Til lovforslag nr.
L 181
Folketinget 2017-18
Betænkning afgivet af Beskæftigelsesudvalget den 2. maj 2018
Betænkning
over
Forslag til lov om ændring af lov om arbejdsmiljø
(Arbejdstilsynets adgang til samtaler med ansatte og anvendelse af midler til tværgående aktiviteter)
[af beskæftigelsesministeren (Troels Lund Poulsen)]
1. Ændringsforslag
Enhedslistens og Socialistisk Folkepartis medlemmer af
udvalget har stillet 2 ændringsforslag.
2. Udvalgsarbejdet
Lovforslaget blev fremsat den 14. marts 2018 og var til 1.
behandling den 20. marts 2018. Lovforslaget blev efter 1.
behandling henvist til behandling i Beskæftigelsesudvalget.
Møder
Udvalget har behandlet lovforslaget i 2 møder.
Høring
Et udkast til lovforslaget har inden fremsættelsen været
sendt i høring, og beskæftigelsesministeren sendte den 8. ja-
nuar 2018 dette udkast til udvalget, jf. BEU alm. del – bilag
126. Den 15. marts 2018 sendte beskæftigelsesministeren de
indkomne høringssvar og et notat herom til udvalget.
3. Indstillinger
Et
flertal
i udvalget (S, DF, V, LA, RV og KF) indstiller
lovforslaget til
vedtagelse uændret.
Et
mindretal
i udvalget (EL, ALT og SF) indstiller lov-
forslaget til
vedtagelse
med de stillede ændringsforslag.
Inuit Ataqatigiit, Nunatta Qitornai, Tjóðveldi og
Javnaðarflokkurin var på tidspunktet for betænkningens af-
givelse ikke repræsenteret med medlemmer i udvalget og
havde dermed ikke adgang til at komme med indstillinger
eller politiske udtalelser i betænkningen.
En oversigt over Folketingets sammensætning er optrykt
i betænkningen.
4. Ændringsforslag med bemærkninger
Ændringsforslag
Af et
mindretal
(EL og SF), tiltrådt af et
mindretal
(ALT):
Til § 1
1)
Før nr. 1 indsættes som nyt nummer:
»01.
I
§ 6
ændres »1-9 ansatte« til: »1-4 ansatte«, i
§ 6 a
ændres »10-34 ansatte« til: »5-34 ansatte«, og i
§ 6 d, stk. 2,
ændres »1-9 ansatte« til: »1-4 ansatte«.«
[På virksomheder med 5 eller flere ansatte skal der være ad-
gang til at vælge en arbejdsmiljørepræsentant, der kan bistå
virksomheden med selv at løse sikkerheds- og sundheds-
spørgsmål]
2)
Efter nr. 2 indsættes som nyt nummer:
»02.
Efter § 76, stk. 5, indsættes som
stk. 8:
»Stk. 8.
Såfremt der i virksomheden er valgt en arbejds-
miljørepræsentant efter reglerne i § 6, skal denne have ad-
gang til at deltage i samtaler, møder, inspektioner m.m. på
lige fod med virksomhedens ledelse, ligesom den pågælden-
de skal have kopi af alle korrespondancer, der omhandler ar-
bejdsmiljøet på virksomheden.««
[Sikring af, at en arbejdsmiljørepræsentant altid deltager i
samtaler, møder, inspektioner m.m, hvor Arbejdstilsynet er
på besøg]
Bemærkninger
Til nr. 1
Ændringsforslaget skal sikre, at der på virksomheder med
5 eller flere ansatte er adgang til at vælge en arbejdsmiljøre-
præsentant, der kan bistå og dermed forbedre virksomhe-
AX021445