en individuelt tilpasset, tværfaglig og helhedsorienteret indsats
med udgangspunkt i personens forudsætninger og behov, herunder helbreds‐
tilstand, jf. § 68 f.
Stk. 2.
Senest 4 uger efter overgang til et jobafklaringsforløb eller 4 uger efter
det tidspunkt, hvor kommunen har truffet afgørelse om, at personen er beretti‐
get til et jobafklaringsforløb efter § 24 a i lov om sygedagpenge, skal sagen,
jf. dog stk. 3, behandles i rehabiliteringsteamet efter reglerne i kapitel 2 i lov
om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v.
Stk. 3.
Stk. 2 finder ikke anvendelse, når fuld raskmelding forventes inden 8
uger regnet fra tidspunktet for overgang til jobafklaringsforløb, eller når per‐
sonen har fået en tværfaglig og helhedsorienteret indsats efter § 13 d i lov om
sygedagpenge, hvis personen overgår fra sygedagpenge til jobafklaringsfor‐
løb ved revurderingstidspunktet efter § 24, stk. 1, i lov om sygedagpenge.
Ved overgangen til jobafklaringsforløbet videreføres den tværfaglige indsats
som et jobafklaringsforløb.
31
BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 164: Orientering om opdateret vejledning om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager på beskæftigelsesområdet, fra beskæftigelsesministeren
2001516_0032.png
Stk. 4.
Ved ophør af det første jobafklaringsforløb har personen ret til at få et
eller flere efterfølgende jobafklaringsforløb, jf. § 68 e, når personen er uar‐
bejdsdygtig på grund af egen sygdom.
Stk. 5.
Et jobafklaringsforløb kan højst have en varighed på 2 år, når personen
er uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom. Et jobafklaringsforløb ophører på
det tidspunkt, hvor personen når folkepensionsalderen.
Stk. 6.
Et jobafklaringsforløb ophører, når en person overgår til at modtage
sygedagpenge efter § 24 b, stk. 1, i lov om sygedagpenge.
Lov om sygedagpenge:
§ 13 d.
Sygemeldte, der er visiteret til kategori 3 efter § 12, stk. 1, nr. 3, skal
have en tværfaglig og helhedsorienteret indsats, der er individuelt tilrettelagt
med udgangspunkt i den sygemeldtes forudsætninger, behov og helbredstil‐
stand med fokus på at fastholde og vedligeholde den sygemeldtes arbejdsevne
og tilknytning til arbejdsmarkedet.
Stk. 2.
Indsatsen som nævnt i stk. 1 kan bestå af tilbud efter kapitel 9 b-12 i
lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og en indsats efter anden lovgivning.
Stk. 3.
Inden kommunen iværksætter indsatsen som nævnt i stk. 1, skal sagen
forelægges rehabiliteringsteamet, jf. §§ 9-12 i lov om organisering og under‐
støttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v. Sagen skal behandles i rehabilite‐
ringsteamet senest inden 4 uger fra visitationen, jf. § 12. Til brug for rehabili‐
teringsteamets behandling af sagen udarbejder kommunen rehabiliteringspla‐
nens forberedende del i samarbejde med den sygemeldte, jf. § 30 a, stk. 2 og
3, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.
Stk. 4.
Kommunen skal udpege en gennemgående og koordinerende sagsbe‐
handler til en sygemeldt, der er visiteret til kategori 3, jf. § 12.
Stk. 5.
Den gennemgående og koordinerende sagsbehandler skal sammen med
den sygemeldte udarbejde rehabiliteringsplanens indsatsdel, varetage den lø‐
bende opfølgning og koordinering i samarbejde med den sygemeldte, sørge
for, at indsatsdelen justeres efter den sygemeldtes aktuelle situation og behov,
og bistå den sygemeldte med at gennemføre rehabiliteringsplanen, herunder
realisere uddannelses- og beskæftigelsesmål.
Stk. 6.
Funktionen som gennemgående og koordinerende sagsbehandler kan
overdrages til en anden enhed i kommunen end jobcenteret, jf. § 6, stk. 4, i
lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v.
§ 24.
