UUI, Alm.del - 2017-18 - Endeligt svar på spørgsmål 520: Spm. om en oversigt, der viser anvendelsen af IGU-forløb fordelt på antallet og andelen af hhv. offentlige og private arbejdsgivere, og tilsvarende antallet og andelen af hhv. mænd og kvinder for hver arbejdsgiver, der har været eller er i IGU-forløb, til udlændinge- og integrationsministeren

Udlændinge- og Integrationsudvalget 2017-18
UUI Alm.del
Offentligt

Ministeren

Udlændinge- og Integrationsudvalget

Folketinget

Christiansborg

1240 København K

Udlændinge- og Integrationsudvalget har den 3. april 2018 stillet følgende

spørgsmål nr. 520 (alm. del) efter ønske fra Sofie Carsten Nielsen (RV) til

udlændinge- og integrationsministeren, som hermed besvares.

Spørgsmål nr. 520:

”Vil

ministeren udarbejde en oversigt, der viser anvendelsen af IGU-forløb fordelt

på antallet og andelen af hhv. offentlige og private arbejdsgivere, og tilsvarende

antallet og andelen af hhv. mænd og kvinder for hver arbejdsgiver, der har været

eller er i IGU-forløb? Derudover ønskes en vurdering af, hvor mange hhv. mænd

og kvinder, der ville kunne komme i betragtning til et IGU-forløb.”

Svar:

IGU-virksomheder

Ved udgangen af marts 2018 var der til Styrelsen for International Rekruttering og

Integration indberettet 1.386 IGU-aftaler, fordelt på 882 virksomheder. Som det

fremgår af tabel 1, er 7 ud af 10 virksomheder, som har indgået en eller flere IGU-

aftaler, i den private sektor.

Tabel 1: IGU-virksomheder fordelt på sektor, juli 2016-marts 2018.

Antal

Andel

Privat sektor

617

70 %

Offentlig sektor

265

30 %

I alt

882

100 %

Anm.: Pga. efterregistreringer vil data for især den seneste måned være vurderet for lavt.

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

1. maj 2018

Analysekontor

Slotsholmsgade 10

1216 København K

Tel.

Mail

Web

CVR-nr.

Web

Sags nr.

Akt-id

6198 4000

[email protected]

www.uim.dk

36977191

uim.dk

2018 - 5926

418724

IGU-ansatte

27 pct. af de registrerede IGU-ansatte er kvinder, og 73 pct. er mænd, jf. tabel 2.

Kvinderne er primært ansat hos en offentlig arbejdsgiver, mens mændene er i

IGU-forløb i den private sektor.

Side

1/2

UUI, Alm.del - 2017-18 - Endeligt svar på spørgsmål 520: Spm. om en oversigt, der viser anvendelsen af IGU-forløb fordelt på antallet og andelen af hhv. offentlige og private arbejdsgivere, og tilsvarende antallet og andelen af hhv. mænd og kvinder for hver arbejdsgiver, der har været eller er i IGU-forløb, til udlændinge- og integrationsministeren

Tabel 2: Indberettede IGU-aftaler, fordelt på køn og sektor, juli 2016-marts

2018.

Mænd

Kvinder

I alt

Antal

Andel Antal

Andel

Registrerede aftaler i

848

85 %

144

15 % 992

100 %

den private sektor

Registrerede aftaler i

161

41 %

233

59 % 394

100 %

den offentlige sektor

Registrerede IGU-aftaler, 1.009

73 %

377

27 % 1.386

100 %

i alt

Anm.: Pga. efterregistreringer vil data for især den seneste måned være vurderet for lavt.

Kilde: Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

IGU-målgruppe

Målgruppen for IGU er alle 18-39-årige flygtninge og familiesammenførte til

flygtninge, som har haft folkeregisteradresse i Danmark i mindre end fem år.

Tabel 3 viser, at i juni 2016 var IGU-målgruppen estimeret til omkring 17.900

personer. I januar 2018 indgik godt 13.100 personer i IGU-målgruppen, heraf ca.

6.850 mænd og 6.250 kvinder.

Tabel 3: Estimeret IGU-målgruppe, fordelt på køn og estimeringstidspunkt.

Mænd

Kvinder

I alt

Antal

Andel Antal

Andel

IGU-målgruppe ultimo

11.000 62 %

6.900

38 % 17.900 100 %

juni 2016

IGU-målgruppe ultimo

6.850

52 %

6.250

48 % 13.100 100 %

januar 2018

Anm.: I afgrænsningen af IGU-målgruppen indgår 18-39-årige flygtninge og familiesammenførte til

flygtninge omfattet af integrationsprogrammet, som har opholdt sig i Danmark i under 5 år, og som

enten er på offentlig forsørgelse eller selvforsørgede, der hverken er i beskæftigelse eller i gang med

en uddannelse.

Kilde: Udlændinge- og Integrationsministeriets egne beregninger på baggrund af registerdata i

Danmarks Statistik og Beskæftigelsesministeriets DREAM-database.

Personer, der i forvejen har et arbejde eller er i uddannelse, vil som udgangspunkt

ikke være kandidater til et IGU-forløb og indgår dermed ikke som en del af

målgruppeopgørelsen. Faldet i antallet af personer i målgruppen kan bl.a.

forklares med, at andelen af flygtninge og familiesammenførte til flygtninge i

beskæftigelse er steget betydeligt over de seneste to år samtidig med at antallet

af nytilkomne med flygtningebaggrund er faldet markant.

Inger Støjberg

Henrik Kyvsgaard

Side

2/2