BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 102: Talepapir fra samråd V-X om chrom 6, der blev afholdt den 21. november 2018, fra beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesudvalget 2018-19 (1. samling)
BEU Alm.del Bilag 102
Offentligt

TALE

Samråd V, W, X om chrom 6, d. 21.

november 2018

Det talte ord gælder

Samrådsspørgsmål V, W, X er stillet efter ønske fra Christian Juhl (EL) og

Karsten Hønge (SF):

Samrådsspørgsmål V:

Mener ministeren, at de gældende arbejdsmiljøregler om krom-6 giver

arbejdstagerne en tilstrækkelig beskyttelse mod eksempelvis lungekræft?

Samrådsspørgsmål W

Forskerne opdagede allerede i maj 2018, at grænseværdien for krom-6

ligger langt højere end man normalt tillader, hvorefter de advarede

Arbejdstilsynet. Mener ministeren, at de danske myndigheder har udvist

rettidig omhu med henblik på at sikre de danske arbejdstagere et sundt

arbejdsmiljø, når grænseværdien for krom-6 stadig ikke er ændret?

Samrådsspørgsmål X:

Hvilke initiativer vil ministeren tage for at sikre, at grænseværdien for

krom-6 fastsættes på et niveau, så de danske arbejdstagere ikke udsættes for

krom-6 i så høje niveauer, at 200 ud af 10.000 kan risikere at få lungekræft?

Herunder bedes ministeren redegøre for, om ministeren har til hensigt at

orientere industrien og arbejdstagerne om den høje kræftrisiko ved den

gældende grænseværdi for krom-6, så de kan handle på den.

20-11-2018

J.nr. 2018–6725

CAL/JMP

[Indledning]



Tak for invitationen til dette samråd. Jeg vil

gerne starte med at sige, at det her er en trist

dag for Beskæftigelsesministeriet, fordi det

her desværre er en sag, hvor der i

Beskæftigelsesministeriets koncern er tale om

et meget utilfredsstillende forløb. Det vil jeg

på ingen måde lægge skjul på.

BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 102: Talepapir fra samråd V-X om chrom 6, der blev afholdt den 21. november 2018, fra beskæftigelsesministeren



Jeg tager det meget alvorligt, når jeg bliver

præsenteret for beregninger, der peger på, at

den nuværende danske grænseværdi for

chrom 6 er for høj.



Desværre har forløbet vist, at både jeg og

Folketinget er blevet orienteret for sent. Det

vil jeg igen gerne fra starten af dette samråd

beklage over for Beskæftigelsesudvalget.



Nu handler det om at sikre, at det ikke kan

gentage sig. Og derfor har jeg igangsat en

række initiativer, som jeg vil vende tilbage til.

Men først lidt nærmere om sagens forløb.

[Om sagens forløb]



Efter jeg blev bekendt med sagen d. 11.

oktober, inviterede jeg både

arbejdsmiljøforligskredsen og

Beskæftigelsesudvalget til møde i ministeriet,

så der var mulighed for en grundig

orientering.



Ligeledes bad jeg Arbejdstilsynet og NFA om

at udarbejde en redegørelse.



Inden mødet med forligskredsen og

Beskæftigelsesudvalget holdt jeg mandag d.

22. oktober et møde med direktørerne for

BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 102: Talepapir fra samråd V-X om chrom 6, der blev afholdt den 21. november 2018, fra beskæftigelsesministeren

NFA og Arbejdstilsynet for at sikre, at sagen

var fuldt oplyst, når den skulle forelægges for

partierne.



Det hang jo også sammen med, at d. 22.

oktober var mandagen efter efterårsferien,

hvor jeg i uge 42 var bortrejst. Under det

møde, der fandt sted d. 22. oktober, blev der

spurgt til, om der lå viden længere tilbage end

det, der blev præsenteret som

nye

beregninger

fra en forsker på NFA i maj 2018.



Styrelserne oplyser mig, at de ikke er bekendt

med ældre viden om sådanne beregninger.

Derfor oplyses arbejdsmiljøforligskredsen og

Beskæftigelsesudvalget senere samme uge

om, at det er nye beregninger, der foreligger i

maj 2018. Og det sker jo så på det møde, der

bliver holdt d. 23. oktober for

arbejdsmiljøforligskredsen, hvor direktøren

for NFA og direktøren for Arbejdstilsynet er

til stede.



Det, ved vi i dag, desværre ikke er korrekt.

Og det er derfor, at jeg har oversendt to

versioner af redegørelsen til Folketinget: En

foreløbig version af 5. november 2018,

hvoraf det ikke fremgår, at de selvsamme

beregninger af den danske grænseværdi for

BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 102: Talepapir fra samråd V-X om chrom 6, der blev afholdt den 21. november 2018, fra beskæftigelsesministeren

chrom 6 findes i en såkaldt SCOEL-rapport af

maj 2017.



