Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
8. maj 2018
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 26. april 2018 stillet følgende spørgsmål nr.
17 (L 193), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Jette Gott-
lieb (EL).
”Vil
ministeren oplyse, om de foreslåede ændringer indebærer en pligt for kommu-
nen til at dokumentere eller sandsynliggøre, at et ressourceforløb
er ”relevant” og
rummer et ”udviklingsperspektiv”, og om kommunen i den forbindelse skal angive
konkrete beskæftigelsesmuligheder for borgeren?”
Svar:
Spørgsmål nr. 17:
J.nr. 18/01792
Med L 193 foreslås det, at et ressourceforløb kun er relevant, når der er et udvik-
lingsperspektiv i forhold til borgerens arbejdsevne.
Det fremgår af bemærkningerne til lovforslaget L 193, at det er en forudsætning
for, at kommunen kan iværksætte et ressourceforløb, at der kan peges på indsatser,
hvor der er en realistisk forventning om, at borgeren kan drage nytte af indsatsen,
og på sigt forbedre sin situation og blive i stand til at deltage på arbejdsmarkedet,
fx i et fleksjob.
Selvom der kan peges på indsatser, hvor der er en realistisk forventning om, at bor-
geren kan drage nytte af indsatsen, vil det ikke i alle tilfælde være muligt at pege
på en konkret mulighed for arbejdsmarkedstilknytning. Derfor vil det være for
vidtgående at stille krav om, at kommunerne skal kunne pege på helt konkret job-
muligheder ved iværksættelse af ressourceforløb.
Borgere, der får et ressourceforløb, skal have en indsatsplan, som blandt andet skal
indeholde borgerens beskæftigelses- eller uddannelsesmål. For så vidt angår de
konkrete tilbud om eksempelvis virksomhedspraktik, der indgår i forløbet, skal det
også fremgå af planen, hvad målet med indsatsen er på kort sigt.
Venlig hilsen
Troels Lund Poulsen