Udlændinge- og Integrationsudvalget 2017-18
UUI Alm.del
Offentligt
1930719_0001.png
Kriminalforsorgen
Strandgade 100
1401 København K
Arbejdstilsynet
Tilsynscenter Nord
Landskronagade 33
2100 København Ø
T 70 12 12 88
[email protected]
www.at.dk
CVR 21481815
26. januar 2018
Afgørelse
Vi sender her den afgørelse, som vi oplyste om på vores tilsynsbesøg den 24.
januar 2018 hos Udrejsecenter Kærshovedgård, Kærshovedgård 17, 7430 Ikast.
Vi talte med enhedschef Casper Månsson, institutionschef Annemarie
Borggaard og arbejdsmiljørepræsentant Hans Jakob Petersen.
Vi har på baggrund af de samlede oplysninger truffet følgende afgørelse:
Påbud
Virksomheden påbydes at sikre, at de pågældende medlemmer af
virksomhedens arbejdsmiljøorganisation gennemfører en obligatorisk
arbejdsmiljøuddannelse.
I skal efterkomme påbuddet
senest den 15. maj 2018.
I skal orientere alle arbejdsmiljø- og tillidsrepræsentanter, der er berørt af
påbuddet.
I skal
senest den 22. maj 2018
give os besked om, hvordan I har efterkommet
påbuddet. Inden I giver os besked, skal I orientere arbejdsmiljøorganisationen
om, hvordan påbuddet er efterkommet. I skal bruge
formularen
på vores
selvbetjeningsløsning OnlineAt.
Sag
20160081994/11
Ansvarlig:
Marianne Høier Gefke
CVR 53383211
P 1003394253
Side 1/2
Begrundelse for påbuddet
Arbejdsmiljørepræsentanter og arbejdsledere i virksomheders
arbejdsmiljøorganisation skal gennemføre en obligatorisk
arbejdsmiljøuddannelse på tre dage. Arbejdsmiljøuddannelsen skal være
gennemført inden tre måneder efter, at
arbejdsmiljørepræsentanten/arbejdslederen er valgt/udpeget.
Virksomhedens arbejdsmiljørepræsentant har ikke gennemført den
obligatoriske arbejdsmiljøuddannelse, og har været medlem i ca. et år.
Sagens oplysninger
Arbejdstilsynet har besøgt Udrejsecenter Kærshovedgård, Kærshovedgård 17,
7430 Ikast, hvor det blev konstateret, at Hans Jakob Petersen, der er medlem af
virksomhedens arbejdsmiljøorganisation, ikke har gennemført en obligatorisk
 UUI, Alm.del - 2017-18 - Endeligt svar på spørgsmål 790: Spm. om ministeren vil oversende de indberetninger, rapporter og anden opfølgning, som ministeriet har modtaget eller udført i forbindelse med opfølgningen på driften af udrejsecentrene, til udlændinge- og integrationsministeren
1930719_0002.png
arbejdsmiljøuddannelse. Det blev oplyst, at Hans Jakob Petersen har været
medlem af arbejdsmiljøorganisationen i ca. 1 år og dermed i mere end tre
måneder.
Det blev oplyst, at Hans Jakob Petersen har været tilmeldt
arbejdsmiljøuddannelsen men ikke kunne deltage på det pågældende tidspunkt,
og Hans Jacob Petersen er efterfølgende ikke blevet tilmeldt igen.
Oplysningerne blev bekræftet af ledelsen.
Anvendte regler
§ 9, stk. 1 og § 77, stk. 1, i lovbekendtgørelse nr. 1084 af 19. september
2017 af lov om arbejdsmiljø.
§ 34, i bekendtgørelse nr. 1181 af 15. oktober 2010 om samarbejde om
sikkerhed og sundhed.
Vejledning til at efterkomme påbuddet
I kan læse mere om kravene til obligatorisk arbejdsmiljøuddannelse mv. på
adressenwww.at.dk/amo.
I kan klage over påbuddet
I kan klage over påbuddet til Arbejdsmiljøklagenævnet. Hvis I ønsker at klage,
skal I sende klagen til Arbejdstilsynet. Vi skal modtage klagen inden fire uger
efter, at I har modtaget påbuddet. Klage har opsættende virkning. Det betyder, at
I ikke behøver at rette jer efter påbuddet, mens klagen bliver behandlet. Hvis vi
fastholder påbuddet, sender vi klagen videre til Arbejdsmiljøklagenævnet, som
behandler jeres klage.
Følg jeres sag digitalt
Få overblik over denne sag og eventuelle andre sager med Arbejdstilsynet på
OnlineAt.
Her kan I bl.a. se kommende frister, og om Arbejdstilsynet vurderer,
at I har efterkommet påbuddet.
Ring, hvis I har spørgsmål
I er velkomne til at ringe til Arbejdstilsynet på 70 12 12 88, hvis I har spørgsmål
til påbuddet.
Side 2/2
Venlig hilsen
Marianne Høier Gefke
Tilsynsførende