Og en endelig version af 13. november 2018,

hvoraf det fremgår, at NFA og

Arbejdstilsynet har kendt SCOEL-rapporten i

maj 2017, men ikke har været opmærksomme

på de skærpede estimater for risikoen ved

udsættelse for chrom 6. Det sker ifølge

redegørelsen først i maj 2018.



Det er selvsagt ikke tilfredsstillende, at NFA

og Arbejdstilsynet ikke har været

opmærksomme på SCOEL-rapportens

betydning.



De har heller ikke været opmærksomme på et

referat fra arbejdet i SCOEL fra februar 2017.



Derfor redegøres der ikke for rapporten og

referatet i den første version af redegørelsen.

Og det kan jeg selvfølgelig kun beklage og

sige, at det er på ingen måde acceptabelt.



For det betyder, at NFA og Arbejdstilsynet

har ligget inde med denne viden i mere end et

år, førend de handler på det i maj 2018.



Den endelige version af redegørelsen af 13.

november bekræfter mig derfor endnu

BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 102: Talepapir fra samråd V-X om chrom 6, der blev afholdt den 21. november 2018, fra beskæftigelsesministeren

stærkere i, at jeg er blevet orienteret alt for

sent i forløbet. Og den bekræfter mig i, at der

er problemer i den måde, viden bliver

håndteret på.



Og når jeg ser på det samlede forløb, må jeg

desværre konstatere, at arbejdet med en

eventuel stramning af grænseværdien på

baggrund af denne viden kunne have været i

gang langt tidligere.



Som jeg har sagt, så er der grund til at

understrege, at håndteringen af det her forløb

er meget utilfredsstillende.



Derfor har jeg bebudet en række initiativer,

som skal understøtte, at vi ikke alene får taget

hånd om den konkrete situation, men også får

taget livtag med problemet mere generelt.

[Om initiativerne]



Jeg har

for det første

bedt

Beskæftigelsesministeriet stramme op på,

hvornår og hvordan jeg som minister skal

orienteres om ny viden som denne. Også for

at sikre, at Folketinget bliver orienteret.

BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 102: Talepapir fra samråd V-X om chrom 6, der blev afholdt den 21. november 2018, fra beskæftigelsesministeren



Jeg har

for det andet

bedt om, at arbejdet med

at komme med forslag til en ny grænseværdi

for chrom 6 færdiggøres hurtigst muligt.



Det gjorde jeg, fordi det er vigtigt for mig, at

hurtigst muligt

får modtaget en vurdering

af, hvorvidt grænseværdien for chrom 6 skal

justeres

–

herunder eventuelle forslag til en

ny grænseværdi.



Jeg har

for det tredje

bedt om, at der

nedsættes en taskforce i Arbejdstilsynet og

NFA, der skal være ansvarlig for et generelt

eftersyn af alle de danske grænseværdier.



Taskforcen skal anbefale, hvilke

grænseværdier, der bør revurderes. Jeg vil

sikre den nødvendige finansiering til

taskforcen, og jeg vil inddrage forligskredsen

tæt i dette arbejde.



De første grænseværdier, der revurderes, vil

udover chrom 6 være kvarts, zink-oxid og

asbest.



Så har jeg også bedt om, at Arbejdstilsynet nu

går i gang med at sikre, at vi har den aktuelle

viden om andre EU-landes grænseværdier for

de prioriterede stoffer.

BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 102: Talepapir fra samråd V-X om chrom 6, der blev afholdt den 21. november 2018, fra beskæftigelsesministeren



Vi ved allerede nu, at der ikke er en

grænseværdi i Tyskland, og at Holland har

skærpet deres grænseværdi for chrom 6. Med

den viden bliver vi nødt til at få en opdateret

viden om, hvordan alle EU landes

grænseværdier er.



Og så kan jeg oplyse, at jeg på næste

rådsmøde for beskæftigelsesministrene den 6.

december i Bruxelles vil fremhæve over for

mine europæiske kolleger og EU-

kommissionen, at man igen bør kigge på den

europæiske grænseværdi for chrom 6. Og jeg

vil holde dem orienteret om det danske

arbejde i den forbindelse.



Jeg har

for det fjerde

bedt Arbejdstilsynet om

at iværksætte en kommunikationskampagne

om chrom 6.



Det har jeg gjort, fordi det er afgørende for

mig, at medarbejdere og virksomheder i

Danmark får klar besked om chrom 6, og at

der ikke er tvivl om, hvordan man skal

forholde sig til stoffet.