Udbetalingen af sygedagpenge ophører efter udløbet af en kalendermå‐
ned, når der er udbetalt sygedagpenge, herunder nedsatte sygedagpenge eller
løn under sygdom, i mere end 22 uger i de 9 forudgående kalendermåneder,
32
BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 164: Orientering om opdateret vejledning om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager på beskæftigelsesområdet, fra beskæftigelsesministeren
2001516_0033.png
jf. dog § 25. Forinden skal kommunen have foretaget en revurdering af syge‐
dagpengemodtagerens situation, jf. stk. 2.
Stk. 2.
Hvis den sygemeldte ved revurderingen ikke er omfattet af en af for‐
længelsesreglerne i § 27, har pågældende ved fortsat uarbejdsdygtighed på
grund af sygdom ret til at få et jobafklaringsforløb med ressourceforløbsydel‐
se, jf. kapitel 12 b i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.
Stk. 3.
Ved beregningen af sygedagpengeperioder efter stk. 1 medregnes ikke
de dage, for hvilke der er udbetalt dagpenge eller løn
1) fra arbejdsgiveren i de første 30 kalenderdage af fraværsperioden ved syg‐
dom,
2) fra kommunen i de første 30 kalenderdage af fraværsperioden for lønmod‐
tagere og i de første 2 uger af fraværsperioden for selvstændige erhvervsdri‐
vende eller
3) i anledning af graviditet, barsel eller adoption eller ved børns alvorlige
sygdom, jf. lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel (barselsloven).
Stk. 4.
Ved beregningen af sygedagpengeperioder efter stk. 1 medregnes end‐
videre ikke søgnehelligdage.
33
BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 164: Orientering om opdateret vejledning om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager på beskæftigelsesområdet, fra beskæftigelsesministeren
Bilag 2
Relevante bekendtgørelser:
– Bekendtgørelse nr. 1092 af 3. juli 2016 om kommuner og regioners samarbejde om sundhedsfaglig
rådgivning og vurdering i sager om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension mv.
(Her benævnt bekendtgørelse om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering m.v.)
– Bekendtgørelse nr. 1556 af 23. december 2014 om sundhedsfaglig rådgivning til brug for sagsbehand‐
lingen i sager om sygedagpenge, kontanthjælp, revalidering m.v.
– Bekendtgørelse nr. 996 af 29/06/2016 om rehabiliteringsplan og rehabiliteringsteamets indstilling om
ressourceforløb, fleksjob, førtidspension mv.
– Bekendtgørelse nr. 790 af 14. juni 2018 om opfølgning i sygedagpengesager.
34
BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 164: Orientering om opdateret vejledning om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager på beskæftigelsesområdet, fra beskæftigelsesministeren
Bilag 3
Relevant vejledning:
– Vejledning nr. 9465 af 27. maj 2016 om sager, hvor kommunen kan tilkende førtidspension uden fore‐
læggelse for rehabiliteringsteamet, fordi det er åbenbart formålsløst at udvikle arbejdsevnen.
– Vejledning nr. 9661 af 28. juni 2016 om vurdering af uarbejdsdygtighed i sygedagpengesager og sager
om jobafklaringsforløb.
35
BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 164: Orientering om opdateret vejledning om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager på beskæftigelsesområdet, fra beskæftigelsesministeren
2001516_0036.png
Bilag 4
Skema til brug for sundhedskoordinators udtalelse i forbindelse med, at kommunen behandler en
sag uden forelæggelse for rehabiliteringsteamet. Sundhedskoordinatoren udfylder skemaet:
A) Er borgeren terminalt syg
□ Ja
□ Nej (Hvis X gå til udfyldelse af punkt B)
Note: __________________________________________________
B) Hvilke af nedenstående kriterier er opfyldt:
□ Borgerens evne til at varetage almindelige dagligdagsaktiviteter er meget svært nedsat i et omfang, hvor
støtteforanstaltninger af praktisk, social eller plejekarakter allerede er iværksat i fornødent omfang. Det
vurderes, at yderligere støtte ikke kan forbedre borgerens funktionsevne.
□ Helbredsforholdene er i sig selv tilstrækkelige til at forklare borgerens nedsatte funktionsevne.
□ Der foreligger en klar diagnose, relevant behandling er gennemført, og prognosen er sikker.
