Folketingets Social-, Indenrigs- og Børneudvalg
Holmens Kanal 22
1060 København K
Telefon 33 92 93 00
www.socialministeriet.dk
.dk
Sagsnr.
2018 - 2083
Doknr.
564762
Dato
12-04-2018
Social-, Indenrigs- og Børneudvalg har i brev af 5. april 2018 stillet følgende spørgs-
mål nr. 4 (L 161) til børne- og socialministeren, som hermed besvares. Spørgsmålet er
stillet efter ønske fra Karin Nødgaard (DF).
Spørgsmål nr. 4:
”§ 3 indeholder en række bestemmelser om optjening, udbetaling
og afholdelse af
ferie for borgere med socialt frikort. Vil ministeren give sin vurdering af, om disse
regler, som kan skønnes at være komplicerede, kan få potentielle arbejdsgivere til
at være tilbageholdende eller endda til helt at afstå fra at bruge den sociale
frikortsordning?”
Svar:
Hensigten med § 3 er den modsatte. Reglen er netop foreslået for at gøre det enkelt
og for at tilskynde potentielle arbejdsgivere til at gøre brug af ordningen, idet ferien
kan udbetales direkte sammen med lønnen. Det betyder, at en virksomhed lige efter
arbejdets udførelse i stedet for at udbetale fx 400 kr. i løn kan udbetale 450 kr., hvor
feriebetalingen på 50 kr. er inkluderet.
Efter såvel den gældende ferielov som den nye ferielov skal feriebetaling registreres i
indkomstregistret og afholdelsen og udbetalingen af optjent ferie med feriegodtgørelse
skal ske efter anmodning til Feriepengeinfo. Denne administration vil ikke være hen-
sigtsmæssig i forsøgsordningen, hvor den indtægt, som lønmodtageren tjener, ikke
bliver indberettet til indkomstregistret. Derfor vil en administration af feriebetalingen
virke unødigt bureaukratisk både for arbejdsgiverne og indehaverenen af frikortet.
Det er derfor nødvendigt at have regler om samtidighedsferie for personer med et
socialt frikort direkte i loven. Dette sikrer, at der stadig er ferierettigheder for brugerne
af frikortet, uden at dette kræver indberetning til indkomstregistret og den dertil høren-
de administration.
Med venlig hilsen
Mai Mercado