Jeg kan oplyse, at Arbejdstilsynet allerede har

styrket informationerne om arbejdet med

chrom 6 på sin hjemmeside og på sin

facebook-profil.

BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 102: Talepapir fra samråd V-X om chrom 6, der blev afholdt den 21. november 2018, fra beskæftigelsesministeren



Jeg har

for det femte

bedt om, at der sker et

forstærket samarbejde om information på

tværs af Arbejdstilsynet, NFA og alle

relevante parter.



Det betyder, at NFA og Arbejdstilsynet to

gange årligt, og hvis der måtte være behov

også yderligere end to gange årligt, inviterer

en række repræsentanter for arbejdsmarkedets

parter, Kræftens Bekæmpelse,

arbejdsmedicinske klinikker,

universitetsforskere, Miljøstyrelsen og andre

relevante interessenter til et møde, hvor man

redegør for ny viden om kræftfremkaldende

stoffer og materialer i arbejdsmiljøet.



Det kan forhåbentlig være med til at styrke

værdikæden mellem forskningen og

arbejdsmiljøindsatsen, for det trænger vi til.



Arbejdstilsynet og NFA har inviteret til det

første møde i kredsen, der afholdes den 17.

december 2018.

[

Om gældende regler]



Jeg vil gerne slå følgende fast: Ingen skal

blive syge eller komme til skade af at gå på

arbejde.

BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 102: Talepapir fra samråd V-X om chrom 6, der blev afholdt den 21. november 2018, fra beskæftigelsesministeren



Derfor er det også vigtigt at huske på, at

grænseværdierne heldigvis ikke står alene.



Det er virksomhedernes ansvar, at

medarbejderne arbejder sundt og

sikkerhedsmæssigt forsvarligt.



Det gælder ikke mindst i forhold til

kræftfremkaldende stoffer som chrom 6.



Kræftfremkaldende stoffer er reguleret på det

strengeste niveau i Danmark. Det betyder,

at ansatte

ikke må

udsættes for unødig

påvirkning af chrom 6

–

uanset

grænseværdien.



Arbejdsmiljøreglerne kræver også, at et stof

som chrom 6 skal forsøges erstattet med

mindre farlige stoffer. Hvis ikke man kan det,

eller hvis udsættelsen for stofferne ikke kan

undgås på anden vis, fx ved indkapsling eller

ventilation, så skal de ansatte beskyttes med

effektive, personlige værnemidler. Det kan fx

være åndedrætsværn og handsker.

[Videre proces]



Det er klart, at hvis det stod til mig, gik vi i

gang med en politisk drøftelse af forslag til en

ny grænseværdi allerede i dag.

BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 102: Talepapir fra samråd V-X om chrom 6, der blev afholdt den 21. november 2018, fra beskæftigelsesministeren



NFA skal dog arbejde videre og gennemgå

det videnskabelige grundlag yderligere, før de

kan komme med en endelig vurdering. Jeg

har fået oplyst, at det arbejde kan være klar i

februar 2019.



Herefter

vil NFA’s vurdering blive forelagt et

uvildigt videnskabeligt kvalitetsudvalg i april

hvorefter Arbejdstilsynet skal foretage en

vurdering. På baggrund af det vil man være i

stand til at få en mere opdateret viden.



Arbejdstilsynet har oplyst, at en eventuel ny

grænseværdi vil kunne træde i kraft i

sommeren 2019. Inden da skal et eventuelt

forslag i regeludvalg og høring hos bl.a.

arbejdsmarkedets parter.

[Afrunding]



Lad mig runde af med at sige, at det er vigtigt

for mig, at videnskaben bliver hurtigt og

grundigt gennemgået, så vi snart kan få et

fagligt grundlag for at vurdere, hvad der vil

være den rigtige grænseværdi for chrom 6.



Og så ser jeg frem til arbejdet med at få

revurderet de danske grænseværdier. Et

arbejde, jeg kommer til at følge endog meget

tæt.

BEU, Alm.del - 2018-19 (1. samling) - Bilag 102: Talepapir fra samråd V-X om chrom 6, der blev afholdt den 21. november 2018, fra beskæftigelsesministeren



Undervejs i arbejdet vil jeg naturligvis holde

Beskæftigelsesudvalget tæt orienteret.



I den forbindelse vil jeg som afslutning igen

gerne beklage, at jeg som minister og I som

medlemmer af Beskæftigelsesudvalget og

Folketinget er blevet orienteret for sent om

denne sag.



Og det er jeg nødt til at forholde mig til.

Derfor vil vi nu internt i

Beskæftigelsesministeriet beslutte, hvad

denne sag skal have af konsekvenser i forhold

til det forløb, som jeg netop har redegjort for.

Tak for ordet.