□ Prognosen indebærer, at funktionsevnen og dermed arbejdsevnen ikke kan udvikles gennem behandling
eller træning.
Er alle fire kriterier opfyldt?
□ Ja
□ Nej
Note: _____________________________________________________
C) Sundhedskoordinatoren bedes markere, hvilket af nedenstående tre udsagn, sundhedskoordina‐
toren vurderer, er korrekt:
□ Sundhedskoordinator vurderer, at der kan svares ”JA” til spørgsmålet i punkt A) og eller punkt B), og
at sagen kan afgøres uden forelæggelse for rehabiliteringsteamet.
□ Sundhedskoordinator vurderer, at der skal svares ”NEJ” i både punkt A) og punkt B), og at sagen bør
forelægges for rehabiliteringsteamet.
□ Sundhedskoordinator ønsker samtale med borger og sagsbehandler for at sikre, at sagen er fuldt oplyst.
Dato:
_______________________________
Sundhedskoordinators stempel og underskrift
36
BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 164: Orientering om opdateret vejledning om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager på beskæftigelsesområdet, fra beskæftigelsesministeren
Bilag 5
Oversigt over de mest anvendte lægeattester:
Nedenstående attester er de mest anvendte i sager på beskæftigelsesområdet:
LÆ 105 - Journaloplysninger fra sygehus
Lægeattesten kan indeholde kopi af udskrivningsbrev eller et kort resumé af journalens indhold af rele‐
vant information om indlæggelse, undersøgelse og behandling. Lægen foretager ikke en konkret vurde‐
ring i forhold til kommunens sagsbehandling. Lægeattesten er således uddrag af sygehusafdelingens ar‐
bejdsredskab, der koncentrerer sig om diagnostik og behandling, og den rummer oftest ikke overvejelser
om prognose eller funktionsevne. Journalkopi er bedst egnet til at dokumentere, at diagnostik er udført, at
et behandlingsforløb har fundet sted, og at der måske er aftalt fortsatte kontroller.
LÆ 115 - Journaloplysninger fra speciallægepraksis
Lægeattesten indeholder kopi af relevante dele af journalen. Speciallægen foretager ikke en konkret vur‐
dering i forhold til kommunens sagsbehandling. Lægeattesten er uddrag af speciallægepraksis arbejdsred‐
skab, der koncentrerer sig om diagnostik og behandling, og den rummer oftest ikke overvejelser om pro‐
gnose eller funktionsevne. Journalkopi er således bedst egnet til at dokumentere, at diagnostik er udført,
at et behandlingsforløb har fundet sted, og at der måske er aftalt fortsatte kontroller.
LÆ 125 - Statusattest
Attesten udfærdiges uden undersøgelse af borgeren. Statusattesten er et kort resumé og en vurdering af de
relevante helbredsforhold af betydning for kommunens sagsbehandling.
LÆ 135 - Specifik helbredsattest
Den specifikke helbredsattest er et relevant resumé af sygdomsforløb med tilhørende aktuel objektiv un‐
dersøgelse af et afgrænset helbredsproblem, samt en vurdering af helbredsforholdene i relation til kom‐
munens sagsbehandling.
LÆ 145 - Generel helbredsattest
Den generelle helbredsattest udfærdiges på baggrund af patientjournal og lægens kendskab til patienten i
øvrigt samt en objektiv undersøgelse af patientens helbredsproblemer. Lægen giver en begrundet vurde‐
ring af patientens funktionsevne så detaljeret som muligt i relation til helbredsproblemet. Generel hel‐
bredsattest er således den praktiserende læges redegørelse for borgerens samlede helbredsforhold med op‐
lysninger om behandling og prognose mere generelt.
LÆ 155 - Speciallægeattest
Speciallægeattesten baserer sig på en aktuel undersøgelse. Attesten skal indeholde relevant anamnese og
objektiv undersøgelse samt konklusioner baseret herpå. Speciallægeattesten er således speciallægens
fremstilling af borgerens helbredsforhold inden for det pågældende speciale med detaljerede oplysninger
om diagnose og behandlingsmuligheder samt en redegørelse for sygdommens skånehensyn og dens be‐
tydning for funktionsevnen.
