UUI, Alm.del - 2017-18 - Endeligt svar på spørgsmål 898: Spm. om ministeren vil kommentere, om det kan have sin rigtighed, at en navngiven herboende person af tyrkisk afstamning kan få tildelt livsvarig førtidspension af Ishøj Kommune alene på grund af ordblindhed og oplyse, om det er normal praksis samt om sagen kan genoptages, til beskæftigelsesministeren

Udlændinge- og Integrationsudvalget 2017-18
UUI Alm.del
Offentligt

Udlændinge- og Integrationsudvalget

[email protected]

Martin Henriksen

[email protected]

Beskæftigelsesministeren

Ved Stranden 8

1061 København K

T +45 72 20 50 00

E [email protected]

www.bm.dk

CVR 10172748

Udlændinge- og Integrationsudvalget har i brev af 22. august 2018 stillet følgende

spørgsmål nr. 898 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter øn-

ske fra Martin Henriksen (DF).

Spørgsmål nr. 898:

12. september 2018

”Vil ministeren kommentere, om det kan have sin rigtighed, at en navngiven her-

boende person af tyrkisk afstamning kan få tildelt livsvarig førtidspension af Ishøj

Kommune alene på grund af ordblindhed og oplyse, om det er normal praksis samt

om sagen kan genoptages (jf.

» Ishøj Kommune: Ordblind tyrker får livsvarig før-

tidspension« fra fightthepowerwithfreespeech.blogspot.com den 19. august 2018)?”

Svar:

J.nr.

2018-5325

Jeg har ikke grundlag eller mulighed for at gå ind i enkeltsager, hvorfor jeg ikke

kan kommentere på den konkrete sag.

Jeg forstår imidlertid spørgsmålet sådan, at der ønskes svar på, hvilke kriterier der

gælder for førtidspension, samt hvorvidt en allerede tilkendt førtidspension kan re-

vurderes med henblik på frakendelse af pensionen.

Førtidspension er som udgangspunkt en varig offentlig forsørgelsesydelse, der kan

tilkendes personer under folkepensionsalderen med en så væsentlig og varigt ned-

sat arbejdsevne, at personen hverken er eller kan blive i stand til at forsørge sig selv

ved indtægtsgivende arbejde - heller ikke i et fleksjob.

Førtidspension tilkendes ikke på baggrund af bestemte diagnoser men på baggrund

af en samlet vurdering af en persons personlige og faglige ressourcer og udvik-

lingsmuligheder. Helbredsoplysninger er en væsentlig del af den samlede vurde-

ring. Der kan ikke tilkendes førtidspension, hvis arbejdsevnen ikke er væsentlig og

varigt nedsat i forhold til ethvert erhverv, eller hvis der fortsat er relevante mulig-

heder for at udvikle arbejdsevnen. Det er altså ikke normal praksis, at man tilken-

des førtidspension alene pga. ordblindhed

For førtidspensionister på gammel ordning (tilkendt efter reglerne gældende før 1.

januar 2003) kan der

ikke

ske frakendelse af pensionen, medmindre pensionisten

selv beder om det.

UUI, Alm.del - 2017-18 - Endeligt svar på spørgsmål 898: Spm. om ministeren vil kommentere, om det kan have sin rigtighed, at en navngiven herboende person af tyrkisk afstamning kan få tildelt livsvarig førtidspension af Ishøj Kommune alene på grund af ordblindhed og oplyse, om det er normal praksis samt om sagen kan genoptages, til beskæftigelsesministeren

For førtidspensionister på ny ordning (tilkendt efter reglerne gældende fra 1.januar

2003)

der mulighed for at frakende førtidspensionen, hvis betingelserne ikke

længere er til stede.

Kommunen skal tage en sag op med henblik på at revurdere arbejdsevnen, hvis en

pensionist mod forventning bliver i stand til at arbejde i større omfang end forudsat

ved tilkendelsen af førtidspension. Hvis det viser sig, at pensionisten vedvarende

kan være selvforsørgende ved indtægtsgivende arbejde, skal pensionen frakendes.

Efter det fyldte 60. år kan førtidspension ikke frakendes uden pensionistens sam-

tykke.

Efter reglerne om førtidspension skal kommunen løbende holde sig underrettet om

pensionistens forhold med henblik på at kontrollere, om der fortsat er ret til den til-

kendte pension. Kommunen har således en generel pligt til at følge op i enkeltsa-

ger.

Venlig hilsen

Troels Lund Poulsen