Lovforslag nr.
L 192
Folketinget 2017-18
Fremsat den 21. marts 2018 af beskæftigelsesministeren (Troels Lund Poulsen)
Forslag
til
Lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., barselsloven og
forskellige andre love
(Konsekvensændringer af ydelseslovgivningen som følge af indførelse af samtidighedsferie i ferieloven, kompensation af
private arbejdsgivere ved indførelse af samtidighedsferie m.v.)
§1
I lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lov‐
bekendtgørelse nr. 784 af 21. juni 2017, som ændret bl.a.
ved § 6 i lov nr. 1669 af 26. december 2017 og senest ved §
10 i lov nr. 1671 af 26. december 2017, foretages følgende
ændringer:
1.
I
§ 75 h, stk. 3,
ændres »ferietidspunktet« til: »ferieafhol‐
delsestidspunktet«.
2.
§ 75 h, stk. 5,
ophæves, og i stedet indsættes:
»Stk. 5.
Beregning af feriedagpengeretten efter stk. 1 sker
således, at et medlem, der i hele optjeningsåret har modtaget
ydelser svarende til dagpenge ved fuld ledighed, vil optjene
ret til 25 dage med feriedagpenge. I øvrige tilfælde sker der
en forholdsmæssig beregning. Der kan højst optjenes ret til
16,6 dage med feriedagpenge i perioden fra den 1. januar
2019 til og med den 31. december 2019. Der optjenes ikke
ret til feriedagpenge i perioden fra den 1. januar 2020 til og
med den 31. august 2020.
Stk. 6.
I perioden fra den 1. maj 2020 til og med den 31.
august 2020 kan der højst afholdes 16,6 dages ferie med fe‐
riedagpenge. Særlige fondsferiedage efter lov om forvalt‐
ning og administration af tilgodehavende feriemidler med
betaling fra Lønmodtagernes Fond for Tilgodehavende Fe‐
riemidler, jf. § 48 a, stk. 3, i lov om ferie, har ikke betydning
for retten til feriedagpenge, hvis dagene ikke afholdes.«
Stk. 6-9 bliver herefter stk. 7-10.
3.
§ 75 h, stk. 5
og
6,
affattes således:
»Stk. 5.
Beregning af feriedagpengeretten efter stk. 1 sker
således, at et medlem, der i hele ferieåret har modtaget ydel‐
ser svarende til dagpenge ved fuld ledighed, vil optjene ret
til 5 ugers ferie med feriedagpenge. I øvrige tilfælde sker
der en forholdsmæssig beregning. Ferieåret går fra den 1.
september til og med den 31. august.
Stk. 6.
Optjent ferie med feriedagpenge afholdes i løbet af
ferieafholdelsesperioden, som omfatter ferieåret, hvori ret‐
ten til feriedagpenge optjenes, og de efterfølgende 4 måne‐
der fra ferieårets udgang til kalenderårets udgang. De op‐
tjente feriedagpenge kan kun afholdes, hvis alt optjent ferie
efter ferieloven er afholdt på ferieafholdelsestidspunktet.«
4.
I
§ 75 h, stk. 9,
der bliver stk. 10, indsættes efter »størrel‐
se,«: »retten til løbende optjening af feriedagpenge, afhol‐
delse af ferie med feriedagpenge,«.
5.
I
§ 75 h, stk. 9,
der bliver stk. 10, ændres »kommunernes«
til: »Udbetaling Danmarks«.
6.
I
§ 85 c
indsættes efter stk. 17 som nyt stykke:
»Stk. 18.
De private arbejdsgiveres finansieringsbidrag ef‐
ter stk. 17 nedsættes med et beløb, der årligt fastsættes af
beskæftigelsesministeren. Staten dækker udgiften til den år‐
lige nedsættelse af finansieringsbidraget.«
Stk. 18-24 bliver herefter stk. 19-25.
§2
I barselsloven, jf. lovbekendtgørelse nr. 827 af 23. juni
2017, som ændret ved § 1 i lov nr. 288 af 29. marts 2017, §
4 i lov nr. 1669 af 26. december 2017 og lov nr. 59 af 30.
januar 2018, foretages følgende ændringer:
1.
§ 25, stk. 1,
affattes således:
»Når der udbetales barselsdagpenge under fravær efter §
7, stk. 1 eller 2, eller § 8, stk. 6, 1. pkt., til og med den 31.
august 2019, optjenes der ret til ferieydelse. Ferieydelsen
udbetales i det efterfølgende ferieår. Ferie med ferieydelse
BE007555
Beskæftigelsesmin.,
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 17/15768