LÆ 265 - Lægeattest til rehabiliteringsteam
Lægeattesten udfærdiges på baggrund af patientjournal og lægens kendskab til patienten samt en objektiv
undersøgelse af patientens helbredsproblemer. Lægeattesten skal indeholde en opsummering af borgerens
helbredsforhold med vægt på deres betydning for funktionsevnen og dermed give den praktiserende læges
37
BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 164: Orientering om opdateret vejledning om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager på beskæftigelsesområdet, fra beskæftigelsesministeren
sammenfattende vurdering af borgerens funktionsevne. Attesten skal som udgangspunkt altid rekvireres i
forbindelse med, at borgerens sag skal forelægges rehabiliteringsteamet.
LÆ 275 - Lægeattest fra klinisk funktion
Lægeattesten er baseret på en aktuel undersøgelse af borgeren. Lægeattesten udfærdiges på baggrund af
de medsendte oplysninger om helbred og den sociale situation samt den kliniske funktions egne undersø‐
gelser. Attesten indeholder en vurdering af patientens helbredsproblemer og deres betydning for funkti‐
onsevnen.
LÆ 285 - Attest til sygedagpengeopfølgning
Lægeattesten udfærdiges på baggrund af en konsultation, lægens kendskab til patienten i øvrigt og patie‐
ntjournalen. Lægen skal udtale sig om årsagen til sygefraværet, vurdere sygdomsbilledet og vurdere skå‐
nebehov. Attesten skal rekvireres til brug for kommunens opfølgningssamtale senest 8 uger efter første
sygefraværsdag.
Epikriser
Epikriser er et kort referat af et behandlingsforløb på sygehus og rummer sædvanligvis ikke oplysninger
om arbejds- og funktionsevne.
Nærmere beskrivelse af såvel lægeattesterne som kommunens anmodning til lægen om attesten og til den
sygemeldte om at deltage i en undersøgelse findes i Lægeforeningens og KL’s vejledning om Socialt-læ‐
geligt samarbejde fra 2017.
38
BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 164: Orientering om opdateret vejledning om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager på beskæftigelsesområdet, fra beskæftigelsesministeren
Bilag 6
Oversigt over de mest anvendte udtalelser fra psykolog:
Nedenstående attester/blanketter er de mest anvendte i sager på beskæftigelsesområdet:
PSYK 115 - ATTESTATION (Vedr. påbegyndt behandling)
Attesten anvendes til formidling af korte faktuelle oplysninger, hvor psykologen har et aktuelt kendskab
til borgeren. Psykologen fremkommer således med relevante oplysninger til kommunen, hvor der er påbe‐
gyndt et behandlingsforløb. Der kan være tale om oplysninger om årsagen til at gå til psykolog, antal
samtaler, og om klienten synes at profitere af samtalerne.
PSYK 125 - AKTUEL SITUATION fra psykolog
Attesten anvendes til, at psykologen giver et relevant resumé af forholdene i relation til kommunens pro‐
blemstilling, og indeholder således faktuelle oplysninger og et skøn. Formålet er således at give oplysnin‐
ger, som kan indgå i afklaringen af, hvilken indsats det vil være relevant at iværksætte i forhold til sagens
problemstilling.
PSYK 135 - VURDERING fra psykolog
Psykologens vurdering skal altid foretages på grundlag af aktuel kontakt/samtaler ned klienten i forbin‐
delse med udarbejdelsen. Psykologen beskriver i sin vurdering klientens funktionsmåde, relevante årsags‐
sammenhænge, og hvilken indflydelse disse har på klientens evner til at håndtere problemer og krav. Psy‐
kologen bestræber sig således på at beskrive funktionsmåder og funktionsevne, men nævner også diagno‐
se, hvor dette er relevant.
PSYK 141 - Anmodning om UNDERSØGELSE fra psykolog
Den psykologiske undersøgelse vedrører typisk personlighed og kognitive funktioner med vurdering af
skånehensyn, psykologiske behandlingsmuligheder og tilstandens betydning for funktionsevnen.
Nærmere beskrivelse af såvel psykologudtalerne som kommunens anmodning om udtalelsen og anmod‐
ningen til den sygemeldte om at deltage i en konsultation findes i Dansk Psykolog Forening og KL’s vej‐
ledning vedr. det socialt-psykologiske samarbejde fra 2011.
39